【正文】 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結精選 3 回顧 ____學第一學期的工作，人事處在分管院長的領導下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學期的工作任務，現(xiàn)將我處工作情景簡要總結 (一 )招聘工作 結合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀，制訂了《制定 __— __學人才引進方案》，經(jīng)過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息 。國慶重慶節(jié)期間，組織“迎國慶，慶重陽”座談會。②進一步貫徹落實大學生當津補貼政策的貫徹落實。我局政務公開資料，以規(guī)范權力運行為重點，及時公布國家出臺的法律法規(guī)和政 策、地方法規(guī)規(guī)章、規(guī)范性文件、重要會議、重大政務活動、重大決策、工作部署及辦理結果等事項。 (二 )強化預警防腐，建立機制。九是支持資金 5 萬元解決目前生產生活突出問題。今年，我局“一把手”與班子成員及系統(tǒng)內各基層組織負責人簽訂黨風廉政建設職責書累計達 32 份。經(jīng)過努力，非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)了應建全建，黨建工作履蓋面達 100%。我局組織的紅歌會在華強化工集團公司文體中心舉行，市直十六家企業(yè)推薦了 17 個節(jié)目，共 300 多名演員參加了演出 組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動。三要轉變作風，深入實際，提高工作的時效性。一年來，我處分別組織了“黨在我心中”演講、公務員書法比賽和由 15 名老干部參加的第三屆運動會 (安鴻濱同志在象棋比賽中取得第 5 名 )。分別組織我局 1 名副局長、 2 名正科級領導和農調隊 1 名正科級領導參加市委組織部舉辦的市管領導干部進修班和中青年干部培訓班 。一年來，我處共走訪老干部 88 人次，為廣大老干部安度晚年創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。在局領導統(tǒng)一安排下，根據(jù)中辦、國辦《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》和省、市委組織部的有關要求 。學習相關政策理論知識和業(yè)務知識，當好行家里手。 。 。 (二 )機關黨建 。為了豐富老干部的晚年生活，“七一”、“十一”分別組織局機關離退休老同志外出參觀市區(qū)和工業(yè)園區(qū)的發(fā)展變化情景，到芷江受降坊進行愛國主義繼續(xù)教育，每次都組織了豐富多彩的娛樂活動，做到車接車送。今年初，按照市委組織部和人事局的通知精神，本著公平、公證、公開的原則，嚴格按照“德、能、勤、績、廉”的標準，對商務系統(tǒng)內的 55 名工作人員 (含酒管辦、涉外企業(yè)服務中心 )進行了年終考核，經(jīng)過民主推薦、無記名投票等方式，評出了 9 名優(yōu)秀干部。 (二 )教師考核工作、輔導員考核工作 為做好教師考核工作，本學期對現(xiàn)實行的教師考核辦法執(zhí)行情景進行了多方面征求意見提議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實際情景，進行了調整和修改，收到較好效果。 (二 )新進人員接收工作 為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報 。 5 月上旬，組織離退休干部參加全市老年體協(xié)組織的橋牌比賽，經(jīng)信局組織的參賽隊伍獲得了全市第 1 名的好成績 。企業(yè)：督促企業(yè)開展免費“三查”活動及辦理流動人口婚育證明。整理公務員檔案材料 19 人次，資料達 75 份 。針對排查出的腐敗風險點，建立健全規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，構成一套權力規(guī)范運行的工作機制或模式，使權力行使做到了行為規(guī)范、程序嚴密，制約有效、監(jiān)督有力，運行公開、結果公正，從機制制度上有效遏制權力失控 、決策失誤、行為失范等問題。嚴格程序科學選拔干部，嚴守組織紀律，以事業(yè)取人，以本事取人，在人力資源調配上既依靠骨干力量，也努力調動全體干部的進取性，充分發(fā)揮個人專長，做到人盡其才。一是對全村 6 公里組級干道鋪石子養(yǎng)護，確保晴雨通車 。如第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動、警示教育基地參觀學習活動等。組織廣大黨員干部認真學習黨的歷史，學習 __規(guī)劃等資料，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導實踐、推動工作。在局黨委安排部署后，系統(tǒng)內各單位也迅速動員起來， 開展多種形式的紀念活動。二是由于經(jīng)費少，人員基數(shù)大，辦好事、做實事還存在不盡如人意的地方。共擬制晉職晉級、特困職工補助等各種報表 80，撰寫文資料 500 余份，共計約 50 余萬。 (五 )、認真做好市統(tǒng)計系統(tǒng)“雙評”工作。共確定等次 144 人， 15 人被確定為優(yōu)秀，優(yōu)秀率為 15%。