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20xx教務(wù)處工作總結(jié)模板[5篇模版](專業(yè)版)

2025-06-24 06:27上一頁面

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【正文】 學期初,我們針對新教師比較多的情況,在校園網(wǎng)、全校區(qū) 工作群及時公布“各科作業(yè)設(shè)置要求”、“ 各科備課要求”等規(guī)范性的要求,對新教師常規(guī)教育教學進行指導(dǎo)。 總之,本期我雖然認真工作,努力完成了本職工作任務(wù),但教務(wù)處工作事務(wù)繁雜,工作頭緒多,有時在工作中欠思考,耐心不夠。 合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經(jīng)驗交流等教研活動,教研活動內(nèi)容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。對遲到、早退的有關(guān)人員進行了批評教育以及罰款處分,使遲到、早退現(xiàn)象得到較好的控制。 提高認識,增強組織紀律性。 (3)、加強考試的總結(jié)反饋,查漏補缺工作。 (1)、每學期三次教學業(yè)務(wù)檢查 (即學期初、學期中、學期末 )。教學常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。 認真完成日常教務(wù)管理工作,進一步規(guī)范了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內(nèi)容,制定了教學工作制度 。 繼續(xù)抓好教學研究,加大教科研力度。 加強年級組工作,營造良好的工作和學習環(huán)境,使年級組工作成為學校管理中的重要組成部分。教案及作業(yè)的檢查采取常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合,檢查記載要真實、客觀,報 告和反饋要及時。開學初,組織新入學的學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《南門 灘學校學生一日常規(guī)》等。 進一步加強監(jiān)督管理,盡可能發(fā)揮信息技術(shù)組、實驗室功能作用,力爭做到了多媒體教學、實驗教學全新開展,教育網(wǎng)絡(luò)班班暢通、理化生儀器如期歸整入架。協(xié)助德育處組織其他年 級學生開展勵志班會活動,疏導(dǎo)心理、鼓舞信心,明確目標,提出要求,增強干勁。 2020教務(wù)處工作總結(jié)模板三 本學期,教務(wù)處在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,與教研、辦公、德育、總務(wù)、宿管等處室,年級部、教研組等職能部門密切配合,全體同仁團結(jié)一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作,保證了教育教學工作的順利開展,完成了學校布置的各項工作。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。 (1)嚴格執(zhí)行課程計劃,開全上足所有課程。_blank39。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學生上去,加強備課的針對性。由于學校缺乏在社會上有影響力的老師,對教師的專業(yè)成長要個性關(guān)注,用心為教師搭建展示舞臺,努力為教師帶給參與機會,促使教師在專業(yè)成長的平臺上脫穎而出。 ④抓好選題工作,用心開展課題研究。 (8)加強與家長的聯(lián)系,要建立定期與家長交流制度,在期中和期末考試后召開兩次家長會,在適宜的時機召開一次學困生家長會。 ②教研組要求教師教學的重點和難點,教案完成后,教研組長要簽字 。 加強音體美科技制作輔導(dǎo),建設(shè)多樣學生團隊,創(chuàng)辦特色學校。 重視學校各學科的知識競賽,有活動安排,有過程材料,有獲獎通報。 二、加強教學常規(guī)管理。 我們以教學反思作為校本研究的起點。家作僅限于規(guī)定的輔導(dǎo)用書,并做到每周 23 次的檢查、批閱、 講評,對作業(yè)中的難題,教師必須做好,對練習冊、講義等講評的內(nèi)容必須自己做好。 針對我校實際情況,完善了一系列的制度及要求,如 (1)學校教學工作基本要求 。 加強教研組建設(shè),實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見,用心探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。下面就是給大家?guī)淼?2020教務(wù)處工作總結(jié)模板,希望能幫助到大家 ! 2020教務(wù)處工作總結(jié)模板一 本學期來,我們認真貫徹落實學校的工作計劃,根據(jù)本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學質(zhì)量為主要目標,用心推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了必須的提高。 抓好作業(yè)的布置和批改工作:通每月一次的常規(guī)檢查了解學生的作業(yè)狀況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,努力抓好教育教學質(zhì)量。開學初,即在參考兼顧各備課組意見的基礎(chǔ)上及時制定了《洪莊小學 0809 年度第二學期教學工作計劃》,各教研組也及時制定了教研組計劃。 (3)嚴格控制學生每天作業(yè)量,對教師的作業(yè)批改情況,采取多種形式進行檢查、評比。 二、加強課堂教學的研究 狠抓備課工作。同時,根據(jù)課程標準,安排課時,排好課表,以保證教學工作正常有序進行。 