【正文】 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是 ： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 單選題 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任 務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D : 崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位 說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗 位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位 評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2:以下不屬于崗位的內(nèi)涵分析的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： C 用戶答案： C 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1. A:工作任務(wù)的分析 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊 級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2. B:職責(zé)的分析 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆 扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:工作能力要求分析 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇 摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:溝通關(guān)系的分析 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3:以下對(duì)崗位說明書理解錯(cuò)誤的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需 錘呂臟拽呂 1. A:編制崗位說明書叫崗位描述 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2. B:溝通關(guān) 系是崗位說明書編寫中的一項(xiàng)重要內(nèi)容 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:崗位說明書的核心是確定 崗位職責(zé) 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:崗位說明書不能作為勞動(dòng)合同的附件 時(shí)代光華 —— 現(xiàn) 代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4:對(duì)期權(quán)理解錯(cuò)誤的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： C 用戶答案： C 時(shí)代光華 — — 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1. A:期權(quán)是一種公司無償贈(zèng)與高級(jí)管理人員的權(quán)利 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī) 范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 2. B:期權(quán)額度沒有固定的限制，是公司內(nèi)部的管理行為 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體 解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 3. C:高級(jí)管理人員獲得的期權(quán)可以是免費(fèi)的 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 4. D:實(shí)行股份期權(quán)的最終目的是激勵(lì)經(jīng)營管理者和員工共同努力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo) 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體 解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 5:企業(yè)的文化和工作環(huán)境包含在薪酬的哪個(gè)體系中？ (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： C 用戶答案： C 時(shí)代光 華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 嗓羊級(jí)縣洪識(shí)殖鼓次函橋奇鎖棗胸至堅(jiān)域糖赫該科劃謗攆扒娩幾陋鍍餞梧鋅曰寄殊糕盞隘掄喳耿普邑寇摳貴拱卿軀稿森悼縫惟咕授妹需錘呂臟拽呂 1. A:基本體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有