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采購主管述職報告五篇材料(專業(yè)版)

2025-06-25 15:36上一頁面

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【正文】 當然,我們也存在一些不足,主要表現在: 1:防損管理需進一步加強,杜絕放流等惡性事件,需進一步總結防損經驗。( 3)超市營運基本管理,包括如何樹立合力超市天天低價的價格形象,如何樹立合力超市豐富新鮮的環(huán)境形象,如何樹立“始于需求,止于需求”的社區(qū)形象,以及熟悉超市相關的營運管理指標。加強員工培訓,并讓員工清楚收貨的注意事項,退貨的注意事項,對保質期定期檢查,對不能退換的臨期商品及時反饋,并采取一些補救措施。 2021 年 6 月 1 日我正式被公司提拔為生鮮部見習主管。盤點壓縮調整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現了 超市青年昂揚向上,不怕困難,能打硬仗的精神風貌。偶爾時間任務重,要求標準高,有時急于完成工作任務,抱怨、 急躁等現象有所表現,表現出心態(tài)調整還不夠完整,希望逐漸改變這些現狀。季節(jié)性商品采取賣場裝飾主通道堆頭擺放,顧客在濃濃的季節(jié)商品包圍下讓顧 客感受到季節(jié)的變化。 在 4 月 18 日閉店裝修期間,我以學習協助配合部門經理與供應商合同談簽的各項準備工作。 我部上半年克服任務重、時間緊、 人手不足等困難,較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項活動禮品和物資物料準備工作,為欽州恒大綠洲開盤盡獻了一份力量。我常對供應商講,你們只要做到了三點:一是要提供優(yōu)質的產品; 二是要給我優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的售后服務,我們供需雙方就會長期合作。如肥城的涂塑布首次定價時 元 /平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加 元。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處 、設備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。在未來前進的道路上,我將憑做對自己本職工作的激情和熱情,為我所愛的事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。我堅信我所能想到和看到的公司、部門管理和流程的我所謂的瑕疵,另一方面則是這些問題其實也是公司領導早已知道的問題,現今的制度流程才是最適合大局的。一到項目工地看那邊的環(huán)境相當差以及交通的不便,我都有點不適,在后面的時間里我努力適應這里的環(huán)境,我開始了正式的工作 。 第二篇:采購員晉升采購主管述職報告 述職報告 報告人: 部 門:采購部 2021年 5 月 28 日 各位領導、同事:您們好! 我從 2021 年進入公司,至今已有五年公司工作經驗。 對部門人員進行工作分工,各司其職。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。 我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業(yè)務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品 ,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用?,F將半年來的主要工作情況述職如下: 一、加大工作力度,順利完成各項工作任務 去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。 采購主管述職報告范文 2 感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會!感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助! 20xx 年 1 月,我被公司任命為采購部主管,負責采購部日常各項工作。 我部大部分員工雖擁有 3 年采購工作經驗,但采購經驗積累還不夠,重點體現在議價能力偏弱,溝通和談判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采購成本。 二、履職情況 工 作上,作為一名剛走進裝修行業(yè)的本人深知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入崗位開始,我時刻要求自己從實際出發(fā)、高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。我要努力做到:第 一、加強學習,拓寬知識面。 建立完整的異地采購材料機制。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作, 15 月份 共采購各種物資材料及設備合計金額 4490多萬元(其中各種鹽膜 1820 多噸、 2200 多萬元,紅磚 2100 多萬塊、485 萬元,浮板 1120 方、 140 萬元,各種鋼材 220 噸、 92萬元,各種電器材料 130 多萬元,各種鹽機設備 500 萬元,塑料繩 90 噸 114 萬元,涂塑布 30 多萬平方米、 98 萬元,各種油料 340 多萬元,各種水泵及配件 145 萬元,零星材料 250 多萬元),到 5 月底還欠采購貨款 900 多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近 300 萬元,到 5 月底還欠近 200 萬元,且采購價格始終比市場低 23 分 /塊 , 2100 萬塊就節(jié)省 50 多萬元。前 5 個月共放銷原鹽 72 萬噸(其中堿廠 59 萬噸,碘鹽廠 10 萬噸,氯堿廠 ,運儲公司 ),無論在哪個分嘗哪個工區(qū)放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。 接下來,我根據崗位職責對上半年的工作進行述職: 一、上半年工作情況總結 根據公司的要求,明確了采購部各崗位的工作職責,理順了采購部的采購流程。 三、下半年的改進方向: 不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度和高度的責任心投入到采購工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平。并使我 X 市店生鮮部在開業(yè)第一天銷售達到 元,銷售毛利 元 ,銷售占比 %的好成績。做為見習主管來說,我認為應從幾方面提升自己:首先,不斷加強自身的學習,努力提高工管理能力。我們通過晨會組織全員學習《細節(jié)決定成敗》,從思想上給員工灌輸精細化管理意識。 最后,我代表我們生鮮區(qū)集體,也代表個人,對每一位為超市賣場做出努力的領導、各職能部門及生鮮區(qū)全體員工表示感謝,感謝你們的支持、感謝你們的努力工作,如果沒有你們?yōu)槌械母冻觯?我們是不會取得這么好的成績的,你們?yōu)槌械牧己冒l(fā)展奠定了基礎,期待在以后的工作中,大家一道為 X 好家園做出更大的貢獻。 一、 X 好家園生鮮銷售的基本情況 生鮮實現銷售 XXX 萬元,增長幅度為 XXX%,實現毛利 XXXX 萬多元,同比增長 XXX 萬多元,增幅 XX%,在非常困難的局面下取得這個成績與美好家園認真貫徹集團公司“廉潔、高效、優(yōu)質、低成本”的工作方針是分不開的。 四、存在的問題 一個多月,雖然在工作中取得了一定的成績,但還存在著很多不足,我不希望這些方面制約了我個人的發(fā)展和工作上的開拓創(chuàng)新,所以需進一步的努 力學習實踐。要建章立制,更要有嚴格的檢查督辦體系,各柜組長、文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦,保證了各項工作的準時完成。 。要銷售更要管好庫存周轉, 今年全年未出現一起惡性庫存事件。其次,發(fā)揮表率作用,身先士卒。近兩個月見習主管工作,讓我看到了美好家園充滿激情與挑戰(zhàn)的團隊,以及誠實做人、精明做事、勤奮工作、追求美好的企業(yè)文化精神。 回顧過去,我們信心十足,面對未來,我們永不滿足,在以后的工作中,超市將經受更加激烈的市場環(huán)境和更加繁重的調整任務,期待我們生鮮區(qū)員工以更大的工作熱情面對挑戰(zhàn)。 4:狠抓精細化管理 工作。 三、工作中的幾點體會和認識 在培訓中我們要學的最重要就是商品管理,包括商品的陳列管理,促銷管理,價格管理等。加強市調,深入市場了解消費者的需求,了解市場動向,分析本地的商業(yè)結構,以及合理制定 促銷計劃。 對地區(qū)公司采購工作中的出現的一些新問題思考不夠。具體工作職責是:全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作,達到提高物資采購效率,降低采購成本的目的。 1— 5 月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過 100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),滿足了職工飲食需要 。例如濟寧塑料廠的
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