【摘要】第六章組織行為?第一節(jié)組織的基礎(chǔ)知識(shí)?第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)?第三節(jié)組織的變革與發(fā)展第一節(jié)組織的基礎(chǔ)知識(shí)?一、組織的含義?組織是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),互相結(jié)合。確定職位,明確“責(zé)權(quán)利”關(guān)系,分工合作,協(xié)調(diào)行動(dòng)的人工系統(tǒng)及其運(yùn)轉(zhuǎn)過程。注意:1、目標(biāo)是組織存在和組織活動(dòng)的前提2、組
2025-05-12 12:50
【摘要】第四章紡織產(chǎn)業(yè)組織SCP分析?產(chǎn)業(yè)組織是以“市場與企業(yè)”為研究對(duì)象,從市場角度研究企業(yè)行為,或者說從企業(yè)角度研究市場結(jié)構(gòu)?產(chǎn)業(yè)組織的研究內(nèi)容:?S(structure)—市場結(jié)構(gòu)?C(conduct)—市場行為?P(performance)—市場績效
【摘要】王青安泰管理學(xué)院2022Topic10組織設(shè)計(jì)?組織設(shè)計(jì)的兩種一般模式?機(jī)械式組織(Mechanisticanization,也稱官僚行政組織)是綜合使用傳統(tǒng)設(shè)計(jì)原則的自然產(chǎn)物,是高度復(fù)雜化、高度正規(guī)化和高度集權(quán)化的?有機(jī)式組織(Organicanization,也稱適應(yīng)性組織)是低復(fù)雜性、低正規(guī)化和分權(quán)化的?
2025-05-12 12:47
【摘要】組織體系任務(wù)組合-工作設(shè)計(jì)?組織:?組織是一種有意識(shí)地對(duì)人的活動(dòng)或力量進(jìn)行協(xié)調(diào)的關(guān)系,是兩個(gè)以上的人自覺協(xié)作的活動(dòng)或力量所組成的一個(gè)體系。(切斯特.巴納德)?管理者在員工內(nèi)部建立一種工作關(guān)系結(jié)構(gòu),從而使他們高效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。?構(gòu)成要素:?兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人-信息交流?做貢獻(xiàn)的意愿?共同的目
2025-05-12 12:49
【摘要】第8章組織職能主要內(nèi)容:【開篇案例】——CMP出版公司組織結(jié)構(gòu)的演變第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述第二節(jié)組織設(shè)計(jì)的影響因素分析第三節(jié)部門化第四節(jié)集權(quán)與分權(quán)第五節(jié)組織結(jié)構(gòu)的基本形式【案例分析1】浪濤公司【案例分析2】渤海液壓公司的組織變革【Inter訓(xùn)練】【
2025-05-12 12:52
【摘要】第六章組織理論第一節(jié)組織的有關(guān)概念組織是管理的一項(xiàng)重要職能,組織職能要求組織中的每個(gè)管理人員都參與建設(shè),發(fā)展和維持好工作中的各種關(guān)系,以達(dá)到組織的目標(biāo)。為了建立起一個(gè)合理、健全的組織結(jié)構(gòu),管理者必須有效的開展組織工作。第一節(jié)組織的有關(guān)概念一、組織的含義:(名詞)組織是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)