【正文】 六、存在的問題與下一步打算 分公司黨委深切意識到，廣大黨員、干部和職工 群眾積極參與的“三個文明”創(chuàng)建活動是推進其向深層次、全方位邁進的關鍵。分公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展積極推進黨政工團齊抓共管的精神文明建設，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用 ，使其通過對中心工作的推動促進驗證了自身的價值。對外向《長城潤滑油》報、《中國石化報》、《某省企業(yè)黨建》、長城潤滑油網(wǎng)站和某省市國資委網(wǎng)站等刊發(fā)稿件和信息 *篇，在稿件采用和信息報送上始終位列前茅，努力營造出匡正風氣、端正導向、拓寬渠道的良好氛圍。秉承“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，緊緊抓住落實黨風廉政責任制這個中心。適時舉辦了年度黨支部書記培訓班，在工作中注重加強現(xiàn)場指導，注重開展形式多樣的培訓交流活動，旨在提高黨支部書記和的黨務知識和業(yè)務素質。*。通過把貫徹落實科學發(fā)展觀和正確政績觀作為班子建設的重要內(nèi)容和組織切實有效的政治理論學習，達到在意識形態(tài)領域和思想認識上的協(xié)調統(tǒng)一，擴大了領導班子民主、增進了領導班子團結、釋放了領導班子活力，努力創(chuàng)建政治素質好，經(jīng)營業(yè)績好，團結協(xié)作 好，作風形象好的“四好班子”。力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮“三大作用”，即：黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)政治文明、物質文明、精神文 明的協(xié)調發(fā)展。做到重大決策黨政保持一致，黨政工作互相交流、支持、促進，遵循《某省 市國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策實施細則 (試行 )》的規(guī)定，確保黨委參與分公司重大決策，確保上級黨政組織的指示和工作要求，體現(xiàn)在分公司的決策中，落實在分公司經(jīng)濟建設和改革發(fā)展中。 *個基層單位黨政領導班子和 *個機關部門領導班子，在黨支部的組織下，積極認 真地開好民主生活會，展開了批評和自我批評，明確了整改措施和責任人，分公司領導、工作小組成員參加了民主生活會，給予具體指導，提高了會議質量。分公司現(xiàn)有在職黨員 *名，占在職職工總數(shù)的 *.*%，年初確立了 *名發(fā)展對象和 *名入黨積極分子，共發(fā)展預備黨員 *名，按期轉正 *名?；顒又凶⒅亍八慕Y合” —— 整體推進與區(qū)別對待相結合、統(tǒng)一要求與個性特點相結合、上下聯(lián)動與橫向互動相結合，加強督導與精心指導相結合。二是突出重點與兼顧全面的有機結合。職工群眾也深受教育，滿意度高達 *.*%。開展“安康杯”競賽活動，配合搞好職工技能鑒定和培訓工作，履行好各級基層工會組織在安全生產(chǎn)中的勞動保護監(jiān)督職能。以只爭朝夕、勵精圖治、求真務實的精神，抓住歷史性的戰(zhàn)略機遇，為企業(yè)新一輪發(fā)展壯大奠定更為堅實的政治基礎，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供更為有力的政治保證和組織保證。各基層工會共組織職工開展崗位技術練兵和單項勞動競賽 *次，累計 *人次參加。分公司黨政領導班子針對需要整改的 *個問題制定了 *條整改措施，基層單位（部門）領導班子針對 *個問題制定了 *條整改措施，目前已整改完成了*條措施，正在整改的 *條，因條件所限暫未整改的有 *條。 三、繼續(xù)建設具有時代特征、企業(yè)特色的宣傳網(wǎng)絡大陣地 分公司黨委遵照“三貼近”原則，充實擴建宣傳網(wǎng)絡，強化宣傳員隊伍建設，搭平臺、造聲勢，配合先進性教育活動的梯次深入，顯現(xiàn)出“三大有機結合”的特色：一是繼承與創(chuàng)新的有機結合。啟動了在崗位上佩戴黨徽的“增輝行動”以及將黨員個人和工作、學習情況上卡入冊，發(fā)放到黨支部施行動態(tài)管理、定期考評的《黨員登記卡》制度。同時清理完善了《公司黨員資料庫》、《入黨積極分子發(fā)展計劃》等相關臺帳，組織學習了新 +《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記簿》、《入黨志愿書》、《中共預備黨員教育考察登記簿》的填寫要求，進一步規(guī)范內(nèi)容和程序。按照上級黨組織的要求和有關規(guī)定，結合公司實際，認真編輯了領導干部民主生活會專題學習資料，以強化黨性黨紀法規(guī)教育，提高政治思想水平，增強廉潔自律意識為重點集中組織學習。今年，就《關于加強領導班子思想政治建設的意見》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 (試行 )》、《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題報告會上的講話 — 胡錦濤》、《中國共產(chǎn)黨員章程》和十六屆四中、五中全會精神等重點內(nèi)容，結合企業(yè)改革發(fā)展的熱點難點，做到每季度至少集中一次學習研討。 回顧一年分公司黨委工作，有以下六個方面值得總結： 一、堅持新理論指導新實踐，推動思想政治建設 分公 司黨委始終以學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中和五中全會精神為主線，多層次、全方位地抓好思想政治建設。管理好一個企業(yè)，關鍵在黨員干部隊伍，尤其是黨員領導干部隊伍，把培養(yǎng)和造就一支適應市場經(jīng)濟要求的高素質的黨員干部隊伍，作為企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟建設的“結合”，為經(jīng)濟建設服務的關鍵環(huán)節(jié)來抓。