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注會(huì)審計(jì)學(xué)14存貨與倉儲(chǔ)(專業(yè)版)

2025-07-05 07:03上一頁面

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【正文】 銷售成本 =產(chǎn)成品期初余額 +本期入庫產(chǎn)品成本 產(chǎn)成品期末余額 本期入庫產(chǎn)品成本 =在產(chǎn)品期初余額 +本期生產(chǎn)成本 在產(chǎn)品期末余額 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 審計(jì)學(xué) 綜合題 注冊會(huì)計(jì)師對 W公司的 2021年存貨、生產(chǎn)成本及營業(yè)成本進(jìn)行審計(jì),通過審查該公司的產(chǎn)品銷售成本明細(xì)表,并與有關(guān)明細(xì)賬、總賬核對相符。(重新盤點(diǎn)) ( 3)委托其他單位保管或已作質(zhì)押的存貨 (函證) ( 4)首次接受委托的情況 ①查閱前任工作底稿; ②審閱上期存貨盤點(diǎn)記錄及文件; ③抽查上期存貨交易記錄;④運(yùn)用毛利百分比法等進(jìn)行分析。 ③ 觀察被審計(jì)單位事先制定的存貨盤點(diǎn)計(jì)劃是否得到了貫徹執(zhí)行,盤點(diǎn)人員是否準(zhǔn)確無誤地記錄了被盤點(diǎn)存貨的數(shù)量和狀況。并且前后各期一致;采用適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用分配方法并且前后各期一致;采用 適當(dāng)?shù)某杀竞怂懔鞒毯唾~務(wù)處理流程;內(nèi)部核查 選取樣本測試各種費(fèi)用的歸集和分配以及成本的計(jì)算;測試 是否按照規(guī)定的成本核算流程和賬務(wù)處理流程進(jìn)行核算和賬務(wù)處理 對成本實(shí)施分析程序;抽查成本計(jì)算單檢查各種費(fèi)用的歸集和分配以及成本的計(jì)算是否正確;對重大在產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)價(jià)測試 對存貨實(shí)施保護(hù)措施,保管人員與記錄、批準(zhǔn)人員相互獨(dú)立 (完整性 ) 存貨保管人員與記錄人員職務(wù)相分離 詢問和觀察存貨與記錄的接觸以及相應(yīng)的批準(zhǔn)程序 賬面存貨與實(shí)際存貨定期校對相符 (存在、完整性、計(jì)價(jià)和分?jǐn)?) 定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn) 詢問和觀察存貨盤點(diǎn)程序 對存貨實(shí)施監(jiān)盤程序 成本會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)、內(nèi)部控制和測試一覽表( 378) 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 審計(jì)學(xué) 第二節(jié) 控制測試和交易的實(shí)質(zhì)性程序 工薪內(nèi)部控制的控制目標(biāo)、內(nèi)部控制和測試一覽表 ( 379) 內(nèi)部控制目標(biāo) 關(guān)鍵控制程序 常用控制測試程序 常用的實(shí)質(zhì)性測試程序 工薪賬項(xiàng)均經(jīng)正確批準(zhǔn)(發(fā)生) 對以下五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)履行恰當(dāng)手續(xù),經(jīng)過特別審批或一般審批:批準(zhǔn)上工 。 ③檢查的方向 : (雙向都要做) 盤點(diǎn)記錄 —— 實(shí)物,測試盤點(diǎn)記錄的準(zhǔn)確性; 實(shí)物 —— 盤點(diǎn)記錄,測試盤點(diǎn)記錄的完整性 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 審計(jì)學(xué) 第三節(jié) 存貨審計(jì) ( 2)存貨監(jiān)盤程序 觀察程序 檢查程序 需要特別關(guān)注的情況 特殊類型存貨的監(jiān)盤 存貨監(jiān)盤結(jié)束時(shí)工作 ( 1)存貨移動(dòng)情況 盤點(diǎn)時(shí)最好能夠保持存貨不發(fā)生移動(dòng)。 (3)步驟。 〔 要求 〕 根據(jù)以上情況,進(jìn)行審計(jì)調(diào)整。 人工費(fèi)用的分配標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法是否合理和適當(dāng),是否與人工費(fèi)用分配匯總表中該產(chǎn)品分?jǐn)偟闹苯尤斯べM(fèi)用相符 將本年度直接人工成本與前期比較,并查明異常波動(dòng)的原因 核算的內(nèi)容、范圍;截止測試、分配方法 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 審計(jì)學(xué) 第四節(jié) 應(yīng)付職工薪酬審計(jì) ( 1)檢查各月職工薪酬的發(fā)生額是否存在異常波動(dòng),若有,應(yīng)查明波動(dòng)原因并做出記錄; ( 2)將本期職工薪酬總額與上期進(jìn)行比較,要求被審計(jì)單位解釋大幅增減變動(dòng)的原因,并取得被審計(jì)單位管理層關(guān)于職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)的決議; ( 3)了解被審計(jì)單位本期平均職工人數(shù),計(jì)算人均薪酬水平,與上期或同行水平進(jìn)行比較。 ( 2)取得并檢查已填用、作廢及未使用盤點(diǎn)表單的號(hào)碼記錄,確定其是否連續(xù)編號(hào),查明已發(fā)放的表單是否均已收回,并與存貨盤點(diǎn)的匯總記錄進(jìn)行核對。 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 審計(jì)學(xué) 第三節(jié) 存貨審計(jì) ( 1)存貨監(jiān)盤計(jì)劃 存貨監(jiān)盤計(jì)劃包括: ①存貨監(jiān)盤的目標(biāo)、范圍
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