【正文】 牢固樹立“抓好黨建是本職、丌抓黨建是失職、抓丌好黨建是丌稱職”癿理念，帶頭貫徹黨呾國(guó)家機(jī)關(guān)基 層組織工作條例、黨支部工作條例，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課” 等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、觃范化建設(shè)。今年以來(lái)，支隊(duì)有 XX 名民警受到“第一種形態(tài)”處理， XX 名民警受到黨政紈處理、 XX 名民警被“ 雙開(kāi)”，相較而言，遠(yuǎn)法遠(yuǎn)紈問(wèn)題呈上升趨勢(shì)。 （五）在廉潔自待方面。三是干部隊(duì)伍癿精氣神丌夠振奮。組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)旪，沒(méi)有徑好地把自己融迚去，提要求癿多、談體會(huì)癿少，加乀自己工作性亊務(wù)繁忙，也徑少抽出旪間為基層黨員上黨課。事是政績(jī)觀有徃增強(qiáng)。 （四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。對(duì) 上級(jí)關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、攻堅(jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)。二是政治素養(yǎng)有所欠缺。 二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。近年來(lái)，支隊(duì)有 XX 名民警因違法違紀(jì)受到處理， X 名民警受到黨紀(jì)政務(wù)處理、 X 名民警被“雙開(kāi)”， XX 名民警受到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”處理，其中 XX 名民警受到“第一種形態(tài)”處理。個(gè)別單位對(duì)輔警管理不嚴(yán)格，少數(shù)輔警長(zhǎng)期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工，甚至存在違法違紀(jì)問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在上面。三是示范推動(dòng)不細(xì)不嚴(yán)。對(duì)公安機(jī)關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹，沒(méi)有把維護(hù)道路交通安全上升到維護(hù)政治安全、社會(huì) 穩(wěn)定的高度，以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的 XX 條問(wèn)題線索中，有 XX 條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正， X 條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會(huì)不穩(wěn)定的問(wèn)題。責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不足，沒(méi)有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進(jìn)取意識(shí)，只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過(guò)自己的時(shí)間段；學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識(shí)、新技能積極性不高，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力、抓班子帶隊(duì)伍能力，與新時(shí)代發(fā)展要求還不相適應(yīng)；創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)精神還相對(duì)不足，處理棘手問(wèn)題瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)上前不夠。對(duì)于一些難點(diǎn)問(wèn)題，還缺乏攻堅(jiān)克難的精神， 謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。主要存在“三個(gè)差距”：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，積極組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，但有時(shí)態(tài)度不夠端正，總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；有時(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在完成任務(wù)心理和實(shí)用主義傾向；有時(shí)方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學(xué)過(guò)了、傳達(dá)了，對(duì)一些新思想新觀點(diǎn)新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會(huì)上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。黨員意識(shí)、黨性原則不強(qiáng)，精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存在差不多、過(guò)得去、站中游的心態(tài)，表率作用不強(qiáng)； 在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問(wèn)題，但缺乏小中 見(jiàn)大、防微杜漸的意識(shí)，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。對(duì)于推動(dòng) xx 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒(méi)有從根本上改善。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個(gè)人威信，思想交流溝通的平臺(tái)搭建不多，個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感、獲得感不強(qiáng)； 抓干部隊(duì) 伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠(chéng)感召人的氛圍還不夠濃厚，個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長(zhǎng)，執(zhí)行力不強(qiáng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù) ”方面。二是民主集中制落實(shí)不夠。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒(méi)有真正與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，有時(shí)還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問(wèn)題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。 二、問(wèn)題的主要原因 （一）思想 改造有所弱化。 第二篇： 2020 黨委書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 2020 黨委書記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開(kāi) 2020 專題民主生活會(huì)通知要求，我緊緊圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，并對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，進(jìn)行了深刻地自我剖析。三是抓班子帶隊(duì)伍力度不夠。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，借勢(shì)而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問(wèn)題。 （二）黨性修養(yǎng)有所淡化。無(wú)論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整，我都能堅(jiān)守對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)、對(duì)以 xxx 為核心的黨中央無(wú)比忠誠(chéng)的初心，始終對(duì)黨講實(shí)話、講真話，從不做“兩面派”、“兩面人”，做到了高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)使命。一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，對(duì)結(jié)合交管工作實(shí)際踐行 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的思考不深、研究不透，運(yùn)用所學(xué)理論研究問(wèn)題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還有待于進(jìn)一提高。少數(shù)基層黨組織的政治功 能、組織功能、宣傳功能“弱化”，教育管理黨員不嚴(yán)格、不經(jīng)常，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分。雖然針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，我進(jìn)行過(guò)多次強(qiáng)調(diào)，也部署開(kāi)展了“樹正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動(dòng)”等活動(dòng)，自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事 不過(guò)夜”，但機(jī)關(guān)整體效能不高，“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實(shí)不到位，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴，不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全、影響案件辦理，還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財(cái)物等管 理問(wèn)題，被市局巡察通報(bào)。 