現(xiàn)將2___年主要工作做如下總結： 一、注重思想政治建設 (一 )加強政治理論的學習教育。我們回顧近來在黨風、黨紀、民主作風等方面存在的問題，剖析原因，總結經(jīng)驗，吸取教訓，并結合本單位的實際，加強黨紀國法教育，增強防腐拒變本事。 (三 )全面推進事業(yè)單位人員聘用制改革。組織 __年度經(jīng)濟專業(yè)和統(tǒng)計專業(yè)資格考試報名工作。這些融學習、娛樂、 休閑為一體的文化方式，有力地激發(fā)了廣大干部群眾進取參與的熱情，極大地增強了活動的凝聚力和感召力。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結精選 2 一年來，在局黨委的正確領導下，人事科努力開拓工作局面，扎實工作，順利完成全年工作任務，具體工作情景如下： 一、黨建工作： 做好黨員春季培訓工作。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，我局在系統(tǒng)內大力組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在今年的省級“五個基本”的檢查中，對系統(tǒng)內非公有制企業(yè)金三峽印務和社會團體組織商業(yè)幼兒園的檢查順利經(jīng)過考核檢查。各單位再分解職責目標到班組、車間，使得黨風廉政建設直通生產一線。截止目前，扶持資金 5 萬元已經(jīng)到位，村級主干渠的整修，農電改造， 組級干道鋪石子養(yǎng)護等事項均已開工進行之中，得到了群眾的廣泛好評。 (一 )職權清理行動迅速。廠務公開工作，以維護職工合法權益和企業(yè)發(fā)展為重點，及時有效地向職工公開企業(yè)改革、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營狀況、重大工程建設、物資采購、資金收支、管理制度等事項，全面真實地向職工公開用工制度、工資福利、勞動保障、社會保險、晉級升職、獎懲規(guī)定等事項。截止目前，系統(tǒng)內有 34 名大學生得到備案登記。二是分散學。選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其學校招聘會或舉辦專場招聘會 。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。一是在落實“學習和實踐科學發(fā)展觀”方面，根據(jù)中央、省委關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活 動的有關精神，結合市委要求和工作部署，從學習調研、分析檢查到整改落實這三個階段，對科學發(fā)展觀進行了系統(tǒng)、全面的學習，查找出存在的不足，制定了強有利的整改措施，取得了良好的效果。 扎扎實實地做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。進取購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。 5 月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊 20 個單位的社區(qū)居民情景進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269 名選民資格，選出了居委會正式候選人 9 名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產生了新一屆社區(qū)居委會成員。經(jīng)過 20 多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。重點突出規(guī)范化建設，做到圍繞機關建設，抓工會工作促黨務工作、工會工作服務黨務工作。堅持把思想政治建設擺在首位，緊緊圍繞中央、省、市紀委 全會精神和 __提出的“為民、務實、清廉”的要求和權力觀教育等相關資料，深入細致地開展“ _”重要思想、 __屆四中全會精神學習，牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治堅定性和政治理論水平。充分發(fā)揮了考核工作激勵先進、鞭策后進的作用，調動了我局工作人員的進取性和創(chuàng)造性，激發(fā)了他們?yōu)榻y(tǒng)計事業(yè)盡職盡責、奮發(fā)進取的熱情。評選工作充分發(fā)揚民主，堅 持公平、公正、公開的原則，做到縱向到底，橫向到邊，自下而上、層層選拔，嚴格參照評選條件和組織程序進行，共評選出先進團體 (20)個，先進工 (50)人，其中 5 個單位被評為省統(tǒng)計系統(tǒng)先進團體， 7 名同志被評為先進個人， 1個單位被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進團體，孫傳峰同志被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人。 三、做法和體會 (一 )、堅持思想教育工作經(jīng)常性。 五、下步工作安排 (一 )強化目標管理，繼續(xù)抓好隊伍建設。三峽新材、華強化工等單位采取黨員大會形式，暢談我們黨走過的 90 年的光輝歷程。認真閱讀市委組織部、市委宣傳部推薦的《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復興之路》、《解讀“ __”》等好文好書。