【摘要】說明:本試卷共六大題,試卷滿分100分,考試時間120分鐘,考試為開卷考試。一、選擇題(每題2分,共20分)請將答案填入題后括號中。1.從供選擇的答案中選出應(yīng)填入下列(?)中的字句。軟件測試的目的是(A)。為了提高測試的效率,應(yīng)該(B)。使用白盒測試方法時,確定測試數(shù)據(jù)應(yīng)根據(jù)(C)和指定的覆蓋標(biāo)準(zhǔn)。與設(shè)計測試數(shù)據(jù)無關(guān)的文檔是(D)。軟件的集成
2025-06-10 02:31
【摘要】1、下列都是項目管理辦公室(PMO)的正確說法,除了:A.PMO中的P除了Project也可以叫作“Program管理辦公室”或“Portfolio管理辦公室”B.PMO任務(wù)范圍很廣,但不能充當(dāng)關(guān)鍵的決策人C.PMO注重對項目的統(tǒng)一規(guī)劃、優(yōu)先順序、輕重緩急D.PMO識別與提出項目管理方法系,最好的做法和
2025-01-15 19:57
【摘要】1103批次適用《非營利組織管理》模擬題一一、單項選擇題(下列每小題的備選答案中,只有一個符合題意的正確答案,多選、錯選、不選均不得分。本題共20個小題,每小題1分,共20分)1.非營利組織區(qū)別于企業(yè)的根本屬性是()。A.非營利性B.非政府性C.志愿公益性D.互益性2.人力資源是指(
2025-08-27 09:39
【摘要】《人力資源管理》模擬考試題一、名詞解釋(每題3分,共15分)1、人力資源:特定組織所擁有的能夠推動其持續(xù)發(fā)展,達成組織目標(biāo)的成員能力的總和。2、人力資源規(guī)劃:是根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,通過對企業(yè)未來的人力資源需求和現(xiàn)在人力資源供給狀況進行分析與預(yù)測,對可能的人力資源進出途徑進行系統(tǒng)安排的過程。3、福利:指企業(yè)為員工提供的
2025-09-01 17:53
【摘要】《人力資源管理》模擬考試題一、名詞解釋(每題3分,共15分)1、人力資源: 特定組織所擁有的能夠推動其持續(xù)發(fā)展,達成組織目標(biāo)的成員能力的總和。2、人力資源規(guī)劃:是根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,通過對企業(yè)未來的人力資源需求和現(xiàn)在人力資源供給狀況進行分析與預(yù)測,對可能的人力資源進出途徑進行系統(tǒng)安排的過程。3、福利:指企業(yè)為員工提供的除金錢之外的一切物質(zhì)待遇。4、工作要素:
2025-06-28 11:37
【摘要】《人力資源管理》模擬題一一、名詞解釋(本題共5小題,每小題3分,共15分)1.企業(yè)人力資源管理2.職位說明書3.職業(yè)計劃4.工資制度5.勞動合同二、填空題(本題共8小題,每空1分,共15分)1.人力資源具有___________、能動性、___________、___________、連續(xù)性
2025-01-19 19:49