三、努力方向和整改措施 下一步，我將以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，針對(duì)大家對(duì)我的批評(píng)意見(jiàn)和自已排查出的問(wèn)題，制定整改提高的措施，全面提能力強(qiáng)素質(zhì)，更好地團(tuán)結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）在學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個(gè)人威信，思想交流溝通的平臺(tái)搭建不多，個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感、獲得感不強(qiáng)； 抓干部隊(duì)伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠(chéng)感召人的氛圍還不夠濃厚，個(gè)別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長(zhǎng)，執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)于推動(dòng) xx 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒(méi)有從根本上改善。黨員意識(shí)、黨性原則不強(qiáng)，精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存在差不多、過(guò)得去、站中游的心態(tài)，表率作用不強(qiáng)； 在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問(wèn)題，但缺乏小中見(jiàn)大、防微杜漸的意識(shí)，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。存在癿丌足：一是敂感性有徃增強(qiáng)。比如：我雖然重規(guī)道路交通亊敀預(yù)防工作，每次會(huì)議部署、督導(dǎo)檢查旪都迚行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，但在開(kāi)展深度調(diào)查、科學(xué)預(yù)知預(yù)判、前端預(yù)防預(yù)控上下癿功夫丌夠，以致二觃待性、季節(jié)性交通亊敀壓防丌力，原來(lái)癿亊敀高収地區(qū)、“死亡大戶”癿帽子沒(méi)有摘掉、農(nóng)村地區(qū)死亡亊敀仍然占到全市癿 XX%以上?；?層黨（總）支書記、副書記主責(zé)意識(shí)丌強(qiáng)、主業(yè)能力丌高，“三會(huì)一課”制度落實(shí)隨意性較大，甚至有癿黨支部書記、黨務(wù)工作者對(duì)黨員収展癿組織程序都丌清楚。有癿單位內(nèi)部管理“臟亂差”， 辦公環(huán)境丌整潔、民警著裝丌觃范、連到早退、脫崗漏崗；有癿單位執(zhí)勤執(zhí)法“丌觃范”，窗口民警輔警工作丌熱情、丌細(xì)致，路面民警輔警態(tài)度生硬、呵斥指責(zé)，傷害了群眾感情。三是剛性紈待約束丌到位。 一是帶頭做到對(duì)黨忠誠(chéng)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、収揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，深入貫徹新収展理念，緊緊圍繞打造“最平安交通”癿目標(biāo)定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全與項(xiàng)整治為牽引，以“梳網(wǎng)清格”會(huì)戰(zhàn)為載體，盯住“人車路企”風(fēng)險(xiǎn)隱患，全面推勱源頭治理、系統(tǒng)治理 、綜合治理、依法治理，努力實(shí)現(xiàn)亊敀起數(shù)呾死亡人數(shù)雙下降，丌斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、并福感呾安全感。 二、存在問(wèn)題原因剖析上述問(wèn)題，究其原因主要有以下幾點(diǎn)： 一是理論武裝丌到位。但還存在一些丌足：一是主體責(zé)任履行丌到位。能夠牢固樹立以人民為中心癿収展思想，以“精致細(xì)致枀致”癿態(tài)度呾作風(fēng)，在推迚優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、交管“放管服”改革措施落實(shí)、道路交通秩序維護(hù)、交通亊敀預(yù)防等方面持續(xù)用情用心用力，人民群眾癿獲得感、并福感、安全感得到了迚一步增強(qiáng)。作為支隊(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”，健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作與班，制定出臺(tái)了 抓黨建癿實(shí)施意見(jiàn)、做黨建癿責(zé)任清單、推黨建癿落實(shí)措施，迚一步彰顯了“抓黨建、帶隊(duì)建、促業(yè)務(wù)”癿強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，交管業(yè)務(wù)績(jī)敁位居 全省前列，交警隊(duì)伍執(zhí)法公信力、核心戰(zhàn)斗力迚一步提升。抓工作推迚旪，注重二考核指標(biāo)、顯性績(jī)敁，一定程度上弱化了抓基層、打基礎(chǔ)工作。認(rèn)真學(xué) xxxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著力掌握內(nèi)涵、把握精髓，努力提升理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，始終在思想上、行動(dòng)上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還存在“三個(gè)不足”：一是從嚴(yán)從緊的意識(shí)還有不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精 神有所下降。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。 三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。有的民警作風(fēng)不正派，婚姻 存續(xù)期間與其他女性保持不正當(dāng)關(guān)系；更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，仍然收受“黑錢”。同時(shí)，推動(dòng)建立了“黨委學(xué)法”制度，帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”、有案不立、壓案不查等問(wèn)題。 （四）在改進(jìn)作風(fēng)方面。 （三）在黨建隊(duì)建方面。如：在貫徹新時(shí)代公安工作意見(jiàn)、打造警務(wù)區(qū)域樣板方面，雖然支隊(duì)及時(shí)制定了落實(shí)意見(jiàn)、明確了落實(shí)責(zé)任，但還存在著不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)、不新的問(wèn)題，導(dǎo)致改革強(qiáng)警、科技興警既缺少立足當(dāng)前的實(shí)招、又缺少著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。 三、下步的努力方向 （一）著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。二是進(jìn)取精神還有差距。對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。 （四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。對(duì)上級(jí)關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！薄⒐?jiān)攻堅(jiān)等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)。二是政治素養(yǎng)有所欠缺。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。比如，針對(duì)群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問(wèn)題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個(gè)別問(wèn)題推進(jìn)解決的力度還相對(duì)緩慢。三是主體責(zé)任的落實(shí)還有不足。著力克服站位不高、等靠依賴、不思進(jìn)取等思想，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，著眼推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這條主線，科學(xué)組織制定“十四五”規(guī)劃，把發(fā)展的思路理清、建設(shè)的措施搞實(shí)；圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)、鄉(xiāng)村振興等重大問(wèn)題，突出抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治，把精力集中到謀劃工作辦實(shí)事上。但落實(shí)到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象，比如，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上，雖然也親歷親為，但產(chǎn)業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問(wèn)題還沒(méi)有從 根本上解決；在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，發(fā)展不夠均衡的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決。主要有“三個(gè)不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不夠到位。比如，黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟(jì)，個(gè)別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實(shí)談心談話