督辦管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 ３、對重大督辦件沒有按期完成或完成不全面的，并且 － － 7 沒有主管領導認可的合理書面解釋的；給予執(zhí)行人罰款 500－ 1000 元，給予部門經理罰款 200－ 500 元，并通報批評；反之，對重大督辦件落實成績突出部門給予執(zhí)行人獎勵 200－ 500元，給予部門經理獎勵 100－ 200 元。 第十四條 督辦 要求 （一）督辦執(zhí)行人 要熟 知 督辦 事（ 件 ）的 內容， 領會 批示精神。將領導批示復印件及督辦（通知）單一并下達，督辦（通知）單包括來件部門、承辦部門、事項內容、完成時限要求等，使承辦部門有所遵循。 第三條 本辦法的適用范圍為公司各部門。 第十條 情況反饋。 － － 5 第 五章 督辦辦結 第十五條 對承辦部門的辦結反饋意見進行認真審核，達到要求的可以結案，反之，要及時與承辦部門聯(lián)系，補報或重報，具體審核注意以下五點： （一） 是否與指令人批示精神相符； （二） 是否回答了督辦件所需解決的問題； （三） 是否對該調查的問題查清了； （四） 是否妥善處理或對該 問題提出明確的處理意見了； （五） 是否與提出問題的部門進行溝通并有答復。在情況發(fā)生變化時，由總經辦提出修改意見，報公司總經理辦公會議審定。至此，督辦件才算最終辦結。通過電話催辦、書面催辦等方式對 公司領導的 指令和批示進行督辦。公司領導下達指令或簽批文件指示督辦的，由督辦人依據指令要求按輕重緩急分 A、 B、 C、 D四類辦理， A級 1 天催 1 次，
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