[合同協(xié)議]女職工權(quán)益保護集體協(xié)議(專業(yè)版)
【正文】 第 二十九 條 為確保本協(xié)議的全面履行，協(xié)議雙方成立對等人數(shù)的監(jiān)督小組，每年對協(xié)議履行情況進行一次聯(lián)合檢查。 第十 五 條 女職工委員會組織女職工開展活動所需的經(jīng)費，公司行政應予支持，工會按上級有關(guān)文件精神給予必要保證。 1 ****有限公司 女職工權(quán)益保護專項協(xié)議 第一章 總則 第一條 根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《 關(guān)于推進工會女職工組織和女職工權(quán)益保護專項集體合同全覆蓋工作的意見 》、《關(guān)于 加強工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見 》等有關(guān)法律法規(guī)文件規(guī)定，為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益，更好地發(fā)揮女職工在公司兩個文明建設(shè)中的作用，促進女職工與公司共同發(fā)展，依照“平等協(xié)商、共謀發(fā)展”的原則，制訂本協(xié)議。 第十 六 條 女職工 委員會組織開展各種活動，如果占用工作（生產(chǎn)）時間，在不影響生產(chǎn)的前提下，行政應給予支持。 第五章 附則 第三十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，首先由協(xié)議雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未能達成一致意見，請求上級勞動部門和工會組織進行協(xié)調(diào)、處理有關(guān)爭議。 第四章 合作與監(jiān)督 第
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