【正文】 各項(xiàng)實(shí)施工作以單位負(fù)責(zé)為主，自己能干的絕不能花錢找人干，確需外委的項(xiàng)目報(bào)股份公司標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)辦公室審核、領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。 在企業(yè)的一系列管理活動(dòng)中，都與標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)分不開，人員定額與人員的工作質(zhì)量離不開工作標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)的組織管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理離不開管理標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目組及時(shí)把信息反饋給個(gè)金部，問題才得以解決。市場(chǎng)時(shí)刻在變化，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來的新要求。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng) 2 力任何，將決定企業(yè)的興衰。 二、公司發(fā)展與個(gè)人生存需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。年鑒編纂工作對(duì)各單位（部門）來說，是一項(xiàng)比較陌生的工作，沒有這方面的專業(yè)人才，在編纂工作中，難免遇到 這樣那樣的問題，各承編單位（部門）要及時(shí)與區(qū)地方志辦公室保持經(jīng)常性的業(yè)務(wù)聯(lián)系，區(qū)地方志辦公室要結(jié)合實(shí)際，分期分批地對(duì)承編單位（部門）的承編人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高承編人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保年鑒的質(zhì)量。一是嚴(yán)把資料收集關(guān)。編纂《 x 年鑒》是國(guó)務(wù)院《地方志工作條例》賦予各級(jí)政府一項(xiàng)十分重要的職責(zé)，《 x年鑒》編撰質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到國(guó)務(wù)院《地方志工作條例》在我區(qū)能否得到貫徹和落實(shí)。年鑒編纂工作對(duì)各單位（部門）來說，是一項(xiàng)比較陌生的工作，沒有這方面的專業(yè)人才，在編纂工作中，難免遇到這樣那樣的問題，各承編單位（部門）要及時(shí)與區(qū)地方志辦公室保持經(jīng)常性的業(yè)務(wù)聯(lián)系，區(qū)地方志辦公室要結(jié)合實(shí)際，分期分批地對(duì)承編單位（部門）的承編人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 以提高承編人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保年鑒的質(zhì)量。一是嚴(yán)把資料收集關(guān)。編纂 《 x 年鑒》是國(guó)務(wù)院《地方志工作條例》賦予各級(jí)政府一項(xiàng)十分重要的職責(zé)，《 x年鑒》編撰質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到國(guó)務(wù)院《地方志工作條例》在我區(qū)能否得到貫徹和落實(shí)。 一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，充分認(rèn)識(shí)開展年鑒編纂工作的重大意義。框架是年鑒內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的總體設(shè)計(jì)，框架結(jié)構(gòu)體現(xiàn)年鑒的風(fēng)格與特點(diǎn)， 在編纂工作中要堅(jiān)持以質(zhì)量為本 ,精心設(shè)計(jì)和完善框架結(jié)構(gòu) ,為編纂精品打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是嚴(yán)把出版關(guān)。 一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，充分認(rèn)識(shí)開展年鑒編纂工作的重大意義。框架是年鑒內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的總體設(shè)計(jì)，框架結(jié)構(gòu)體現(xiàn)年鑒的風(fēng)格與特點(diǎn)，在編纂工作中要堅(jiān)持以質(zhì)量為本 ,精心設(shè)計(jì)和完善框架結(jié)構(gòu) ,為編纂精品打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是嚴(yán)把出版關(guān)。業(yè)務(wù)的發(fā)展給我們帶來了豐收的喜悅，同時(shí)也給我們帶來了危機(jī)。公司發(fā)展與個(gè)人生存面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們的培訓(xùn)，是基于業(yè)務(wù)技能提升的培訓(xùn)，也是基于受訓(xùn)者個(gè)人綜合素質(zhì)和涵養(yǎng)得以提升的培訓(xùn)。各縣支公司、人員多的部門，要形成一個(gè)小的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，在依靠公司大團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上制定自己團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以強(qiáng)帶弱，要充分尊重個(gè)人能力，充分認(rèn)識(shí)教學(xué)相長(zhǎng)。 認(rèn)真研讀產(chǎn)品，尋找產(chǎn)品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)。 標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)動(dòng)機(jī)，先有規(guī)則，再有人情，才有利益。 。 二、標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求 。當(dāng)然在實(shí)際運(yùn)用中遠(yuǎn)不止這幾個(gè)要素。在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己，給企業(yè)、為社會(huì)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。客 戶服務(wù)條線人員必須注重業(yè)務(wù)技能的提升，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)操作實(shí)務(wù)，提升業(yè)務(wù)技 3 能，以通過雙核考試為基本目標(biāo)，另一方面，按照總公司對(duì) 四、五星級(jí)服務(wù)人員的基本要求，積極參與社會(huì)培訓(xùn)，并考取普通話等級(jí)證書、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和保險(xiǎn)公估人證書等相關(guān)的技能證書，通過以上方式來逐步提升自身實(shí)力。 何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。我公司保費(fèi)計(jì)劃任務(wù)也在以每年 20%的增幅增長(zhǎng)，公司的增長(zhǎng)計(jì)劃超 過了整體市場(chǎng)的增長(zhǎng)比例。為加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)區(qū)政府決定，成立了 x 年鑒編纂委員會(huì)。二是突出地方特色。 第二，做好《 x 年鑒》編纂工作是“資政、育人”的需要。為加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)區(qū)政府決定，成立了 x 年鑒編纂委員會(huì)。二是突出地方特色。 第二，做好《 x 年鑒》編纂工作是“資政、育人”的需要。從這個(gè)角度來講，做好 《 x 年鑒》編撰工作具有十分重要的時(shí)代意義。年鑒就應(yīng)客觀地反映“兩區(qū)”戰(zhàn)略的新進(jìn)展、新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，使其更具年度特色。 一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。從這個(gè)角度來講，做好《 x 年鑒》編撰工作具有十分重要的時(shí)代意義。年鑒就應(yīng)客觀地反映“兩區(qū) ”戰(zhàn)略的新進(jìn)展、新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，使其更具特色。 一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。近幾年來，保費(fèi)市場(chǎng)日益擴(kuò)大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。 四、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 為了量化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)效能，我們提出以下目標(biāo)：管理人員必須身先士卒參加培訓(xùn)，必須以打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和知識(shí)型團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo)，一