【正文】 認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，自覺(jué)帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠(chéng)過(guò)黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費(fèi)，認(rèn)真對(duì)待每一次批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常向組織交心、匯報(bào)個(gè)人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》和習(xí)總書(shū)記就《建議（討論稿）》向全會(huì)作的說(shuō)明，并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。 同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。四是宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識(shí)樹(shù)得 不牢，部分同志隨著年齡的增大、在基層待的時(shí)間久了，有點(diǎn)麻木了，工作中考慮個(gè)人得失多，考慮群眾甘苦少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時(shí)間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時(shí)間少，與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽(tīng)到最底層群眾的真實(shí)聲音。 （五）教育管理監(jiān)督干部方面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠，有時(shí)對(duì)分管部門(mén)、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想，對(duì)下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問(wèn)題，提醒的不夠、追究的不夠。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志總是借口公務(wù)繁忙很少參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最 大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。壓力末端傳導(dǎo)還有差距，盡管我們?cè)谟萌擞脵?quán)用錢(qián)等大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠。 （三）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)發(fā)展、打通為民服務(wù)“最后一公里”方面班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓 落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，但在推進(jìn)工作中仍然存在一些問(wèn)題。明確 2 名班子成員分別包干東西兩片，定期召開(kāi)村（居）“手拉手”黨建聯(lián)盟會(huì)，強(qiáng)化溝通交流。二是聚焦常態(tài)。日常工作班子成員與村（居）、單位負(fù)責(zé)同志接觸的多，雖然有每月一次的到掛鉤村（居）接訪活動(dòng)，但深入聯(lián)組與廣大群眾當(dāng)面溝通的少，不能全面的了解最基層的聲音。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的整體性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，具體表現(xiàn)在對(duì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 、十九大精神的學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)，工作中有用到的就抓緊找出來(lái)學(xué)一些，無(wú)關(guān)的學(xué)得就少一些， 存在實(shí)用主義傾向。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長(zhǎng)效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。 三、下步努力方向和整改措施針 對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，班子要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮表率作用。沒(méi)有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是新時(shí)代中國(guó)特 色社會(huì)主義思想，用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。三是補(bǔ)位、配合意識(shí)不強(qiáng)班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問(wèn)題，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。 12021 年某領(lǐng)導(dǎo)班子三個(gè)以案警示教育專(zhuān)題生活會(huì)對(duì)照檢查材料05500字文 按照 x 紀(jì)委和 x 委組織部《 x 方案》要求， x 黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分案例》和警示教育案例等，并組織機(jī)關(guān)干部到 x 開(kāi)展 x 教育，廣泛征求社會(huì)各界、各層面的意見(jiàn)。確保學(xué)用合一，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)， 以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，引導(dǎo)把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)?xùn)|雙溝鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越發(fā)展工作上。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，未能帶頭做好示范引領(lǐng)，工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，規(guī)矩意識(shí)、組織觀念有弱化現(xiàn)象。在一定程度上，存在以黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問(wèn)題。一方面，堅(jiān)定不移抓學(xué)習(xí)。其次，黨委中心組學(xué)習(xí)雖然有計(jì)劃，但因?yàn)槭聞?wù)性工作沖突，并不能完全按照計(jì)劃的時(shí)間，班子全體集中落實(shí)學(xué)習(xí)研討，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志因事請(qǐng)假，后續(xù)補(bǔ)學(xué)的情況還有存在，學(xué)習(xí)沒(méi)有做到堅(jiān)持不懈，在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性。二是履職盡責(zé)還有差距。不斷加強(qiáng)常態(tài)化學(xué)習(xí)，單獨(dú)排定時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí) **年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。嚴(yán)格執(zhí)行班子成員視頻接訪制度，耐心聽(tīng)取群眾訴求，幫扶困難，解決問(wèn)題。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史 遺留下來(lái)的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問(wèn)題。有的在抓工作搞建設(shè)上精打細(xì)算不夠，用水用電用紙等辦公領(lǐng)域的浪費(fèi)現(xiàn)象，機(jī)關(guān)下班不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)等細(xì)節(jié)問(wèn)題，還不同程度存在。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題和推進(jìn)工作。第五，要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。 （三）從嚴(yán)治黨，整改落實(shí)制定班子成員個(gè)性化責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。三是責(zé)任意識(shí)不足。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，存在患得患失、求穩(wěn)怕亂思想，放松了對(duì)黨性錘煉，單方面認(rèn)為只要抓牢事務(wù)性工作就好，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。健全落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度，繼承和發(fā)揚(yáng)“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，切實(shí)開(kāi)展組織生活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員隊(duì)伍中各項(xiàng)不良傾向，不斷提高組織生活質(zhì)量。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志總是借口公務(wù)繁忙很少參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)。 （五）教育管理監(jiān)督干部方面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠，有時(shí)對(duì)分管部門(mén)、領(lǐng)域的干部 還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想，對(duì)下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問(wèn)題，提醒的不夠、追究的不夠。四是宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢班子成員一切為了人民的 思想強(qiáng)化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識(shí)樹(shù)得不牢，部分同志隨著年齡的增大、在基層待的時(shí)間久了，有點(diǎn)麻木了，工作中考慮個(gè)人得失多，考慮群眾甘苦少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時(shí)間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時(shí)間少，與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽(tīng)到最底層群眾的真實(shí)聲音。 同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 （二）遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅方面一是有的班子成員對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深，堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，在自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做 得不夠好，沒(méi)有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束，對(duì)勤政廉政、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴(yán)，對(duì)社會(huì)上人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱，對(duì)問(wèn)題的警惕性不足、敏銳性下降。有的班子成員只關(guān)心分 管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門(mén)同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；面對(duì)突出起來(lái)的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署， 帶領(lǐng)紀(jì)檢部門(mén)的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強(qiáng)化思想定力 、政治定力，做政治上的明白人；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場(chǎng)觀點(diǎn)批駁各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論，及時(shí)澄清身邊的各種模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記權(quán)威。 結(jié)合自己分管工作，扎實(shí)搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。能夠做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義， 保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最 大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。壓力末端傳導(dǎo)還有差距，盡管我們?cè)谟萌擞脵?quán)用錢(qián)等大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠。 （三）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)發(fā)展、打通為民服務(wù)“最后一公 里”方面班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓 落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，但在推進(jìn)工作中仍然存在一些問(wèn)題。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺(jué)抵制“四 風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。很多問(wèn)題表面上是工作問(wèn)題，實(shí) 質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒(méi)有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。有些工作還停留在開(kāi)會(huì)部署，習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實(shí)，只打逗號(hào)不打句號(hào)，凡事需要督促，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍。持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)督查常態(tài)化，嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)示報(bào)告制度，確保組織管理有序，持續(xù)推進(jìn)“三不” 整治，暢通群眾意見(jiàn)反映渠道，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，全面提升服務(wù)群眾水平。三是落實(shí)成效。三是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠。 第二篇： 2021 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)以案警示教育專(zhuān)題生活會(huì)對(duì)照檢查材料合編 20211 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)以案警示教育專(zhuān)題生活會(huì)對(duì)照檢查材料合編 20211年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 03470 字文 根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好 **黨委（黨組）專(zhuān)題 ***的通知》（洪組通〔 **〕 101 號(hào)）文件精神，會(huì)前鎮(zhèn)黨委就此次組織生活會(huì)充分、廣 泛征求意見(jiàn)建議，嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)查找班子存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、學(xué)習(xí)研討及會(huì)議籌備情況 組織班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、聚焦主題。 第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專(zhuān)行，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。 二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了；有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開(kāi)始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只 求過(guò)得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了；有的抱著“船到碼頭車(chē)到站”思想，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。 （四）權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面班子能做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，依法依規(guī)行使權(quán)力。比如，平時(shí)的基層黨建多是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，基層支部高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度不夠。二是在發(fā)展上求“實(shí)”。政治理論 學(xué)習(xí)存在局限性，對(duì)理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想，只是文字上學(xué)習(xí)了講話、會(huì)議精神，沒(méi)有做到深 入貫徹。在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面還有遺漏，主要表現(xiàn)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能時(shí)時(shí)站在政治和全局上思考問(wèn)題，對(duì)一些熱 點(diǎn)敏感問(wèn)題，仍有一些猜測(cè)、議論，雖然有自我判斷，但沒(méi)有自覺(jué)隔離；對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕，看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問(wèn)題，大局意識(shí)還需強(qiáng)化。另一方面，不折不扣抓籌備。高度重視巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作，逐條對(duì)照研究，深入細(xì)致剖析，同時(shí)對(duì)已經(jīng)整改到位問(wèn)題進(jìn)行回頭看，確保整改工作