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電廠20xx年財務(wù)主管個人工作總結(jié)(4000字)-全文預(yù)覽

2025-04-26 08:01 上一頁面

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【正文】 經(jīng)常性深入基層調(diào)研有所欠缺,對一些深層次問題研究思考不夠。街道辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以身作則,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。一方面,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件,另一方面,不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度,重點(diǎn)完善財政紀(jì)律,把完善機(jī)關(guān)來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項(xiàng)報告制度等作為重點(diǎn)狠抓落實(shí)。 認(rèn)真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機(jī)制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金 5800 多元,為符合條件的 15 名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。目前一期工程已經(jīng)完工,二期工程全面開工,預(yù)計2021 年底全部完工。二是來,辦事處緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)工作發(fā)展目標(biāo),扎實(shí)開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。街道辦以“ 三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的社會建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項(xiàng)目、黨建等方面問題進(jìn)行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度,分析問題有深度?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下: 一、加強(qiáng)黨委自身建設(shè) 街道黨工委對辦事處經(jīng)濟(jì)工作及黨建工作進(jìn)行了深入細(xì)致的分工,明確目標(biāo)、明確職責(zé)、明確獎懲。 雖然在有些方面作出了些許成績,但依然存在少許的不足。作為一名多年的共產(chǎn)黨員,我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅(jiān)定立場上。 調(diào)查了 **直流項(xiàng)目的預(yù)虧情況,組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作,并對已完工的利源所屬項(xiàng)目的成本進(jìn)行了取數(shù),檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項(xiàng)目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制,檢查的項(xiàng)目共有 13 個。在職代會前順利完成考核任務(wù),為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。本人能堅(jiān)決支持黨組織的工作,愛崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,表現(xiàn)突出,充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評。一方面我加強(qiáng)黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí),用以進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的理想信念,增強(qiáng)自身修養(yǎng),為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面,做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定,職責(zé)一系列專業(yè)知識,為保障公司實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益,作出自己最大貢獻(xiàn)。為能夠?qū)ν旯ろ?xiàng)目及時、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。在工作中,我首 先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員,在這一年中,首先針對后方單位上下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo),進(jìn)行了考核,考核的單位有:國際公司機(jī)關(guān),管道公司機(jī)關(guān),變電分公司機(jī)關(guān),水泥桿廠,機(jī)械化分公司,風(fēng)電分公司,物業(yè)公司,租賃公司,管道設(shè)備公司,培訓(xùn)中心,共 10 家。做為一名省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員,我積極投身于各種活動之中,以服務(wù)民生、奉獻(xiàn)社會為己任,爭當(dāng)履行責(zé)任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務(wù)、促進(jìn)和諧的旗幟和表率,作為公司財務(wù)部副主任,負(fù)責(zé)公司成本管理等工作,在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。二是由于忙于事務(wù)工作,經(jīng)常性深入基層調(diào)研有所欠缺,對一些深層次問題研究思考不夠。街道辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以身作則,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。一方面,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件,另一方面,不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度,重點(diǎn)完善財政紀(jì)律,把完善機(jī)關(guān)來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項(xiàng)報告制度等作為重點(diǎn)狠抓落實(shí)。 認(rèn)真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機(jī)制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金 5800 多元,為符合條件的 15 名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。目前一期工程已經(jīng)完工,二期工程全面開工,預(yù)計2021 年底全部完工。二是來,辦事處緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)工作發(fā)展目標(biāo),扎實(shí)開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的社會建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項(xiàng)目、黨建等方面問題進(jìn)行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度, 分析問題有深度。今年,我們先后 3 次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康??h、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),提升了干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力 。四是加強(qiáng)下崗黨員管理。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在 35 周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設(shè)儲存了后備力量。 二、加大約束機(jī)制,強(qiáng)化村、居委會基層組織建設(shè) 一是科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)班子成員不同的特點(diǎn) ,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進(jìn)行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。二是由于忙于事務(wù)工作,經(jīng)常性深入基層調(diào)研有所欠缺,對一些深層次問題研究思考不夠。街道辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以身作則,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。一方面,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件,另一方面,不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度,重點(diǎn)完善財政紀(jì)律,把完善 機(jī)關(guān)來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項(xiàng)報告制度等作為重點(diǎn)狠抓落實(shí)。 認(rèn)真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機(jī)制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金 5800 多元,為符合條件的 15 名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。目前一期工程已經(jīng)完工,二期工程全面開工,預(yù)計2021 年底全部完工。二是來,辦事處緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)工作發(fā)展目標(biāo),扎實(shí)開展黨建 三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的社會建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項(xiàng)目、黨建等方面問題進(jìn)行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度, 分析問題有深度。今年,我們先后 3 次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康??h、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),提升了干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力 。四是加強(qiáng)下崗黨員管理。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在 35 周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設(shè)儲存了后備力量。 二、加大約束機(jī)制,強(qiáng)化村、居委會基層組織建設(shè) 一是科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)班子成員不同的特點(diǎn) ,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進(jìn)行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下: 一、加強(qiáng)黨委自身建設(shè) 街道黨工委對辦事處經(jīng)濟(jì)工作及黨建工作進(jìn)行了深入細(xì)致的分工,明確目標(biāo)、明確職責(zé)、明確獎懲。今年街道黨工委被縣委評為先進(jìn)黨工委,南村被評為先進(jìn)黨支部。 二是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了 20 名預(yù)備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務(wù)工青年,進(jìn)一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達(dá)的發(fā)展任務(wù)。二是通過“走出去”進(jìn)一步解放思想,開闊思路。四是深入搞調(diào)研。 四、創(chuàng)新突破,注重實(shí)效,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展 一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,街道辦機(jī)關(guān)和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結(jié)對聯(lián)系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術(shù)、幫信息”來“帶動發(fā)展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實(shí)事,實(shí)現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動,共同進(jìn)步,切實(shí)解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實(shí)際困難,真正達(dá)到黨建與經(jīng)濟(jì)雙豐收。 **村新民居建設(shè)項(xiàng)目總投資 億元,規(guī)劃占地 200 畝??h城 14163 戶居民住戶門牌號編制工作全面開展,目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。三是堅(jiān)持完善制度,嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。四是堅(jiān)持清正廉潔,嚴(yán)禁以權(quán)謀利。 六、存在的不足及今后的謀劃 回顧半年來的工作,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道黨工委一班人充分展現(xiàn)了“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足,一是基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足,一定程
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