職場新人應(yīng)知道的22條辦公室潛規(guī)則(專業(yè)版)
【正文】 必須懂得表面文章的建設(shè)性。如果你的發(fā)言有內(nèi)容，最好選擇不發(fā)言 —— 開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。糊涂讓你被人認為沒有主見，不糊涂讓你被人認為難以相處 —— “ 難得糊涂 ” 在于糊涂的時機，什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺 乏認識問題的能力；認為你錯了，你沒有解決問題的能力 ——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。 1必須理解開會是一種道。培訓(xùn)班不是輕松的春游，它的目的是學(xué)習(xí)你工作職責(zé)之外的知識；由于學(xué)習(xí)的知識在你工作職責(zé)之外，培訓(xùn)班可以當(dāng)作一次輕松的春游。 2必須與集體分享個人成功。最好的結(jié)果是，已婚人士獲得一場辦公 室愛情；最壞的結(jié)果是，未婚人士獲得一場辦公
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1