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20xx銀行員員工個(gè)人自查報(bào)告大全(專業(yè)版)

2025-05-21 06:38上一頁面

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【正文】 我一是擺正位置,認(rèn)真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范自己的行為,認(rèn)真落實(shí)銀行的各項(xiàng)服務(wù)措施。 三 .存在的問題和今后的努力方向: 回顧 和檢查過去,也有一些不足之處:自我要求不夠高,當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,雖然平時(shí)非常注重學(xué)習(xí),但仍然有追不上時(shí)代的緊迫感。 三、大力宣傳新業(yè)務(wù)品種,積極營銷中間業(yè)務(wù),全面完成分理處下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),營銷正德保險(xiǎn) 32 萬元,太平洋保險(xiǎn) 3。沒有參與“六 H 彩”等非法賭博活動(dòng) 。對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作主要任務(wù)進(jìn)行立項(xiàng)分解,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。社會(huì)安定穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)億元,比增 %。二是落實(shí)工作職責(zé)。 2020銀行員工個(gè)人述職報(bào)告【二】 一年來,本人認(rèn)真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策,學(xué)習(xí)江總書記”七一”重要講話精神和六中全會(huì)精神,以”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,堅(jiān)持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗 旨,根據(jù)人行和上級(jí)聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)員工開展各項(xiàng)工作。為了能使他們盡快上崗,我對(duì)跟班實(shí)習(xí)的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn),特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 一、立足平凡踏實(shí)工作 在禾加支行,我從事著一份最平凡的工作 —— 柜員。 第五,工作積極性下降。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及“唱收唱付”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的使用都做的不夠。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高意識(shí),多思考,善總結(jié)以使自己得到提示。 二、自查情況 (一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。 三、職業(yè)紀(jì)律方面 我沒有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;沒有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為;利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費(fèi),索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為。今年以來,我行休假人員為 2 人。 通過對(duì)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》和《操作風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》的學(xué)習(xí)和自查,加深了我對(duì)員工行為的規(guī)范和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的建設(shè),更堅(jiān)定了我執(zhí)行行為規(guī)范的決心。縣行兩位副行長年齡不足45 歲,我行行長在本地任職未達(dá)到 5 年。 經(jīng)查證,本人 xx(親屬)在 xx 社貸有余額 x 萬元,具體情況為:20xx 年 x 月 x 日 — 20xx 年 x 月 x 日 x 萬, 20xx 年 x 月 x 日 — 20xx 年 x月 x 日 x 萬,無違約記錄,信用優(yōu)良,主要用途為 xx。 2020銀行員員工個(gè)人自查報(bào)告范文 1 工總行下發(fā)的《員工行為守則》《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》構(gòu)建了一套完整的與員工行為規(guī)范守則,作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全等進(jìn)行了深刻的自我剖析,自我檢查: 一、職業(yè)道德方面 我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命,忠于工行;履行職責(zé),回報(bào)社會(huì);胸懷整體,顧全大局;愛崗敬業(yè),恪盡職守;品行端正,誠實(shí)守信;服務(wù)為本,客戶至上;穩(wěn)健合規(guī),防范風(fēng)險(xiǎn)”。 以上三方面為本人在 三項(xiàng) 排查工作中的自查情況,本著 勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓 的企業(yè)文化要求,認(rèn)真踐行一名合格員工行為,防范化解各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,切實(shí)做好各項(xiàng)履職工作。 農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn),并且堅(jiān)持與實(shí)際工作相合,督促了重要崗位輪崗 、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度”的落實(shí),堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相合,在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí),全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”工作進(jìn)展情況,經(jīng)過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)控制度落實(shí)不存在問題。 經(jīng)過自查,本人不存在如下六種違規(guī)融資現(xiàn)象: 一是不存在 以獲取高利為目的,以自有資金或向銀行、親朋好友、企業(yè)、自然人進(jìn)行借款用于投資、放貸 的現(xiàn)象; 二是不存在 以農(nóng)村信用社的名義組織,或介紹、擔(dān)任等形式幫助他人高息融資 的現(xiàn)象; 三是不存在 以客戶或本人的賬戶為他人過渡資金 的現(xiàn)象; 四是不存在 他人高息融資提供辦公場(chǎng)所或開展宣傳活動(dòng) 的現(xiàn)象; 五是不存在 以各種形式參加非常 集資 的現(xiàn)象; 六是不存在 自辦或參與經(jīng)營典當(dāng)行、小額貸款公司、提供公司等機(jī)構(gòu) 的現(xiàn)象。我行在貸款客戶的管理中,堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。 作為一名信合員工,目前本人在 **縣農(nóng)村信用社和轄區(qū)內(nèi)其他金融機(jī)構(gòu)有貸款余額 *萬元,具體情況為: 2021 年 *月 *日 — 2021 年 *月 *日 *萬, 2021 年 *月 *日 — 2021 年 *月 *日 *萬,無違約記錄,信用優(yōu)良,主要用途為 **。 按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神,我行正 副行長屬于異地交流任職,縣行行長任行長在我行任職未滿三年,年齡不足 50 周歲。 通過自查以及與同事們的互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對(duì)營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān) 心和幫助做的還有所欠缺。