職業(yè)經(jīng)理人合同(專業(yè)版)
【正文】 第二十條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 本合同 約定的其他賠償費用。 第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 （五）總經(jīng)理有權(quán)利： 本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則，總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力： 人事權(quán)：可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)力，主導(dǎo)人事方面的所有工作。 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事公司 XXXX總經(jīng)理崗位工作。 關(guān)心員工的日常生活。 四、勞動報酬 第五條甲方每 月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資由基本工資和效益工資兩部分構(gòu)成，基本工資是元 (人民幣 )。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。乙方必須無條件接受。平均每周休息一天。 建立良好的企業(yè)文化，營造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍 建立完善各項人資制度、行政制度。 （一）崗位職務(wù)
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