【正文】 企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。專業(yè)上有很多不懂的問題我都虛心向同事和客戶請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn) 。初入職場(chǎng)，避免 不了會(huì)犯一些錯(cuò)誤，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，減少類似失誤的發(fā)生。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。由于開始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。因此，我特向潘總申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況， 2021 年 10 月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為 XXXX 從元 /月。 三、存在的問題一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。 試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一 財(cái)務(wù)部員工會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)各位同仁大家好 !我自今年 2 月份到公司上班，現(xiàn)在已有 xx月的時(shí)間，這期間在 公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文 化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。 公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。另外，對(duì)其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書例文（五篇范例） 第一篇：試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書例文 試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書例文 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書例文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：大多數(shù)新入職的員工 ,在經(jīng)過實(shí)習(xí)期后會(huì)需要寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書申請(qǐng)轉(zhuǎn)正 .下面是我給大家整理的一些關(guān)于試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的模板，希望對(duì)大家有用。 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。 這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能 。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬 (外部 )。 在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。 下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)： 一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。對(duì)這些 問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 來到這里工作，我最大的收獲莫 過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng)和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 當(dāng)然，初入職場(chǎng)，我發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處： 溝通交際能力不足，不能在短時(shí)間內(nèi)跟客戶建立良好關(guān)系。作為公司這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司中的一名員工，我有著強(qiáng)烈的緊迫感。通過這兩個(gè)月的工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到，公司對(duì)員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。 在出差的這些日子里，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，盡力滿足客戶的要求和維護(hù)公司的利益。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老師傅以及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立的外出服務(wù)，為公司做出更 大的貢獻(xiàn)。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大 。 七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。 咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。 10 月初，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問題與他們 交流，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一財(cái)務(wù)部員工會(huì)計(jì) ... 大多數(shù)新入職的員工 ,在經(jīng)過實(shí)習(xí)期后會(huì)需要寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書申請(qǐng)轉(zhuǎn)正 .下面是我給大家整理的一些關(guān)于試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的模板，希望對(duì)大家有用。 作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不 準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離 。每個(gè) 月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一財(cái)務(wù)部員工會(huì)計(jì) ... 大多數(shù)新入職的員工 ,在經(jīng)過實(shí)習(xí)期后會(huì)需要寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書申請(qǐng)轉(zhuǎn)正 .下面是我給大家整理的一些關(guān)于試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的模板，希望對(duì)大家有用。 10 月初，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問題與他們交流，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。 咱們公司就是一名優(yōu)