特別是自己做為一名黨員,在工作中一定要起到模范帶頭作用,成為領(lǐng)導(dǎo)工作中的好助手、部門工作中的業(yè)務(wù)骨干、同事工作中的好榜樣。更應(yīng)該在情緒不高的時(shí)候,主動(dòng)尋找領(lǐng)導(dǎo)交流,接受精神上的教育和洗禮,拓寬自己的眼界和思路,明白問題出現(xiàn)的價(jià)值。柜臺(tái)服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。我深切地體會(huì)到作為一名合格的前臺(tái)柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,只有不斷地增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì),不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識(shí)面才能將工作干得更好。 四、效益業(yè)績方面:年底存款余額 7430 萬元,凈增額 324 萬元,完成計(jì)劃的 %,各項(xiàng)貸款余額 5696萬元,增加 129萬元,存貸 %,控 制在合理比例之內(nèi) 。四是日常能善于團(tuán)結(jié)、組織、帶領(lǐng)班子成員搞好工作,及時(shí)了解掌握班子成員的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心班子成員的成長,在班子中能做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”,注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。 三、抓檢查落實(shí)和督促指導(dǎo)。并通過強(qiáng)化宣傳和落實(shí)利益導(dǎo)向機(jī)制,創(chuàng)造了良好的計(jì)生工作輿論氛圍,調(diào)動(dòng)了群眾落實(shí)計(jì)劃生育政策的積極性。在鄉(xiāng)村干部使用問題上,我們嚴(yán)格按《條例》辦事,講原則,不講情面,并認(rèn)真貫徹民主集中制原則,不搞個(gè)人說了算,不搞好人主義,從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的鄉(xiāng)村干部得到使用。 一年來,本人也存在許多問題:一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合僅限于應(yīng)用,沒有上升為理論并概括出來,以利于交流學(xué)習(xí)?,F(xiàn)述職如下: 一 .在思想和學(xué)習(xí)上: 在工作中,我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學(xué)習(xí)。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正: 一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟 今年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)銀行的規(guī)章制度與工作紀(jì)律,提高自己政治思想覺悟,在思想上與銀行持續(xù)一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和 價(jià)值觀,樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。 我的述職報(bào)告完了,謝謝大家 ! 第五篇:銀行員工自查報(bào)告 銀行員工自查報(bào)告 根據(jù) XX 函 [2021]257 號(hào)關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《 XX 支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查,自查情況如下: (一)思想道德方面: 在日常工作中,未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為; 未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為; 未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為; 未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi),索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為; (二)日常生活行為方面: 未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場(chǎng)所等,消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為; 未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機(jī)等其他變相賭博的行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為; 未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為; 未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時(shí)間傳呼、電話不斷,與社會(huì)不良人員交往的行為;沒有經(jīng)常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為; 未有因家庭重大變故,造成情緒波動(dòng)較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。 三、開拓創(chuàng)新,做好各項(xiàng)銀行工作 我上半年擔(dān)任大堂經(jīng)理的職務(wù),下半年因?yàn)樯眢w原因擔(dān)任柜員工職務(wù)。實(shí)際工作中,上班時(shí)著裝整潔得體、莊重大方,對(duì)待客戶主動(dòng)熱情、文明用語,努力發(fā)揮好窗口作用。時(shí)光飛逝,來紅旗嶺分理處已經(jīng) 25 個(gè)年頭了,我始終保持著良好工作狀態(tài),以一名合格銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,立足本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位默默奉獻(xiàn)著,為我們的銀行事業(yè)發(fā)一份光,貢獻(xiàn)一份熱。堅(jiān)持廉潔從政,從嚴(yán)治政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。四是深入組織開展“一聯(lián)三創(chuàng)五帶”和“黨員服務(wù)區(qū)”活動(dòng),結(jié)對(duì)幫扶困難群眾戶。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,安定是關(guān)鍵。做為鄉(xiāng)黨委書記,本人在安排部署工作中具有較強(qiáng)的前瞻性和預(yù)見性,善于統(tǒng)攬全局。這是全鄉(xiāng)干部群眾共同努力的結(jié)果。理論基礎(chǔ),專業(yè)知識(shí),文化水平,工作方法等不能適應(yīng)新的要求。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動(dòng)、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)新崗位,適應(yīng)新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能。 第四篇: 2020 銀行員工個(gè)人述職報(bào)告 不足之處一要找準(zhǔn),二要分析透徹,三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施,不足即是給別人聽的,讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析,監(jiān)督你不斷改進(jìn)。 第四,獨(dú)立解決問題的能力欠佳。 對(duì)于相關(guān)規(guī)章制度理解不到位,執(zhí)行不到位,造成工作中產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的可能性,應(yīng)當(dāng)積極組織全行員工以操作風(fēng)險(xiǎn)防控為主題進(jìn)行討論,就操作風(fēng)險(xiǎn)防控問題發(fā)表各自意見,通過討論進(jìn)一步提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防范能力。 農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、
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