【正文】 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 。（原合同作廢）。 病假需出示病假證明書。 二、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止 。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。協(xié)議 一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 第二篇：中小企業(yè)用工合同協(xié)議書 用工合同協(xié)議書 甲方： 姓名 : 身份證號(hào)碼 :乙方： 姓名 : 身份證號(hào)碼 : 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。 （三）經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定期其每月工資為元。 三、工作任務(wù) 1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資， 10 天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 第五篇：中小企業(yè)用工合同協(xié)議書 [1] 用工合同協(xié)議書 甲方： 姓名 :身份證號(hào)碼 :乙方： 姓名 :身份證號(hào)碼 :由于崗位調(diào)整，所有員工重新簽訂用工合同，以此合同為準(zhǔn)。 工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 第四篇：中小企業(yè)用工合同協(xié)議書 2 用工合同協(xié)議書 甲方姓名 : 身份證號(hào)碼 :乙方姓名 : 身份證號(hào)碼 : 一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 （一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企