【正文】 事后我科及時做好藥品不良反應 /事件的網(wǎng)報工作，本共上報不良反應報告 57例，與上一年相比同期增長 %。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查，將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據(jù)具體情況采取措施，并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司，以減少藥品的報損量，減低醫(yī)院的損失 。 六、不良反應監(jiān)測方面：加強了藥品不良反應監(jiān)測工作，較好完成了我院不良反應上報情況。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協(xié)作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。 五、臨床藥學方面：加強了科室臨床藥學工作，從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。 保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩(wěn)重，禮貌待人，樸素大方 ?？偠灾?，藥劑科在 20X 年的工作中也存在不足之處，在新一年的工作中我們努力改進、改善，提高完善服務質(zhì)量，全心全意為患者服務，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航，為療養(yǎng)院的興旺發(fā)達創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。藥劑科是直接面對患者的重要窗口，是樹立全院良好形象的重中之重。招聘臨床藥學人員，以利于深層次開展臨床藥學工作。 更可貴之處在于，檢查人員與我們的互動，給我們很大的收獲。藥品也按照要求進行存放，關于特殊藥品及有效期藥品管理，認為我科室管理規(guī)范，中藥飲片質(zhì)量優(yōu)良，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)假、劣和過期藥品。 在醫(yī)院的正確領導和統(tǒng)一部署下，藥劑科全體人員，全力以赴投入二甲復審準備工作。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。避免代刷醫(yī)保而產(chǎn)生的責任不清現(xiàn)象 。 管理經(jīng)驗有所積累。 藥理知識有所豐富。下面由給大家?guī)硭巹┛苽€人工作總結范文，一起來看看吧 ! 藥劑科個人工作總結范文 (1) 20X 年以來，我認真執(zhí)行黨的各項衛(wèi)生工作方針政策，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，以深入學習實踐科學發(fā)展觀主題活動為契機，遵守院規(guī)院紀，不遲到，不早退。存在的不足是專業(yè)知識不夠扎實，一定努力改進。突發(fā)事件其實非常能鍛煉一個人的隨機應變能力，但是必須把握原則。刷醫(yī)保和收銀的人員是不固定的，撮藥的工作人員會被輪流安排操作，特別是刷醫(yī)保的人員，很多時候是誰有空就去。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通。專業(yè)部門及藥學專業(yè)技術人員配置合理，各級人員職責等基本建立并執(zhí)行良好。 檢查人員檢查水平高超，經(jīng)驗豐富。近期我們將根據(jù)檢查組的建議，提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調(diào)整，并對相關工作進行完善 。 重視藥品有效期管理，建立效期記錄卡，每月底都進行效期藥品自查，將近期藥品及時調(diào)換或報告臨床。 全科人員積極響應院里各項號召，踴躍參加各項文體活動和義務勞動。 6 對調(diào)配好的處方進行認真核對，核對藥品的數(shù)量，規(guī)格，是否符合要求。 三、服務方面：樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務態(tài)度，不斷提高服務質(zhì)量，贏得了患者的信任與滿意。 七、其他方面：隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經(jīng)驗的基礎上，結合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充，新增加了臨床科室小藥柜管理制度，處方點評制度等，完善了 制度，并且做到以制度管人，以制度規(guī)范服務。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內(nèi)容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。增強藥劑科對其他科室的支持 能力和對患者的服務水平。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。較好的完成了本工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年工作總結如下： 一、經(jīng)濟方面：藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績，帳 物相符率超過 %，報損率不斷降低，為醫(yī)院節(jié)約資金約 ?萬元左右。將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉為主動服務的形式。 工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態(tài)度，有待進一步加強。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質(zhì)量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。 二、質(zhì)量方面：藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。每周參與 34 次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷 52 份，參與臨床會診 11 次。 第三篇：藥劑科個人工作總結 xxxx 年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。因此不斷吸收應用國內(nèi)新理論、新知識、新技術、新方法。 自踏入藥房這個工作以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，始終信奉“和諧、創(chuàng)先、節(jié)約、務實、高效廉潔”的院訓以此規(guī)范自己行為，以當一名合格的藥學技術員作為自己的座右銘，以嚴格的標準來要求自己。 在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況安排學習和討論，全科人員認真學習、貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，以提高窗口服務為己任，以質(zhì)量第一、服務取勝的理念全心全意為中外患者服務。我們將吸納先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，制定符合我院藥劑工作實際的 sop，讓我院藥劑科標準化建設工作走在同級醫(yī)院藥劑管理工作的前列。 根據(jù)檢查組的建議，我們提出如下整改意見。 藥學服務形式豐富，臨床藥學研究初見成效 、藥學服務方面，我院很好地開展了臨床藥師制，門診大廳有一站式藥學服務并設有藥師用藥咨詢，并有記錄有評價。檢查組檢查人員認真查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關工作，并從管理制度、藥品管理等諸方面進行了細致地核查，最后給出了“遠超周邊同等醫(yī)院，比美蘇北三甲醫(yī)院”的高度評價。本年度共編制我院藥訊 4 期，進行處方點評 12 次，出處方點評通報 12 期。 在西門藥店實習的一個月，讓我看到了萬豐“大氣經(jīng)營，精細管理，開放合作，誠信發(fā)展”的現(xiàn)代化科學管理理念，讓我相信，萬豐是我們社會新人鍛煉能力的良好途徑、踏入社會的堅實橋梁、自我發(fā)展的最佳平臺。進貨，有專門的正規(guī)渠道 (蕭山醫(yī)藥公司 )。從生活上而言，平常的小痛小病可以自行處理，而且中藥的藥性比較溫和，沒有西藥那么大的副作用 。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品 、定期盤存，協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，研究處理并及時解決。建立、健全各項規(guī)章制度尤為重要，能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實處 ,加強規(guī)范化操作，發(fā)揮長處，提高工作質(zhì)量和效率 ,杜絕差錯事故發(fā)生。對中醫(yī)館而言，顧客群比較大，但是年齡特征比較明顯，大部分是老年人。顧客一直堅持是店員的失誤，堅持要退，最后經(jīng)過調(diào)解，還是給她們