【正文】 用一些事情，總會看清一些人。要通過開展各種形式的崗位實踐活動，使廣大干部職工能有舞臺在工商行政管理文化建設(shè)中施展?jié)撃?，豐富知識，鍛煉作風(fēng)，增長才干。法的作用在于震懾而不在于事事查獲，要形成震懾力就要求執(zhí)法機關(guān)具有高度權(quán)威，這些權(quán)威又要通過執(zhí)法機關(guān)的嚴肅執(zhí)法來實現(xiàn)。在目前的體制轉(zhuǎn)換時期地方保護等有礙公正執(zhí)法的因素仍然存在，工商行政執(zhí)法手段不足，又不能在路上查處，許多接舉報的違法行為都不能查處，除執(zhí)法權(quán)威受損外，似乎還有失職瀆職之嫌。事后，他們的抗法行為也往往因種種原因難以依法處置到位。那么，暴力非暴力抗法分子就得不到應(yīng)有的懲處，執(zhí)行工作難以到位，影響工商行政管理法規(guī)的有效執(zhí)行，難以維護國家、人民利益。工作中有畏難情緒。一、存在的問題（一）人員素質(zhì)難以適應(yīng)工商行政執(zhí)法政策一旦確定，干部就是決定因素。工商行政管理機關(guān)作為代表國家主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的機關(guān)，通過對市場主體的準(zhǔn)入行為、市場交易和競爭行為、市場退出行為的監(jiān)管，產(chǎn)業(yè)政策的執(zhí)行都有效地發(fā)揮了工商行政管理職能，實現(xiàn)了國家的宏觀調(diào)控政策，保證了經(jīng)濟發(fā)展方向，避免了市場的外部不經(jīng)濟性。但因這些東西與縣級局目前的中心工作收費有一定距離而遲遲未被基層執(zhí)法人員學(xué)習(xí)和認知。因為遇到拒絕、阻礙執(zhí)行公務(wù)之類的事件只有依靠公安，公安機關(guān)往往會因為警力不足，部分干警有特權(quán)思想，不能積極作為的緣故致使拒絕、阻礙執(zhí)行公務(wù)不能及時有效地處理。即使有扣押權(quán)的法規(guī)，在執(zhí)行中也不易到位。（六）、事前事中監(jiān)督效果不佳由于我國現(xiàn)在處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期，法律、法規(guī)建設(shè)沒有成熟的模式，也是在摸索前進，多數(shù)情況下滯后，有個別太超前。再加上我們對經(jīng)營者的宣傳教育、展覽教育、培訓(xùn)等活動跟不上、經(jīng)營者的素質(zhì)尚未有效提高、守法經(jīng)營意識不夠，自我管理能力差。工商行政管理文化建設(shè)是一項關(guān)系工商行政管理事業(yè)發(fā)展的重要工作，各級要在不斷提高思想認識、明確基本思路的同時，精心策劃，嚴密組織，狠抓落實，力求做到“四有”：一是總體規(guī)劃。我們相信，只要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，全面落實執(zhí)法到位和職能到位，工商行政執(zhí)法的局面必將會發(fā)生大的改觀，為我國社會主義市場經(jīng)濟的良好運行做出新的貢獻！1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。四是有交流促進。要加強制度建設(shè)，嚴格按制度辦事，要建立健全的崗位培訓(xùn)責(zé)任制度，對每一個崗位需要的技術(shù)水平及義務(wù)熟練度有較嚴格的明確和規(guī)定，從而督促我工商管理者對自我素質(zhì)和修養(yǎng)的提高。甚至從事違法活動，阻礙行政執(zhí)法，削弱行政執(zhí)法力量。我們工商行政執(zhí)法也無從下嘴，這都嚴重影響了工商權(quán)威和國家法律尊嚴，造成工商機關(guān)有法不能依、有法不能執(zhí)、行政不作為、責(zé)權(quán)不對應(yīng)的尷尬局面。工商行政管理機關(guān)作為代表國家履行職能的機關(guān)，本身體現(xiàn)的是國家權(quán)威，但具體工作要通過國家賦予我們一定的執(zhí)法手段、強制措施等國家強制力來實現(xiàn)。無法超脫地方利益。現(xiàn)行工商行政管理體制雖已確定為省以下垂直管理，但工作思路仍沒從塊塊管理的年代跳出來，尤其是經(jīng)費體制仍是靠本單位、每個工商干部的收費罰沒收入來支撐工商行政管理事業(yè)，因此收費工作重于一切。根本目的是維護公共利益和社會秩序，保障和促進各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。知識的觀念得不到及時更新。執(zhí)法時無法超脫公安、法院。一部《商業(yè)銀行法》使工商機關(guān)查詢、凍結(jié)、劃拔違法行為人銀行存款的執(zhí)法權(quán)成為昨日黃花（即使在有這些執(zhí)法權(quán)時，銀行也不好好配合），另外可以行使查封、扣押等強制措施的法規(guī)也少得可憐。這些部門之間職能交叉現(xiàn)象較為嚴重，而且它們的執(zhí)法手段都無法滿足其職責(zé)需要，勢必導(dǎo)致有利搶上前，無利退后邊的推諉扯皮現(xiàn)象。這些人在行政執(zhí)法崗位的存在，相對削弱行政執(zhí)法力量，嚴重損害了國家行政執(zhí)法的形象。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系是黨中央在總結(jié)歷史經(jīng)驗、科學(xué)判斷工作向縱深發(fā)展的必然要求，是從源頭防治