開設(shè)教學開放活動,借賽課、能手課的契機,接待了旗市兄弟學校、教研機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、教研人員的聽課指導(dǎo)。 五、今后努力探索的方向。 抓好教學常規(guī)和質(zhì)量管理。 (6)教務(wù)處各教研組組織教師認真開展校級和組內(nèi)優(yōu)質(zhì)觀摩課。 ①教研活動要保時、保質(zhì),資料豐富,形式多樣。 繼續(xù)組織教師認真學習、研究素 質(zhì)教育理論和新課程理念,促使教師樹立正確的師生觀、教學觀。 認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作潛力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。 總之,在過去的一學期中,我校教導(dǎo)處的工作取得了必須的成績,但也存在著 ?ahref=39。目前,理論學習、校本培訓(xùn),聽課研討每 周都有序開展。對各班優(yōu)秀生除班主任跟蹤外,教導(dǎo)處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調(diào)研。 四、下學期工作思路: 加強和優(yōu)化教學管理,進一步推動課堂教學改革。 組織做好學科素養(yǎng)檢測,精心安排擬題,周密實施過程,不斷完善監(jiān)考、巡視守則,使命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析等相關(guān)工作不斷規(guī)范化 。 全面實施“陽光分班”工程,做到了招生、編班的公正、公平、公開。透過學習,提高教師的思想覺悟。 (3)認真做好下班輔導(dǎo)工作,每班早晚自習要有教師輔導(dǎo),高年級在晨讀中注意有意識培養(yǎng)學生的主動學習潛力和自學潛力,自習輔導(dǎo)不得遲到和早退,要有準備地進行輔導(dǎo),提高輔導(dǎo)效率。要增強團隊意識,發(fā)揚協(xié)作精神,提高工作熱情,搞好學科協(xié)調(diào),合理安排學生的學習時間,大幅度地提高畢業(yè)班的教學成績。還要充分關(guān)注中間生的發(fā)展,力求滿足每個學生的學習需求。開展第二課堂的目的是在歌舞、書法、繪畫、制作等方面,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,創(chuàng)造成績,真正使學生學有所長,學 有所成。大賽得到了選手和教育廳領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 教學管理制度還存在很多不完善的地方,需要根據(jù)實際,本著公平、公開、公正的原則,不斷加以完善,真正讓廣大教師勞有所得,更好地激發(fā)廣大教師的工作積極性和主動 性。 抓好質(zhì)量檢測。 認真貫徹上級 關(guān)于實施素質(zhì)教育的要求,嚴格執(zhí)行教育法規(guī),開齊課程、上足課時,嚴格按規(guī)定征訂教輔用書,教導(dǎo)處會同校長室在學期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。 強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設(shè)置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學、嚴謹?shù)闹螌W精神,合理編排了各級課程表,修訂了教師教學考核細則,重新制定了教學質(zhì)量獎的發(fā)放辦法,學習并督促落實了洋思的“三清”教學,舉行了多種形式的活動,使教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少,早讀、晚自習規(guī)范,教風、學風、考風良好,教學質(zhì)量穩(wěn)中有進。并寫出了相應(yīng)的心得體會。 少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。 期末教學工作收尾工作。 為了規(guī)范教學行為,我們根據(jù)教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導(dǎo)以及質(zhì)量監(jiān)控等六個方面提出了具體明確的要求,克服了以前“重結(jié)果,輕內(nèi)容”的弊端。這樣的期末評價形式無疑是一種創(chuàng)新,既考察了學生對課本知識點的掌握,同時也考察了學生的動手操作能力、語言表達能力和思維拓展能力。在教育教學工作中,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,大面積進步教學質(zhì)量,從而加速了學校發(fā)展。 第四篇: 2020年學校教務(wù)處工作總結(jié) _學校教務(wù)處年終總結(jié) 學校教導(dǎo)處的作用就是持續(xù)規(guī)范教學管理,強化質(zhì)量監(jiān)控,難么,今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的學校教務(wù)處工作總結(jié),希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閱讀 ! 【篇一】學校教務(wù)處工作總結(jié) 本學期,我積極履行教師崗位職責,嚴格遵守各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成了自己承擔的工作任務(wù)。 一所好的學校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師素質(zhì)是教務(wù)處工作的重點之一。從檢查的結(jié)果來看,絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n,書寫詳細的教案,及時認真批改作業(yè),常規(guī)工作做得較扎實。