【正文】 隨著政府對(duì)就業(yè)工作的重視，部門(mén)對(duì)安置殘疾人就業(yè)的意義和作用認(rèn)識(shí)越來(lái)越清晰，收繳殘保金的面和量都在逐漸縮小；二是殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)不多、方法不靈活 、制約因素多；三是獨(dú)立開(kāi)展康復(fù)服務(wù)的設(shè)施薄弱、技術(shù)力量不足；四是干部隊(duì)伍的素質(zhì)不高，服務(wù)能力不強(qiáng)?！靶А奔匆?jiàn)實(shí)效?，F(xiàn)將本人 2021 年殘聯(lián)工作的情況報(bào)告如下： 一、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人用人，夯實(shí)鄉(xiāng)、村兩級(jí)組織基礎(chǔ)。 四、主要存在問(wèn)題。每月主持開(kāi)展月度考評(píng)工作，監(jiān)督收費(fèi)員的月度業(yè)務(wù)考核。定期向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)個(gè)人情況，積極以黨員的標(biāo)準(zhǔn)向組織靠攏。在今后的工作中，我將繼續(xù)以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化 10 素質(zhì)，提高能力，加強(qiáng)創(chuàng)新，知難而進(jìn)，奮發(fā)進(jìn)取，當(dāng)好黨的干部，做好人民的公仆。通過(guò)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)責(zé)》、“五個(gè)不準(zhǔn)”“八條禁令”，一是進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)。 三是扎實(shí)做好大學(xué)生村干部和新農(nóng)村建設(shè)特別助理工作。二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密與區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施的人才、服務(wù)、廉政、文化“四進(jìn)農(nóng)村”結(jié)合起來(lái)。以下是我自省發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題： 一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，只注重實(shí)際工作，理論聯(lián)系實(shí)踐 能力不強(qiáng)，不能把實(shí)際的工作提升 到理論高度。使內(nèi)部管 理工作走上了正規(guī)化道路，人人干好本職工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，放心活。 二、加強(qiáng)工作責(zé)任心，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的完成。為適應(yīng)礦業(yè)公司的發(fā)展和管理人員素質(zhì)不 斷增強(qiáng)，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大發(fā) 展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)， 努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。 在日常管理工作中，我安排組織對(duì)隊(duì)里的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了 進(jìn)一步的完善，從管理干部的《跟值班管理制度》，小到區(qū)隊(duì)驗(yàn)收單， 使各類(lèi)常規(guī)性、日常性的 管理程序?qū)崿F(xiàn)了規(guī)范化、程序化。 在日常工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到，只有從身邊的小事抓起，從 具體事抓起，一切工作圍繞廣大員工的根本利益，圍繞廣大員工的安 全幸福，才能建好職工之家，建設(shè)好和諧礦區(qū)，達(dá)到穩(wěn)定和諧發(fā)展， 真正地把黨的政策落實(shí)到具體工作中。 二、加強(qiáng)工作責(zé)任心，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的完成。使內(nèi)部管 理工作走上了正規(guī)化道路，人人干好本職工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，放心活。以下是我自省發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題： 一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，只注重實(shí)際工作，理論聯(lián)系實(shí)踐 能力不強(qiáng)，不能把實(shí)際的工作提升到理論高度。 我礦綜掘隊(duì)的工作就是積繁雜、急、難、險(xiǎn)于一身。 要求員工要有敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。 二是在區(qū)隊(duì)干雜活的情況下，沒(méi)有嚴(yán)格的工作量考核，工程質(zhì) 量時(shí)高時(shí)低，工程質(zhì)量離礦精細(xì)化管理的目標(biāo)，還有很大差距，一些 能做好的工作沒(méi)有做好，一些能到位的工作，沒(méi)有到位等。