【正文】 同時(shí)，大力弘揚(yáng)“夜晚當(dāng)作白天干，雨天當(dāng)作晴天干，兩天事情一天干，倆人事情一人干的精神，把晚上加班當(dāng)作家常便飯，把星期天工作作為習(xí)慣，知難不言難，再難不怕難，排難不留難，做到一切為了客商，為了客商一切，好事快辦，特事特 辦，馬上就辦，辦就辦好，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。 以上措施，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督實(shí)施，確保落到實(shí)處。即：落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展“述廉、評廉、考廉”活動(dòng)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督。始終堅(jiān)持把服務(wù)放在第一位，以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道。不定期地安排有關(guān)人員到各村、各部門以及企業(yè)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。 我部門通過認(rèn)真剖析，查找出了在思想觀念、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)能力等方面存在的突出核心問題，有針對性地制定切合實(shí)際地整改措施，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路、發(fā)展理念、發(fā)展舉措繼續(xù)把主題教育活動(dòng)繼續(xù)引向深入，有力推動(dòng)全鎮(zhèn) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。在工作中有時(shí)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理事情、解決問題，工作中出現(xiàn)懶于思考，被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬，方法不新。 （ 2）整改措施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作作風(fēng)只求過得去，不求過得硬，工作不深、不細(xì)、不實(shí)，工作中拖、冷、推的問題仍然存在。 立足于“長效機(jī)制”抓整改。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到位，考核獎(jiǎng)懲到位，堅(jiān)決杜絕工作中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕?lián)?zé)任、怕得罪人“五怕現(xiàn)象”和不研究、不分析、不扎實(shí)、不具體“四不問題”，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；進(jìn)一步建立健全開展調(diào)查研究的制度，圍繞發(fā)展難題，狠抓調(diào)查研究，多出調(diào)研成 果，并有針對性地為企業(yè)解決實(shí)際問題，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。 二、存在的主要問題 在開展“作風(fēng)教育月”活動(dòng)中，通過查擺分析和證求意見，我委在作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題有： 學(xué)習(xí)不夠深入，制度堅(jiān)持不夠到位，重干輕學(xué)的現(xiàn)象還不同程度存在； 秩序還不夠規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位，造成頭緒多，有點(diǎn)忙亂，整體效率不夠高； 服 務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能還有一定的差距，盡管“四難”現(xiàn)象已經(jīng)解決，但在服務(wù)的方式和時(shí)效上還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)； 整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，還不能完全適應(yīng)自動(dòng)化辦公，造成資源浪費(fèi)，辦事效率低，成本高； 銳意創(chuàng)新的意識(shí)還不夠，對在市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考與研究還不夠深入，推動(dòng)工業(yè)化核心戰(zhàn)略實(shí)施思路還比較窄，還需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)委職能的研究，圍繞“服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)發(fā)展”不斷創(chuàng)新管理制度及運(yùn)行模式，優(yōu)化流程，加快節(jié)奏，完善并落實(shí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、文秘管理、財(cái)務(wù)管理、事務(wù)管理等各項(xiàng)管理制度，杜絕遲到早退、串崗聊天、推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象，使機(jī)關(guān)行政行為環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、規(guī)范運(yùn)行，從而建立適應(yīng)新形勢、新發(fā)展要求的長效機(jī)制，確保機(jī)關(guān)規(guī)范 、高效、有序運(yùn)行。 轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、搞好廉政勤政建設(shè)，關(guān)鍵是建立完善的制度，用制度來約束和規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為。 我們相信，通過這次主題教育活動(dòng)，一定會(huì)為招商局造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的隊(duì)伍。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是深入研究討論十七大報(bào)告中有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面內(nèi)容、全縣機(jī)關(guān)干部廉政勤政教 育大會(huì)上的講話以及相關(guān)制度；學(xué)習(xí)的要求是提倡努力學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的精神，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；學(xué)習(xí)的方式是采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，培訓(xùn)輔導(dǎo)與知識(shí)講座相結(jié)合，正課時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合；學(xué)習(xí)的