【正文】 在南方，大多數(shù) 20 歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是 87 年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。 一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領域內(nèi)相關的有利可圖的業(yè)務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。我現(xiàn)在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業(yè)務操作原則上 必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)。在日常上班時間內(nèi)， 對部門人員的 5S 執(zhí)行情況進行督促，發(fā)現(xiàn)不符之處及時提醒當事人。 三、部門內(nèi)部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領用及部門月物資需求計劃的制作、部門人員考勤、部門每周工作總結及計劃、部門周信息的處理及按 5S 要求規(guī)范部門人員工作、學習、生活行為等。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況 和應對辦法。 ，必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。 在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公 司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。但是隨之而來的是預想不到的繁重任務，我才感覺到什么叫措手不及。 業(yè)務部門經(jīng)理 echo 的指導：學習 echo 在工作中有條理處理事情的方法。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作越忙，越不能亂了方寸 。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉 。 客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導其到向應部門人員處。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。首先總結一下我的所有具體工作內(nèi)容： 接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試； 開試工單通知復試通過者試工，并做好登記； 協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作； 送文件至各級領導，簽收文件； 整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔； 復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等； 協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)； 計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字； 錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料； 制作 2021 年全廠管理人員年休表； 1協(xié)助接待最大客戶德國 deichmann 客人。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經(jīng)驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內(nèi)容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務內(nèi)容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。在月底將部門出勤情況匯總整理后知會部門人員報部門負責人審批，并做好下個月的考勤表空表。 現(xiàn)在我主要負責部門文檔、會議、內(nèi)部工作，就這幾方面我想說一些自己的思路。并保證會議要求在相關人員中熟知。具體：每天上班前盡可能早到，察看部門人員前一天 5S 的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)問題的則等相應人員上班及時指出或提醒，每天下班時檢查部門 5S 情況。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。 而且，同在一 個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。 部門內(nèi)部相關資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進來則按相應的類別進行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié)調(diào)很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。多參與一個活動，就多一份工作經(jīng)驗 。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點： 小事當大事辦。 第三篇：辦公室文員工作心得體會 辦公室文員年終工作總結范文 辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十 分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。 走進大廳，自報家門后，由一位女士帶我來到了一間辦公室，哈哈，我想著還是不錯呢，至少還有單間呢。房地產(chǎn)是一種不能移動，或移動后會引起性質(zhì)、形狀改變的財產(chǎn)。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的機會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。 三、嚴格遵守各項規(guī)章制度： 認真學習公司的各項規(guī)章制度，謹記領導的指示和批評并積極改進。如果說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。具體分類如下表：做到文件的處理即時準確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。下周開始用新表格對部門人員及工作進行總結和計劃，并做到：總結充分、有力、明了、完善，計劃可行、可操作、可量測。如果說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。 首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。 俗話說，朋友多了路好走。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。 1領導安排的其他工作。 我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會 有收獲。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會。（本人認為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對現(xiàn)用進行完善、改進）。 一、在部門文檔工作方面，我想對目前的文件進行分類管理。 最后，營造良好的人際關系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。應當說也積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，對于辦公室文職(文員 )的工作也有一些體會。并且通過不斷地學習和經(jīng)驗的累積，使我加深了對辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解，為將來更好完成本職工作打下基礎。 雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調(diào)等等一些細節(jié)，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小 技巧，還得注意時間分寸。首先，我先來談一談對房地產(chǎn)在理論上的認識。感謝 的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人 !2021 年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一 起成長，共同進步 !財務文員年終工作總結范文 自今年 6 月份調(diào)入 ****物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下：篇二：辦公室文員實習報告范文 (5600 字 )辦公室文員職位實習報告（ 5600 字） 不久就要畢業(yè)了，面對著無數(shù)大軍的就業(yè)問題，我認為在學校期間就應該多參加一些實習機會，這樣能會以后做鋪墊，也能學到更寶貴的知識財富。 招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管 。擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門的同事進行合作， 一起干。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調(diào)其他部門事務。主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來文件，在此基礎上按文件的文號、類別細分為十一類。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。 其次，在私營小企業(yè)工作一定要八面玲瓏。 部門周信息：部門周信息在每周五做周工作總結及計劃時報周信 息負責人處。在會議紀要的編寫上，我在語言組織、表達方面不夠成熟，為此我已經(jīng)買來公文寫作的相關工具書《現(xiàn)代公文寫作》，另我會向部門及公司相關人員學習或找些公司的公文范本進行閱讀，以在短時間內(nèi)學習好公文的寫作。主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來文件，在此基礎上按文件的文號、類別細分為十一類。 部門工作總結及計劃：征求領導意見進一步完善部門工作總結及計劃的使用表格。 首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非 常非常重要的。應當說也積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會。 最后，營造良好的人際關系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。 二 、收獲及體會 回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。自己做過的永遠都是自己的！ 通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識 ，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性 第二篇：文員工作心得體會 文員工作心得體會 我于 2021 年 10 月 23日開始任職 zz 物業(yè)品質(zhì)管理部文員，到今天已經(jīng)有 14 天。 物品領用：每周一上班時，詢 問部門人員是否需領用辦公用品，如需領用則按要求填寫領料單呈部門領導審 批后以盡快的速度將物品領回，如領取大件物品，則在征得領導同意后與部門相關人員同往。再一方面各部門的情況早掌握。 二、綜合辦文職工作無小事。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一 件成一件。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠 ??點點滴滴都讓我在工作中學習，在