【正文】 不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關(guān)的事。 十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 三、辦實事好事方面 1．群眾利益無小事，盡自已所能幫職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難。 四、遵守上下班紀(jì)律。 六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。 二、服務(wù)方面 1．在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用，熱情接待每一位來訪者，認(rèn)真地、耐心地解答讀者提出的問題。 五、嚴(yán)格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案要求，配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常有效；加強(qiáng)日常應(yīng)急演練，提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。 (a).試用期首月業(yè)績?yōu)?0。 (四 )根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見 。 【員工個人承諾書集合 6篇】相關(guān)文章： 9篇 5篇 3.【必 備】個人承諾書集合九篇 5.【精華】個人承諾書集合九篇 5篇 第三篇：員工個人承諾書集合員工個人承諾書篇 1 為加強(qiáng)人口計劃生育管理，落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《 **省人口與計劃生育條例》、《 **省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實際，簽訂本承諾書： 一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《 **省人口與計劃生育條例》、《 **省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 承諾績效獎罰方案 實得績效工資 =應(yīng)得績效工資實際績效得分率。 （二）已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的 39。 ⑵嚴(yán)重的精神疾病。 4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個人私利。 承諾人（簽字）： 20xx年月日 員工個人承諾書篇 6 姓名： 部門： 崗位：承諾周期：年月日至年月日 承諾績效工資 績效工資 =現(xiàn)行工資 (元 ) %=元。 五、積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作，做到檢查不留死角， 隱患不漏項，整改及時，有效遏制事故發(fā)生。 (九 )每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報 。 （四）員工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復(fù)印件上報部門負(fù)責(zé)人并交單位計生辦備案。 三、員工在 ****內(nèi)部工作調(diào)動的，計生責(zé)任與義務(wù)在部門間作相應(yīng)調(diào)整。 (十 )團(tuán)隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊 50%的人員組建 。 六、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項安全環(huán)保工作。 承諾績效評估方案 備注：績效總權(quán)重為 100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。 員工個人承諾書篇 8 一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。 ⑶重大傳染性疾病。當(dāng)?shù)赜嬌块T查環(huán)查孕證明交部門負(fù)責(zé)人審核。 當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)小于 60 分，行政上記過失一次。 二、本人將嚴(yán)格執(zhí)行《 *****計劃生育管理辦法》，確保不違反計劃生育政策。 (五 )按照公司要求，督促本團(tuán)隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求 。 (b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的 。 六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓(xùn)，同時落實“三級”教育制度，開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平，做到全員持證上崗。 2．對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報，做好上通下達(dá)工作。 七、熱情服務(wù)。不準(zhǔn)無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。 2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。 承諾人（簽字）： 20xx年月日 員工個人承諾書篇 5 為有效履行本崗位安全環(huán)保職責(zé)，促進(jìn)本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進(jìn)一步提高，完成公司 20xx 年健康安全環(huán)保工作目標(biāo)，我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾： 一、嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個壞習(xí)慣”，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。 六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。 五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。 九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度，按時、如數(shù)繳納保證金，如發(fā)生違反保證金實施細(xì)則的行為，愿意接受相關(guān)處罰，并按時補(bǔ)足處罰金額。 2．對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報，做好上通下達(dá)工作。 三、對客戶及時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關(guān) 的事。 4．每天抽出時間下科室了解情況，當(dāng)好館長的助手與參謀。 四、積極主動治理污染，實行規(guī)范管理，加強(qiáng)清潔生產(chǎn)，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環(huán)保設(shè)施 正常有效運(yùn)行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。 (三 )解除勞動合同： 員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰 。 (三 )正確貫徹落實公司 KPI 考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的 KPI 指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個人業(yè)績目標(biāo)萬 /每月，團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)萬 /每月 。 4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個人私利。 承諾績效評估方案 備注：績效總權(quán)重為 100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復(fù)印件核對無誤后，統(tǒng)一上交所在單位計劃生育辦公室（以下稱“計生辦”）。 承諾人： 年月日 員工個人承諾書篇 9 員工，鄭重承諾： ： ⑴嚴(yán)重的身體疾病。 3．認(rèn)真學(xué)習(xí)“三制”內(nèi)容，模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。 十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 四、積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核，做好堆場 日常安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提升堆場全員安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全；完善堆場安全制度，促進(jìn)安全文化建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)檢查制度，明確“我要安全”的意識，努力營造和諧的安全工作氛圍，培養(yǎng)良 好的工作習(xí)慣和安全價值觀。 (八 )指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成工作指標(biāo)，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導(dǎo)營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平 。 （三） 員工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個月內(nèi)到單位計生辦備案。 四、本人將主動按當(dāng)?shù)赜嬌块T的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計劃生育，若出現(xiàn)違反計生政策的，本人負(fù)全責(zé)。 (十一 )負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員考核考評工作的實施 ,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 本人一定認(rèn)真履行上述承諾，自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。 承諾績效獎罰方案 實得績效工資 =應(yīng)得績效工資實際績效得分率。不違反國家法律、規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。 （如嚴(yán)重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實際情況安排工作。部門負(fù)責(zé)人收齊后，統(tǒng)一將證明復(fù)印件上交單位計生辦。 連續(xù)三個月績效分?jǐn)?shù)小于 60 分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。 （一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計生部門查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，必須及時落實補(bǔ)救措施，并及時向部門負(fù)責(zé)人報告。 (六 )各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點制定團(tuán)隊 營銷計劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作，