三是注重城市社區(qū)和村改居社區(qū)的分類(lèi)指導(dǎo)和開(kāi)展黨員主體公開(kāi)承諾分類(lèi)指導(dǎo)，如瓦窯社區(qū)承諾的解決村民集中供熱 2 和自來(lái)水改造事項(xiàng)、前北屯社區(qū)承諾的 32 層住宅樓建設(shè)、移村承諾的辦公樓和住宅樓建設(shè)，還有公園路社區(qū)承諾的開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)（開(kāi)展一場(chǎng)黨性教育活動(dòng)，開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，開(kāi)展服務(wù)居民活動(dòng)，開(kāi)展亮牌示范活動(dòng)，開(kāi)展組織創(chuàng)新活動(dòng)）、理工大東社區(qū)承諾的開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)和理工大西社區(qū)承諾的凝聚志愿者力量開(kāi)展八大員隊(duì)伍建設(shè)以及迎澤南社區(qū)承諾的落實(shí)“三有一化”打造社區(qū)亮點(diǎn)等等。積極組織參加了區(qū)組織部“五四”舉辦的大學(xué)生村干部工作調(diào)研成果展示和舉辦的“青春、理想、奉獻(xiàn)”為主題的演講比賽，街道獲大學(xué)生村干部演講比賽及調(diào)研報(bào)告組織獎(jiǎng)， 1 人獲二等獎(jiǎng)， 2 人獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；進(jìn)一步加大了對(duì)大學(xué)生村干部的管理和教育力度， 1 人考上了公務(wù)員。認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)不只是個(gè)人的小節(jié)問(wèn)題，不只是個(gè)人私事，而是“關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡”的重大政治問(wèn)題，從思想上筑牢了防腐拒變的防線。 2021年 12 月 24日 第四篇：述職述廉報(bào)告 (趙站 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！ 時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實(shí)的 2021 年已經(jīng)過(guò)去。四是加強(qiáng)了與 全站人員，特別是一線職工的溝通，懇切地征求大家的意見(jiàn)建議，時(shí)時(shí)發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，虛心接受意見(jiàn)，落實(shí)整改措施。隨時(shí)掌握全站各環(huán)節(jié)的管理情況，有針對(duì)性地梳理分析，及時(shí)落實(shí)應(yīng)對(duì)措施。 保質(zhì)保量足額完成我站收費(fèi)任務(wù)。年初，我們根據(jù)上一年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的工作效果，爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨、政的大力支持，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作進(jìn)行了總結(jié)、分析，推薦了 5 名“履行職責(zé)好、開(kāi)展服務(wù)好、廉法自律好、群眾評(píng)價(jià)好、工作能力強(qiáng)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)進(jìn)入后備干部隊(duì)伍；調(diào)整了三名工作毫無(wú)起色的理 事長(zhǎng)。全年完成就業(yè)培訓(xùn) 223 人次，占任務(wù)的 120%；安置就業(yè) 172 人，就業(yè)率 85；購(gòu)買(mǎi) 公益性崗位安置殘疾人就業(yè) 45 人，已全部簽訂聘用合同，占任務(wù)的 100%；選聘 21名殘疾人擔(dān)任農(nóng)家書(shū)屋管理員，已全部上崗，占任務(wù)的 100%；開(kāi)展貧困精神病患者服藥救助 260 人，占任務(wù)的 100%，并且將精神病患者住院治療報(bào)銷(xiāo)比例提至 80%；完成假肢安裝 27 條，占任務(wù)的 100%；發(fā)放用品用具 527 人次；免費(fèi)裝配助聽(tīng)器 78 只；完成了社區(qū)康復(fù)站點(diǎn)的選定工作，做好了協(xié)調(diào)員培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。這些問(wèn)題和困難的存在，制約著殘疾人事業(yè)的發(fā)展，在今后工作中應(yīng)克服和解決。殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)的支出多數(shù)依賴(lài)于殘保金的收繳?！霸纭奔丛缬?jì)劃、早安排、早實(shí)施；“勤”即多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持；多下基層調(diào)研、掌握第一 手資料；多聯(lián)系協(xié)調(diào)，密切各方關(guān)系，形成共識(shí)產(chǎn)生合力；多督促檢查，把工作落到實(shí)處。 