【正文】 計算如下： 基礎養(yǎng)老金： 13778247。 所謂“新人新辦法”是 1998 年 7 月 1 日以后參加工作，并參加基本養(yǎng)老保 險社會統(tǒng)籌的職工，退休后的基本養(yǎng)老保險待遇完全按新的統(tǒng)一制度的規(guī)定計發(fā)。為減輕企業(yè) 與職工個人負擔，同時保證按時足額收繳養(yǎng)老保險基金，《規(guī)定》將職工繳費工資基數(shù)下限由 “ 按上一年本市職工平均工資 60％ ” 調(diào)整為 “ 按上一年本市職工月最低工資 ” 。職工和退休人員在住院、門診特殊病、門診急診等情況下，醫(yī)療費 能從商業(yè)保險和內(nèi)部費用中得到補償。 2) 大額醫(yī)療費用互助資金對符合基本規(guī)定的大額醫(yī)療費用按照下列辦法支付： 1. 職工在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過 2020 元 的部分，大額醫(yī)療費用互助資金支付 50%，個人支付 50%。 70 周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的 %劃入個人賬戶。對個體工商戶、自由職業(yè)者等，這次也明確納入到基本醫(yī)療保險的范圍。但是，疾病譜的改變及高新醫(yī)療技術的廣泛應用客觀上使醫(yī)療費用不斷上漲。 生育保險：是為婦女勞動者因生育子女而暫時喪失勞動能力，失去正常工資收入來源時，提供基本生活保障 的社會保險。 新人培訓教案 題目：我們的保障有多少？ —— 淺析社會保障制度 課程題目：我們的保障有多少？ —— 淺析社會保障制度 授課方式 大班講授 授課時間 120分鐘 授課目標 1. 了解社會保障體系的構成 2. 掌握醫(yī)改的相關知識 3. 掌握社會養(yǎng)老的相關知識 4. 分清社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別 5. 通過引導認識到商業(yè)保險的必要性 授課大綱 一、 導言 （一） 自我介紹 （二） 課程介紹 二、 社會保障體系相關知識 （一） 社會保障的概念 （二） 社會保障體系的構成 （三） 社會保險的定義 （四） 社會保險的主要內(nèi)容 （五） 商業(yè)保險的定義 （六） 社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別 三、 北京 市基本醫(yī)療保險介紹 四、 北京市基本養(yǎng)老保險介紹 五、 課程總結(jié) 授課資料 講師手冊、投影片 注意事項 理論與實際相結(jié)合，講師要既了解政策又注重案例講解 提示 時間 過程 /活動 /重點 投影片 2 投影片 3 投影片 4 投影片 5 投影片 6 5 分鐘 20 分鐘 一、導言 （一） 講師自我介紹 （二） 課程介紹 引言： 隨著社會的發(fā)展，時代的變遷，我們的社會保障體系面臨著非常嚴峻的形勢，“白發(fā)”浪潮的強烈沖擊，將對養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、社會福利、社會救濟以及 社區(qū)服務產(chǎn)生沖擊。（在制訂過程中） 提示 時間 過程 /活動 /重點 投影片10 投影片 11 （五） 商業(yè)保險的定義 投保人根據(jù)合同約定，向保險人制服保險費，保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限時承擔給付保險責任的商業(yè)保險行為。我國疾病譜由以急性傳染病為主轉(zhuǎn)向以如惡性腫瘤、心腦血管疾病等慢性病為主，后者治療難度大、費用昂貴，也加快高新技術如 CT、核磁共振、電子加速器、血液透析等和高檔藥物的應用?；踞t(yī)療保險制度建立后，醫(yī)療保險將是我市社會保險中涉及人員最多、覆蓋面最廣的一項險種。 提示 時間 過程 /活動 /重點 投影片 19 投影片20 （八）個人賬戶支付下列醫(yī)療費用： 1) 門診、急診的醫(yī)療費用； 2) 到定點零售藥店購藥的費用； 3) 基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用； 4) 超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。 2. 退休人員在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過 1500 元的部分，不滿 70周歲的退休人員，大額醫(yī)療費用互助資金支付 60%，個人支付 40%； 70 周歲以上的退休人員，大額醫(yī)療費用互助資金支付 70%，個人支付 30%。王振良還說，補充保險不是強制險，企業(yè)可以自主決定。實行這條規(guī)定就是為貫徹權利和義務相一致的原則，保證職工退休后的基本生活，用人單位必須嚴格執(zhí)行。即個人繳費年限累計滿15 年以上的，退休后可按月領取基本養(yǎng)老金。1220%= 元 提示 時間 過程 /活動 /重點 投影片 40—— 43 5 分鐘 個人帳戶養(yǎng)老金： 247。請計算基本養(yǎng)老金。 所謂“老人老辦法”是 1998 年 6 月 30 日以前已經(jīng)離退休的人員，仍按原有規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，今后每年都要按規(guī)定調(diào)整其養(yǎng)老金待遇，逐步提高養(yǎng)老保險水平。對于高收入的企業(yè)和職工，可以通過建立補充養(yǎng)老保險的辦法，提高養(yǎng)老待遇水平，以滿足不同層次人員的需要。企業(yè)提留的補充保險金既可以投保商業(yè)保險，也可以留在企業(yè)內(nèi)部封閉運行，或者既在企業(yè)內(nèi)部設立補充醫(yī)保金，還為職工投保商業(yè)保險。大額醫(yī)療費用互助資金在每月繳納基本醫(yī)療保險費時一并繳納。 （七） 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費的一部分按照下列標準劃入個人賬戶： 1) 不滿 35 周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的 0. 8%劃入個人賬戶； 2) 35周歲以上不滿 45周歲的職工按本人月繳費工資基數(shù)的 1%劃入個人賬戶；