【正文】 回過(guò)頭來(lái)再看看我們的部分重點(diǎn)工程，有的是幾停幾建，有的建設(shè)似乎只定位在縣城的標(biāo)準(zhǔn)，拿來(lái)見(jiàn)不得客，更別說(shuō)做成城市地標(biāo)，吸引外界眼光。 第五篇：解放思想個(gè)人查擺問(wèn)題和整改措施的匯報(bào) 解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放，這場(chǎng)新的思想革命、發(fā)展革命在全區(qū) 3200平方公里的土地上全面鋪開(kāi)，廣大黨員干部正以全新的姿態(tài)接受著這一場(chǎng)清新春雨的洗禮！但我們要在解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放、加快發(fā)展的進(jìn)程中大膽試、大膽闖、大膽干之前，首先要弄清楚一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：我們的差距到底在哪里？ 古語(yǔ)說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆！”解放思想、擴(kuò)大 開(kāi)放不是用我 們的現(xiàn)在跟我們的過(guò)去比，而是要我們靜下心來(lái)，理清思緒，跟東部先進(jìn)地區(qū)比，跟中部崛起地區(qū)比，跟周邊發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的區(qū)縣比，比一比我們的差距到底在哪里，比一比我們到底還有多大差距。更值得一提的是，別人是在財(cái)稅收入只有 3 億元，背負(fù) 20 多億元債務(wù)的困難局面中作的大手筆，結(jié)果商圈建起來(lái)了，不僅沒(méi)有背上新的負(fù)債，反而讓原有債務(wù)還有所減少?？傉J(rèn) 為自己的成績(jī)、自己的努力未能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，當(dāng)看到一些與自己一同工作、一同考試，甚至過(guò)去還不如自己的同志一個(gè)走上新的崗位，心里產(chǎn)生了不平衡，認(rèn)為組織上對(duì)自己不公，漸漸地工作就少了些斗志，少了些激情，表現(xiàn)在工作上往往是得過(guò)且過(guò)，或不求有功但求無(wú)過(guò)，只知道應(yīng)付日常工作，未能真正從事業(yè)的需要、從單位的大局、從為人民服務(wù)的大局出發(fā)，工作得過(guò)且過(guò)，存在老好人的思想，不想得罪人，對(duì)一些事未能真正堅(jiān)持原則，據(jù)理力爭(zhēng)，往往是輕描淡寫(xiě)地說(shuō)一下，遇到領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人不能采納，也就再堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)一些不正常的現(xiàn)象不想多問(wèn)，甚至視 而不見(jiàn)，習(xí)以為常，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己認(rèn)識(shí)到這都是對(duì)事業(yè)、對(duì)工作極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，必須堅(jiān)決加以改正。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高。在一些統(tǒng)計(jì)工作方面，往往只是滿足于按照完成 統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺少深層次的分析，沒(méi)有能動(dòng)腦筋分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中包含的動(dòng)態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距，沒(méi)有能真正發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的預(yù)測(cè)和參謀功能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。具體做到以下幾點(diǎn)： 一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。 （三）工作的責(zé)任心不強(qiáng)、闖勁不足。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。具體 做到以下幾點(diǎn)：一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。在一些統(tǒng)計(jì)工作方 面，往往只是滿足于按照完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺少深層次的分析，沒(méi)有能動(dòng)腦筋分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中包含的動(dòng)態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距，沒(méi)有能真正發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的預(yù)測(cè)和參謀功能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。只有在“比 ”中才能沖破思想的“籬笆”，只有在“比”中才能找到擴(kuò)大開(kāi)放的“閘門(mén)”！通過(guò)與先進(jìn)地區(qū)比，我們的差距首先表現(xiàn)在思想解放的程度還不夠高 —— 不敢大膽的想。為什么在發(fā)展中，我們會(huì)出現(xiàn)一次又一次“短腿”，是不是我們的發(fā)展“缺鈣”癥有點(diǎn)嚴(yán) 重了？今年，全區(qū)進(jìn)入“加快”和“率先”發(fā)展的提速期，在發(fā)展中，我們是干大事業(yè)、樹(shù)大境界，還是小成即滿、小富即安？是人民利益至高，還是部門(mén)利益至上？我們的一些部門(mén)是否存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦和中梗阻現(xiàn)象？我們的工作是為爭(zhēng)先進(jìn)位做貢獻(xiàn)，還是不求有功、但求無(wú)過(guò)？更要問(wèn)一問(wèn)：我們的憂患意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、優(yōu)化意識(shí)、發(fā)展意識(shí)究竟強(qiáng)不強(qiáng)？實(shí)踐證明我們?cè)诖蟪鞘薪ㄔO(shè)等一個(gè)個(gè)弱勢(shì)戰(zhàn)場(chǎng)上，確實(shí)缺乏創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)、缺乏創(chuàng)新發(fā)展思路、缺乏發(fā)展大手筆、缺乏超前思維。將此比比我們自己，這是不是因?yàn)樗枷脒^(guò)于封閉、過(guò)于陳舊的結(jié)果，是不是因?yàn)槲覀円估勺源?、固步自封的結(jié)果。這顯然與當(dāng)前“加快”和“率先”發(fā)展的大環(huán)境完全不相適應(yīng)。但，僅以我們的友鄰江北區(qū)為例，他們?cè)谝?guī)劃之初就把觀音橋商圈定位為“重慶名片”、“城市客廳”、“消費(fèi)天堂”、“市民樂(lè)園”，吃、住、購(gòu)、游、樂(lè)各有功能區(qū)，并分別都有高檔次、業(yè)態(tài)成熟的企業(yè)入駐，商圈品質(zhì) 躋身全市一流行列。其發(fā)展速度之快、發(fā)展勢(shì)頭之猛顯而易見(jiàn)。作為市林牧業(yè)局的一名工作人員，我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀?？傉J(rèn)為自己的成績(jī)、自己的努力未 能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，當(dāng)看到一些與自己一同工作、一同考試，甚至過(guò)去還不如自己的同志一個(gè)走上新的崗位，心里產(chǎn)生了不平衡，認(rèn)為組織上對(duì)自己不公，漸漸地工作就少了些斗志，少了些激情，表現(xiàn)在工作上往往是得過(guò)且過(guò)