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監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風整頓心得體會(專業(yè)版)

2025-06-20 12:57上一頁面

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【正文】 加強自身思想改造,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化教育教學的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現(xiàn)出教師這個人類靈魂工程師的形象。 思維方式不夠靈活。 (二)思想觀念仍需解放。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。 反復學習全省教育工作會議的講話精神,把握重點,掌握實質(zhì),保持良好的精神狀態(tài),有科學的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性。因此我們要認真學習黨中央、國務(wù)院在新形勢下的農(nóng)村工作政策、學習新時期、新階段的扶貧方針,提高我們每個扶貧領(lǐng)導干部從事扶貧工作的理論水平和工作能力。領(lǐng) 導干部的作風,主要體現(xiàn)在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。通過作風整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責任意識得到增強,擺正了上 級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。 五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風問題是個長期性的問題,不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。很多單位采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等方式,增強了學習教育的吸引力和生動性。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,認真自查自糾,查擺問題,整改落實,特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實加強了對作風整頓的領(lǐng)導。也許有的黨員同志會認為:現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了,人人參與競爭,我只要干好本職工作就不錯了,哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人,已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。 五、樹立干部形象。 通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設(shè)制度,并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守三臺縣機關(guān)作風建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風 ”,并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準,認真落實省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個方面: 一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。 第三,對于本次作風整頓,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工 作,進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。 領(lǐng)導干部要在工作和生活中永葆清廉風范,樹立廉政觀 “為民、開拓、務(wù)實、清廉”清廉是關(guān)鍵。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風必須強調(diào)真抓實干。通過反復閱讀省委、廳局領(lǐng)導的講話精神,感觸頗深,我認為作風整頓關(guān)鍵是樹立四種觀念,提高履職能力。有了愛民之心,群眾就會支持你的工作,缺乏對人民群眾的深厚感情,執(zhí)政為民就是一句空話。這是最大的實。因此作為領(lǐng)導干部,一要正確處理好“得”與“失”的關(guān)系,黨和人民的信任是最大的“得”,失信于民是最大的“失”。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學 習效果。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。二要樹立務(wù)實形象。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背 離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處,以權(quán)謀私,最終成為人民的罪人,嚴重地敗壞了黨的形象。紀律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強,法紀意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。礦黨政主要領(lǐng)導對班子成員的自查報告進行認真審閱,中層干部的自查報告經(jīng)本單位負責同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風整頓督導組把關(guān),查找問題不準確、剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。為此,我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系,一手抓整頓,一手抓工作,實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。通過整頓,后勤單位、機關(guān)科室工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,增強了服務(wù)意識,提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題,按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,認真制定整改措施,進一步完善監(jiān)督制約機制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。總書記倡導的八個良好風氣不僅對全黨的建設(shè)具有指導意義,對扶貧工作、扶貧事業(yè)和從事扶貧工作的扶貧隊伍領(lǐng)導干部也具有很強的針對性和指導性,這八個方面既是我們扶貧隊伍領(lǐng)導干部作風建設(shè)的主要內(nèi)容,也是我們扶貧隊伍領(lǐng)導干部實現(xiàn)作風好轉(zhuǎn)的鮮明標志。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設(shè)的需要,也是建設(shè)學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。 第五篇:教育系統(tǒng)干部作風整頓心得體會 教育系統(tǒng)干部作風整頓心得體會 西關(guān)小學姚小芳 根據(jù)縣教育局和上級領(lǐng)導的安排部署,在全縣教師隊伍中開展干部作風整頓活動。堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。 (四)作為一個教學能力較強的小學語文教學工作人員,模范作用發(fā)揮的不充分。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。 廉潔奉公,從嚴律己,為教學工作作風整頓作出貢獻??梢浴昂雎浴保瑳]有從大局來 考慮。二是深入思考不夠。 牢固樹立以為學生服務(wù)工作為中心、以為教育事業(yè)工作服好務(wù)為目標的意識,一是要進一步熟悉與了解當前的教育方向,從為學生能夠掌握有用的理論知識為出發(fā)點,思考工作方向;二是要進一步探索新的教學方法,努力形成具有創(chuàng)新教學的理念與思維,更好的為學生服務(wù)。通 1 過作風整頓, 破除“小集團”思想,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。在廉潔從政方面存在招待過繁 問題。要始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)真扶貧。 第三篇:領(lǐng)導干部作風整頓心得體會 敬愛的黨支部: 會議要全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導干部的作風建設(shè),努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。各單位、部門通過學習教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學習討論,通過講身邊的人和事,特別是對整頓期間發(fā)生的違紀案件的嚴肅查處,使廣大黨員干部強化了廉潔從政的意識,思想上受到了一次深刻的教育。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題,制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》,對全礦基層單位私設(shè)“小金庫”問題進行了集中清理整頓,消除了侵權(quán)根源,維護了職工的合法權(quán)益。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,礦紀委監(jiān)察科進一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報電話,舉報箱堅持每兩天開啟一次,做到了來電必復,有信必閱,有訪必接。二是學習制度嚴格。全礦 204 名副科級以上干部除了 5 名同志外出學習外,全部參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整改報告。黨員干部,還必須正確行使權(quán)力。 四、發(fā)揮干部作用。我們干部要鞏固執(zhí)政地位,完成新的執(zhí)政目標,必須繼續(xù)保持先進性,按照“三個代表”的要求加強最新最全的免費寫作網(wǎng)站黨員隊伍自身建設(shè),與時俱進,不斷爭取新的勝利。對待腐敗我們不能談起來恨之入骨,行起來無所作為。第三要樹立正確的政績觀,這是堅持求真務(wù)實的基本要求。當前,四川監(jiān)獄正處于布局 調(diào)整的關(guān)鍵期,體制改革的攻堅期,歷史遺留與現(xiàn)實政策交匯沖突,導致各類矛盾凸顯,必須用科學發(fā)展觀指導監(jiān)獄工作實際,要找準突破口。監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風整頓心得體會 第一篇:監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風整頓心得體會 古人說:“政之所興,在順民心,政之所廢,在逆民心”。領(lǐng)導干部要樹立科學發(fā)展觀,創(chuàng)新工作理念,保持良好工作狀態(tài),才能成為監(jiān)獄建設(shè)的中流砥柱。通過制度建設(shè),嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的行為,使其言行受到強有力的約束和監(jiān)督,真正在求真務(wù)實的軌道上運行。三要正確處理好“知”與“行”的關(guān)系。開展干部作風整頓教育活動,是我們縣走出困境的根本保證。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。普通黨員,要堅持“兩個務(wù)必”,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。 干部作風整頓工作總結(jié) 按照集團公司的統(tǒng)一部署,我礦從 9 月 1 日至 10 月 10日,集中40 天的時間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風整頓。不少單位正確處理工學矛盾,利用休息時間組織學習,切實做到了“兩手抓、兩不誤”。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查 22 次,提出意見和建議 15 條,確保了整頓工作不走過場,扎實有效。針對近段時期礦區(qū)嚴峻的反腐倡廉形勢,我們
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