高級管理能力測試ppt課件(專業(yè)版)
【正文】 管理高級測試 你是公司的總經(jīng)理 ,公司里的一位副總跟隨你多年 ,他在工作中給予了你很大的幫助 ,公司的很多具體事物都是由他負(fù)責(zé)的 .現(xiàn)在 ,這位副總再過幾年就要退休了 ,需要找一個(gè)人來代替他的職位 .這種情況下 ,你會(huì)怎么做 ? 1. 1 A. 發(fā)出招聘信息 ,由你親自把關(guān) B. 請獵頭公司幫你物色一個(gè)合適人選 C. 從公司內(nèi)部挑選年輕的可造之才加以培養(yǎng) 管理箴言 找尋接班人并不容易 ,但是 ,企業(yè)若要永續(xù)經(jīng)營 ,這是管理者刻不容緩的課題 . 你是一家公司的老板 ,你的愛好是周末上劇院 .這個(gè)周末 ,你又來到劇院 ,發(fā)現(xiàn)同時(shí)有三個(gè)節(jié)目要開演 ,分別是 :京劇、相聲、無聲電影 .假設(shè)你對這三種節(jié)目形式的喜愛程度都差不多 .那最終你會(huì)選擇看哪個(gè)節(jié)目 ? ( ) 2. 2 A. 京劇 B. 相聲 C. 無聲電影 管理箴言 善于傾聽 ,你將在事業(yè)上更一層樓 . 你是一家公司的老總 ,在你的帶領(lǐng)下 ,公司慢慢發(fā)展壯大起來 .隨著中國加入 WTO,公司的業(yè)務(wù)也開始向海外擴(kuò)展 ,在海外成立了幾家分公司 .為了讓海外分公司早日步入正軌 ,你會(huì)怎么做 ? ( ) 3. 3 A. 在有時(shí)間的情況下 ,親自去每個(gè)公司進(jìn)行指導(dǎo) B. 放手讓各個(gè)分公司經(jīng)理去做 C. 呆在總部 ,讓各個(gè)分公司經(jīng)理每天向你匯報(bào)工作進(jìn)展情 況 管理箴言 給下屬一個(gè)自由的空間 ,他們會(huì)取得更好的成績 . 你是一個(gè)家族企業(yè)的老板 ,經(jīng)歷過艱苦的創(chuàng)業(yè)階段后 ,企業(yè)開始有了一定的規(guī)模 .這時(shí) ,你深得自己的知識水帄、管理能力已經(jīng)越來越難以適應(yīng)企業(yè)管理的需要 .為了做大、做強(qiáng)企業(yè) ,你會(huì)怎么辦 ? ( ) 4. 4 A. 找機(jī)會(huì)充電 ,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn) ,繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)前進(jìn) B. 從家族中挑選可造之才來接替你管理企業(yè) C. 聘請擁有先進(jìn)管理方法、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人來幫助你 管理企業(yè) 管理箴言 一個(gè)高明的管理者 ,在于善于授權(quán) ,從而使每一個(gè)層次的人員各司其職 ,盡其責(zé) ,使其智 ,成其事 . 你是一家公司的老板 ,由于你帄易近人 ,性格和善 ,員工在 你面前都是嘻嘻哈哈的 ,開會(huì)時(shí)也是這樣 ,經(jīng)常使得會(huì)議偏 離主題 ,效率十分低下 .這天 ,你召集員工開會(huì) ,情況還是這 樣 ,這時(shí) ,你該怎么辦 ? ( ) 5. 5 A. 取消這種無效率的會(huì)議 ,可以采用員工通過書面來發(fā)表建議的方式 B. 管理者一定要有威嚴(yán) ,應(yīng)該采取行動(dòng)樹立
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