第五篇：述職述廉報(bào)告鄒華 述職述廉報(bào)告 市 殘聯(lián)鄒華 2021 年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人為抓好殘疾人工作，克盡職守，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)殘聯(lián)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞殘聯(lián)工作穩(wěn)定發(fā)展的大局，狠抓落實(shí)。我們通過(guò)開(kāi)展“青年文明號(hào) ”活動(dòng)充分體現(xiàn)了每位收費(fèi)人員的行為和價(jià)值，多鼓勵(lì)，多肯定， 讓每位收費(fèi)人員感到信心和責(zé)任，使文明服務(wù)之風(fēng)切實(shí)深入人心。另一方面強(qiáng)化了考核機(jī)制。在辦事辦公過(guò)程中，本人堅(jiān)持原則，不講私情，不接受任何與工作有關(guān)的宴請(qǐng)和送禮，三是嚴(yán)格按照上級(jí)要求，建立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議檔案，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。但在工作中也還存在一些不盡人意的地方：忙于日常事務(wù)，沒(méi)有保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，影響了學(xué)習(xí)的效果；深入街道、農(nóng)村、企業(yè)調(diào)研的還不多；對(duì)基層的情況、群眾的愿望掌握了解的不夠深入， 工作中還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。 三、嚴(yán)于律己，落實(shí)黨風(fēng)廉政 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)自身防腐拒變能力 今年以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，并結(jié)合自身實(shí)際，從思想、工 作、作風(fēng)等方面，嚴(yán)格要求。今年發(fā)展黨員 8 人，全部為一線人員。一是精心組織，制定了實(shí)施方案，確定了活動(dòng)主題和載體，細(xì)化了今年 7 月至明年 7 月第一階段活動(dòng)方案；建立了班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，保證了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有序開(kāi)展。為適應(yīng)礦業(yè)公司的發(fā)展和管理人員素質(zhì)不 斷增強(qiáng)，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大發(fā) 展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)， 努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。 在日常管理工作中，我安排組織對(duì)隊(duì)里的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了 進(jìn)一步的完善，從管理干部的《跟值班管理制度》，小到區(qū)隊(duì)驗(yàn)收單， 使各類(lèi)常規(guī)性、日常性的管理程序?qū)崿F(xiàn)了規(guī)范化、程序化。 在日常工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到，只有從身邊的小事抓起，從 具體事抓起，一切工作圍繞廣大員工的根本利益，圍繞廣大員工的安 全幸福，才能建好職工之家，建設(shè)好和諧礦區(qū)，達(dá)到穩(wěn)定和諧發(fā)展， 真正地把黨的政策落實(shí)到具體工作中。 2021年即將結(jié)束，“百日安全”活動(dòng)也即將順利完成，礦井安 全生產(chǎn)一切都已步入正軌，相信大佛寺礦業(yè)公司的明天會(huì)更加輝煌， 我也堅(jiān)信明天一定會(huì)更好。 綜掘隊(duì)的工作都是勞動(dòng)強(qiáng)度大、環(huán)境惡劣的重苦力活，為了嚴(yán)格控制 “重生產(chǎn)輕安全”、急功近利思想的蔓延，我在員工安全教育培訓(xùn)方 面，狠抓班前學(xué)習(xí)、規(guī)程貫徹和每周五安全活動(dòng)的規(guī)范管理，努力提 高員工的安全意識(shí)，效果比較明顯。在思想上、行動(dòng)上和言行上與領(lǐng)導(dǎo)、組織保持高度一致， 認(rèn)真、高質(zhì)量地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事情，公司和礦領(lǐng)導(dǎo)、 職工基本是滿意的。 我礦綜掘隊(duì)的工作就是積繁雜、急、難、險(xiǎn)于一身。 要求員工要有敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想。 二是在區(qū)隊(duì)干雜活的情況下，沒(méi)有嚴(yán)格的工作量考核，工程質(zhì) 量時(shí)高時(shí)低，工程質(zhì)量離礦精細(xì)化管理的目標(biāo)，還有很大差距，一些 能做好的工作沒(méi)有做好，一些能到位的工作，沒(méi)有到位等。本人高度 重視安全生產(chǎn)工作，安排工作首先必須落實(shí)安全 措施，其后必須嚴(yán)把 質(zhì)量關(guān)口，制定驗(yàn)收制度，找專(zhuān)職隊(duì)干具體負(fù)責(zé)，堅(jiān)決一次性做好， 不做返工活。在確保安全的前提下，取 得了一次又一次攻堅(jiān)任務(wù)的完成 。