每次活動要定時、定點、定人、定內(nèi)容。有效地促進了班級間、學科間的平衡發(fā)展。 (3)、每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動 。 在 x月份組織開展了以教研組為單位的教學活動,每個教研組集體備一節(jié)課,推選一名教師,從而進行 會課、上課、說課、評課的四課活動。 二、明確職責、強化管理,做好考務(wù)管理工作。各科教師要認真學習現(xiàn)代教育理論,用心收集相關(guān)教改信息,學會用理論指導(dǎo)實踐。 星期三下午第三節(jié)為語文教研組和綜合教研組活動,星期四下午第三節(jié)為數(shù)學教研組活動,活動時根據(jù)各組計劃具體進行??荚u中比查為負的教師主動邀請學校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)教師聽課 2節(jié)研討課,以促進其教學質(zhì)量的提高。 二、狠抓教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。 進一步規(guī)范做好學籍管理工作,學生復(fù)學、休學、轉(zhuǎn)學都嚴格按照程序進行,并在學籍管理人員處備案。 學習以“導(dǎo)學案”為載體的教改活動要求,以探求貼合我校實際的教學思路和教學方法,不斷完善群眾備課、課前備課、聽課、評課制度。 在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,努 力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,根據(jù)教師人員結(jié)構(gòu)狀況和班級編制,加強與教師的溝通,征詢、交換學科意見,落實安排好教師課務(wù),為學校教學的正常運轉(zhuǎn)做了超多的工作。考試是檢查評估師生教與學優(yōu)劣的有效途徑。能正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系,合理安排、總體協(xié)調(diào)、全面提高。學校成立了教導(dǎo)處— 教研組 — 備課組 — 教師四級管理體制,加強對教學、課改實驗工作的探索、研究、指導(dǎo)。 上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向40 分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視潛力培養(yǎng)的做法,使學生用心主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質(zhì)量都有了大面積的提高。 為了使學生得到全面發(fā)展,提高其競賽潛力,本學期計劃開展各項競賽活動:作文競賽、數(shù)學競賽、繪畫比賽等。課堂上多給他們參與的機會,平時多與他們交流,鼓勵他們戰(zhàn)勝困難,樹立信心,力爭不讓一個學生掉隊。 加強畢業(yè)班的教學管理,畢業(yè)班教師要認真制定工作計劃和學科教學計劃。 (2)上好每一堂課,向 40 分鐘要質(zhì)量。 加強教師政治學習,提高教師思想水平。 四、做好教學服務(wù)工作。 進一步以新理念指導(dǎo)課堂教學改革實踐,圍繞年級部備課組、教研組、全校教師三個層面開展“有效教學”,結(jié)構(gòu)化預(yù)習、自主學習、合作探究、展示評價諸環(huán)節(jié)使課改深入課堂,讓課堂充滿活力。 三、繼續(xù)加強教研組、備課組建設(shè),為教師提供成長的舞臺 集體備課制度的鞏固 落實。課后輔導(dǎo)是上課的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑。 (4)教導(dǎo)處工作要求等。 四、加強教學管理,深化素質(zhì)教育。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。在期中工作分析匯報會上,教導(dǎo)處起到導(dǎo)航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務(wù)認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。 加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),發(fā)揮示范督促功能。我校在執(zhí)行《課程計劃》時,能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的 規(guī)定,做到學科不分大小、不分主副,任課專職化,考核一體化。 (5)嚴格考試管理,重視質(zhì)量分析。 制定學期部門工作計劃,并及時印發(fā),以指導(dǎo)學期教學工作。 三、大力開展各類 活動。根據(jù)辦公室的要求,安排相關(guān)人員,落實相關(guān)職責,按時完成了教學檔案的整理裝訂工作,確保了學校旗市兩級督導(dǎo)評估的驗收檢查。少先大隊組織“紅領(lǐng)巾廣播站”每周三進行一次廣播,對學生進行思想教育。教務(wù)處將著力抓好教學檢測督查工作,讓各科看到成績,增強動力,樹立信心,更要抓好診斷性分析,幫忙總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),分析問題的原因,尋找解決的辦法。 三、努力探索教學改革,深入開展教研活動。在課題實施方面,學校領(lǐng)導(dǎo)、各年級組負責人要帶頭研究,力求早出成績,快出成績,出顯著成績。 本學期,我校教導(dǎo)處多次配合教研室組織全體教師群眾備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。 加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔子,在科組活動上
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