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電廠20xx年財務主管個人工作總結(jié)(4000字)(專業(yè)版)

2025-05-24 08:01上一頁面

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【正文】 根據(jù)人事管理制度與職工勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動部門辦好繳納社保(養(yǎng)老 保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),切實解決職工后顧之憂。五)、堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難。這是財務部門最平常繁雜的工作,一年來,財務部門及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。二是強化宣貫,注重溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,三省公司實 現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi) 。在核算體系改革方面,以“推進財務和資產(chǎn) 系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務 系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程, 30人歷時一個月,完成了近 10 萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現(xiàn)了 和 系統(tǒng)的并行。四是堅持 清正廉潔,嚴禁以權(quán)謀利。 四、創(chuàng)新突破,注重實效,促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展 一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結(jié)對聯(lián)系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”,并且 要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實際困難,真正達到黨建與經(jīng)濟雙豐收。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,用以進一步堅定了自己的理想信念,增強自身修養(yǎng),為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識,學習制度、條例、規(guī)定,職責一系列專業(yè)知識,為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益,作出自己最大貢獻。一直以來,做為一名普通的領導干部,我非常注重學習,時刻用學習來充 實自己的頭腦。 六、存在的不足及今后的謀劃 回顧半年來的工 作,在縣委、政府的正確領導下,街道黨工委一班人充分展現(xiàn)了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足,一是基層組織建設經(jīng)費不足,一定程度上影響了整體工作的推進。 **村新民居建設項目總投資 億元,規(guī)劃占地 200 畝。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了 20 名預備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年,進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。 六、存在的不足及今后的謀劃 回顧半年來的工作,在縣委、政府的正確領導下,街道黨工委一班人充分展現(xiàn)了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足,一是基層組織建設經(jīng)費不足,一定程度上影響了整體工作的推進。 **村新民居建設項目總投資 億元,規(guī)劃占地 200 畝。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了 20 名預備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年,進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。根據(jù)班子成員不同的特點 ,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。今年,我們先后 3 次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康??h、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力 。 認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金 5800 多元,為符合條件的 15 名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。根據(jù)班子成員不同的特點 ,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。今年,我們先后 3 次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力 。 認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金 5800 多元,為符合條件的 15 名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。做為一名省送變電工程公司黨委領導下的共產(chǎn)黨員,我積極投身于各種活動之中,以服務民生、奉獻社會為己任,爭當履行責任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,作為公司財務部副主任,負責公司成本管理等工作,在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結(jié)同志,講究和諧,表現(xiàn)突出,充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。 雖然在有些方面作出了些許成績,但依然存在少許的不足。目前一期工程已經(jīng)完工,二期工程全面開工,預計2021 年底全部完工。二是由于忙于事務工作,經(jīng)常性深入基層調(diào)研有所欠缺,對一些深層次問題研究思考不夠。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印 花稅 200 余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán) 。在財務工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。本人在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,盡自己最大的努力為單位節(jié)省各項開支費用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。及時收發(fā)報送各項與財務有關的文件及材料,做好歸集、整 理、登記工作,做好各個證件的登記、審驗、保管工作,做好各類圖紙的歸類整理工作,做好各車輛油料的使用管理工作;做好各個電話的記錄、傳達工作,做好各項零星采購工作及其他一些繁雜、瑣碎工作。在對外聯(lián)系的過程中,堅持始終把單位的利益放在首位,堅持維護單位的整體形象。 ,加強了各項費用的項目管理,為各項工作的績效管理提供參考依據(jù)。凡事預則立,在領導的指導、幫助下,在總結(jié)以前會計核算經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合具體情況和財務工作目標,通過會議研討、日常交流、學習和再實踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心設計單位的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。二是全年財務系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓 500 人次以上,重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備 。二是積極貫徹落實資金安全 稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達 100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到 60%,并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫 1500 余座,檢查覆蓋面 99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題 500 余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項 200 余項 。 五、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓黨風廉政建設 黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,街道黨工委嚴格按照“四管”的要求,立足長遠,從嚴掌握,防微杜漸,按照“四大紀律,八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定,始終牢固樹立“兩個務必”的思想,嚴格各項紀律:一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假,反對虛報浮夸,在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣;二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事, 認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不當好人主義。在黨建工作中,黨工委書記是 問分 8 次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。 而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經(jīng)營結(jié)果考核,考核的完工工程共有 34 個。春節(jié)后,參加完公司一年一度的公司職代會后,又對國際公司機關,管道公司機關(含設備公司),變電分公司機關,水泥桿廠,物業(yè)公司,租賃公司,培訓中心 7 家后方單位核定了年內(nèi)費用指標,順利完成費用核定工作。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化,杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現(xiàn)象。通過學習調(diào)研,進一步理清發(fā)展思路,形成發(fā)展共識。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標進一步量化 細化,同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結(jié)干事,真心謀事,促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化,杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現(xiàn)象。通過學習調(diào)研,進一步理清發(fā)展思路,形成發(fā)展共識。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主
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