認真學習了黨的 __屆五中 全會精神、中紀委 __屆六次全會精神、省紀委九屆七次全會精神、宜昌市紀委四屆六次全會精神及當陽市委紀委六屆六次全會精神，認真學習了《〈中國共產黨員領導干部廉潔坐下若干準則〉實施辦法》，使干部職工能經(jīng)常性的理解黨風廉政教育，提高干部群眾的自我防范意識。二是從老七組環(huán)形村級主干道 8公里進行分硬化，當年硬化 3 公里 。 5月，我局對四項監(jiān)督制度認真組織學習，主要采取了個人匯報與相互交流相結合、集中學習與自學相結合、學原文與相關輔導相結合的方式開展學習，并針對領導班子成員和人事干部進行了四項監(jiān)督制度的考試測試。目前，我局建立健全了黨建類、黨風廉政建設類、行政執(zhí)法類、機關日常類等 4 大類別 36 項制度。順利完成干部信息采集工作，報表 19 人次 。督促三峽新材公司獨生子女父母獎勵政策的落實工作 。5月中旬，參加市老干局組織的象棋比賽 。招聘任務完成過半。 抓好活動的開展。撰寫計生工作計劃及工作要點，報相關部門審查備案。我局有 5 人去世，其中離休干部 2 人，退休 3 人員，我科室辦理善后事宜，并為其中 3人辦理死亡撫恤金手續(xù)，金額達 45448元，辦理遺屬撫助 5 人次 。 (三 )建立健全各項制度。 七是嚴格貫徹干部任用條例。工作組在 充分調查走訪的基礎上，工作組決定為前進村興辦 9 件實事。經(jīng)過召開動員大會，黨委書記程必金同志講廉政黨課，經(jīng)過集中學習、主題討論、業(yè)余自學及簡報等平臺，我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風廉政教育活動。 組織開展“書香沮漳”活動。 組織召開紀念建黨 90 周年慶祝大會。人員少，任務重，服務工作有時存在不夠到位的現(xiàn)象。撰寫政務信息專報 5 篇被采用 3 篇 。先后推薦城調隊韋紅杰擔任助理調研員和聘用胡艷、李國紅兩位同志為干部，確保了干部選拔任用的質量?？己斯ぷ鲊栏癜凑帐雎殹y評、確定等次、反饋、公示、總結、審核備案、兌現(xiàn)獎懲等考核程序進行。 優(yōu)秀 2020 人事科工作匯報總結精選 1 20__年我處在局黨組和局領導的關懷指引下，以黨的 __大精神、“ _”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市關于人事工作的重要指示，緊緊圍繞我局黨組全年工作的基本思路和主要目標，堅持“兩個禮貌一齊抓、兩個成果一齊要”的工作方針，以領導需要和服務全局為己任，認真履行職責，扎扎實實地開展工作，大力推進干部人事制度改革，努力開創(chuàng)人事處各項工作的新局面，取得了顯著成績。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。 。 。經(jīng)過活動的開展，使大家充分認識到應對當前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。今年來，認真落實上級檔案管理有關文 件精神，按照組織部信息管理科要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調入和調出工作，做到接收規(guī)范，轉遞合格。為了進一步提高局機關干部職工隊伍的整體素質，結合政府機構改革和貫徹落實《公務員法》、《干部教育培訓條例》的有利時機，把干部教育培訓擺上了議事日程。組織了暑假管理干部培訓班，收到較好效果。 在 今后的工作，人事科全體工作人員將一如繼往，堅持在局黨委的領導下，圍繞全局工作重心，以嶄新的工作風貌抓好人事工作，為經(jīng)濟商務事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的努力。換屆選舉其中，組織學習換屆選舉紀律監(jiān)督知識 。確保企業(yè)“百千萬”人才開發(fā)計劃的順利實現(xiàn)。系統(tǒng)內各單位主要采取專欄、電視、網(wǎng)絡的形式，及時公開黨委 (組 )重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設、黨的重要會議等事項。20__年，邀請了市檢察院領 導作專題輔導講座，進行職務犯罪案例的剖析演講，播放了《慎交友、警示錄》、《輝煌中的跌落》等反腐教育片，經(jīng)過多個生動實例解析了職務犯罪對家庭、對國家、對社會的危害，加深預防工作開展的重要性和必要性的認識，促使廣大干部職工增強廉潔自律的自覺性。八是落實兩名高中以上文化程度青年，進取為其供給就業(yè)門路 。每年年初，根據(jù)市委、市政府對我局的黨風廉政建設要求，我局將職責分解細化，制定貼合系統(tǒng)內基層組織實際情景的黨風廉政建設職責制職責書。系統(tǒng)內基層黨組織經(jīng)過辦板報、辦專欄以及報刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個基層”、“七個體系”的基本內 涵，累計辦板報 15 期，辦專欄 38 個，督促 19 家基層黨組織完善制度達 32 冊，設黨員先鋒崗38 個。市直企業(yè)熱情高潮，在員工中廣泛宣 傳活動的重要意義，認真策劃節(jié)目資料挑選參演人員，認真組織排練，在企業(yè)中掀起了一股紅歌熱潮。一是加大采集信息收取資料的力度，增強工作超前性，二要深入了解情景，摸清底數(shù)，提高工作準確性。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。根據(jù)今年年度統(tǒng)計工作安排，在局領導的統(tǒng)一布署