【正文】 職工教育培訓(xùn)。 寧波神馬集團(tuán)：基礎(chǔ)扎實，各項工會工作開展有序，企業(yè)對工會工作重視。廠務(wù)公開建制數(shù) 3 家，與此同時，鎮(zhèn)工會 還積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。 從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。 繼續(xù)把“安康杯”競賽活動引向深入，保證職工生產(chǎn)安全。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益， 6 月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會，目前全鎮(zhèn)已有 46 家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”，“廠務(wù)公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在 8 月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點進(jìn)行專題檢查。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。目前全鎮(zhèn)正在推行工會財務(wù)自主管理的做法。今年以來全鎮(zhèn)共調(diào)處有工傷級別事故的 25 起，勞資糾紛 50 余起，簡易工傷 201 起，調(diào)處成功率達(dá) 95%以上。為提高員工隊伍的整體素質(zhì)，我鎮(zhèn)有近 20 家企業(yè)工會重視再教學(xué)活 動，為便于職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)有的企業(yè)還專門設(shè)立“職工之家”活動室、乒乓活動室等。努力使工會工作的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到更進(jìn) 一步的提高。通過活動，職工與老板的溝通全廠員工的凝聚力大大增強(qiáng)了，該企業(yè)還正在建造“職工之家”等場地。療休養(yǎng)是職工的權(quán)益，也是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力的重要組成部門，明輝枕業(yè)、愉發(fā)毛絨等工會組織員工療休養(yǎng)、體檢等活動。四是組織基層工會開展豐富多彩的文體活動及各類業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 三、存在的問題及改進(jìn)措施和建議 一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個樣等思想情緒。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè) 17家，起到了弘揚企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。認(rèn)真做好示范村工會建設(shè)，嚴(yán) 格按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，對軟硬件兩方面都加以完善。 抓好基層工會的組建工作。按照服務(wù)基層企業(yè)為主，提高職工技能為 主，與企業(yè)日常管理相結(jié)合，與本地、本系統(tǒng)的競賽活動相結(jié)合的工作要求，各級基層工會積極組織開展了創(chuàng)新競賽、技術(shù)比武、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。下半年重點是主動參與安全生產(chǎn)工作。 工會自身建設(shè)。 扎實推進(jìn)職工維權(quán)。至今，又有 2 家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金，目前正在籌建中。今年，鎮(zhèn)工會圍繞的工作目標(biāo)，集中力量，狠抓落實，把工會規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步。鎮(zhèn)工會積極教育 和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和縣工會工作會議精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。到 9 月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備，初步打算在 9 月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為 xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新建工會是： XX 化工公司工會、 XX 化工廠工會、 xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、 XX 工會、 XX 村工會、 XX 社區(qū)工 會?？傊S權(quán)工作做到“三勤”即：口勤、手勤、腳勤。神鷹、龍華、徐福工會還參加了市有關(guān)部門組織的龍舟、雄鼓、舞龍等比賽。五月份來根據(jù)上級工會下達(dá)到三北鎮(zhèn) XX 年度新建工會組織 20 家，經(jīng)調(diào)查核實后其中有 3 家企業(yè)屬一套班子二戶廠名同一廠址同批職工的企業(yè)，一家企業(yè)是申貝塑料有限公司更名為寧波貝克照明電器有限公司，立即向市總工會作了請示，核定新建工會企業(yè) 17 家。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來分管工會工作。 9 月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進(jìn)行《企業(yè)管理》和《企業(yè)安全》教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，安全意識得到增強(qiáng)，取得明顯成效。其中 XXXX 年新建工會 6 家，發(fā)展會員 700 人。 總之，我鎮(zhèn) XXXX