【正文】 新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全鄉(xiāng)干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我鄉(xiāng)的各項工作做得更好。 4 萬元，辦理網(wǎng)銀 開戶 85 戶，借記卡開戶 388 戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。通過學習，豐富了自己的知識，提高了自身素質(zhì)。知識面太狹窄，現(xiàn)今社會提倡的是一專多能的復合型人才，而我對已有知識結(jié)構(gòu)的更新還不夠全面。 二、學習文化，提高業(yè)務工作水平 我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習銀行金融方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好銀行工作打下堅實的基礎。二是努力提高業(yè)務技術(shù)和熟練程度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。 （四）業(yè)務操作方面： 未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況；未有未 經(jīng)會計主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為； 未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象； 無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務的情況；無不嚴格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況； 未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。 (二 )以優(yōu)質(zhì)服務做好柜 員工工作 作為一名柜員工，關(guān)鍵是如何做好優(yōu)質(zhì)禮貌服務。我服從上級領(lǐng)導的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務。在組織存款考核中，能提前完成任務，盡自己最大的努力做出貢獻。因此，結(jié)合工作實踐，本人能抽一些時間學習政治和業(yè)務知識，也看了一些有關(guān)經(jīng)濟、金融的書籍。 二、做到優(yōu)質(zhì)服務，提高窗口服務質(zhì)量，我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象，因此，我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行操作，同時盡最大努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。三是在工作中有時存在畏難現(xiàn)象。沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權(quán)及職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益 。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時學習貫徹市委“約法五章”規(guī)定，建立領(lǐng)導干部重大事項報告制度 。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關(guān)要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。 六、抓黨建工作。發(fā)生刑事案件起，同比發(fā)案率下降了 %。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，從而促進了各項工作的落實。去年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億元，比增 %，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億元，比增 %。五是加 強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在農(nóng)村的方針、政策等，特別是在宣講中央一號文件精神和“講黨性、保先進，抓落實、促發(fā)展”集中學習教育活動期間，帶頭在學習會上作輔導報告，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。利潤帳面數(shù)為 萬元， (實際數(shù)為 萬元 )完成計劃的 347%。二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有一定 的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī) 。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。我個人相信，這就好像一種人生的個貸等比還款，問題和代價好比本金和利息，一開始可能我需要付出足夠的“本金”和相應的“利息”，而隨著歲月的過往，需要償還的“負債”會越來越少。更可以以自身的轉(zhuǎn)變?yōu)樾聠T工樹立榜樣，為他們解決同樣的困難，成為他們的“ 95568”。首先是學習理論不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。為了改善今后的工作質(zhì)量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警 示自我，本人將在此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題歸納如下： 第一，由于長期處于高度緊張的工作狀態(tài)，自己放松了對服務的要求，遇到業(yè)務高峰期，容易引起煩躁心理，導致服務質(zhì)量下降。 四、工作積極性偶有下降。但有時工作一忙就對業(yè)務學習有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學習，在學習中進步。 （三）換戶管理及客戶管理工作情況。為切實做好自查工作，縣行合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動，展開了更細、更深入的自查工作，實行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實處。 參與民間融資方面。因為，我們代表的不僅僅是我們自己，而是整個工商銀行。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務質(zhì)量和工作效率打下了堅持的基礎。在強制休假方面，我行按照上級行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時間必須達到 5— 10 個工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。 經(jīng)嚴格自查，本人不存在參與經(jīng)商辦企業(yè)，不存在入股工商企業(yè)、在企業(yè)兼職、直接開公司參與經(jīng)商活動等現(xiàn)象。 四、職業(yè)安全方面 我意識到遵循職業(yè)安全不僅是對自己的保護，也是對他人的關(guān)愛，在工作中提高警惕意識和安全意識，掌握安全基本技能，平時按照規(guī)則制度和業(yè)務流程辦理業(yè)務，積極參加各種形式的應急演練，以避免不必要的風險事故。那么一般自查報告是 怎么寫的呢？以下是整理的 2020 銀行員員工個人自查報告范文，歡迎大家分享。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長屬于異地交流任職，縣行行長任行長 在我行任職未滿三年，年齡不足 50 周歲。會議后，對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、加強組織領(lǐng)導，確保自查工作順利開展 我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務會對文件要求進行全方位的學習，行長親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導小組，行長親自擔任組長，兩位副行長為副組長，二部一室主任為成員。 作為一名信合員工，目前本人在 xx 縣農(nóng)村信用社和轄區(qū)內(nèi)其他金融機構(gòu)有貸款余 額 x 萬元，具體情況為： 20xx 年 x 月 x 日 — 20xx 年 x月 x 日 x 萬， 20xx 年 x 月 x 日 — 20xx 年 x 月 x 日 x 萬，無違約記錄，信用優(yōu)良，主要用途為 xx。把真心、誠心的服務風采展現(xiàn)給客戶，為客戶提供全方位、貼心的服務，表達我們至純至真、真誠燦爛的笑容。 二、職業(yè)素養(yǎng)方面 我明確了作為一線員工的基本服務規(guī)范、行為 禮儀規(guī)范、經(jīng)營操作規(guī)范和客戶服務規(guī)范，用“三聲”服務和“微笑”服務感動客戶、以自己最飽滿的熱情去面對客戶，讓他們感覺到我們的真誠。 2020銀行員員工個人自查報告范文 2 根據(jù)銀監(jiān)辦相關(guān)文件精神，我社認真組織全體員工進行了員工貸款、參與民間融資以及經(jīng)商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工，我認真學習 三項 排查工作的精神，切實進行履職本次自查工作，現(xiàn)將本人具體排查內(nèi)容匯報如下： 內(nèi)部員工貸款方面。 2020銀行員員工個人自查報告范文 3 為進一步推進我行重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度的落實，我行行自接到銀黨紀辦【 20xx】 13 號文件《關(guān)于對重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度落實情況進行自查 的通知》后，縣行領(lǐng)導班子高度重視，首先是召開了專題會議，在會議上認真學習了相關(guān)文件并明確專人負責此項工作。 （二）縣行領(lǐng)導班子成員情況。 第二篇： 2020 銀行員員工個人自查報告（大全） 2020銀行員員工個人自查報告范文 3 篇 時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，回看這段時間的工作，有著一些問題，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。沒有組織或參與涉及黃、賭、毒等違法活動；信用卡惡意透支，的行為等，一切遵照行為規(guī)范嚴格執(zhí)行。 內(nèi)部員工經(jīng)商辦企業(yè)方面。我行始終堅持認真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進行 一次崗位輪換，為有效推動各項業(yè)務的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。今年以來，我行客戶經(jīng)理應換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。每天帶著微笑 與客戶說的第一句話：“您好！請問您要辦理什么業(yè)務？”從“謝謝、對不起”一些看似不經(jīng)意的小事做起，服務體現(xiàn)周到，細節(jié)決定成敗。 經(jīng)查證，本人 **（親屬）在 **社貸有余額 *萬元，具體情況為： 2021年 *月 *日 — 2021 年 *月 *日 *萬， 2021 年 *月 *日 — 2021 年 *月 *日 *萬，無違約記錄，信用優(yōu)良，主要用途為 **。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端?？h行兩位副行長年齡不足 45 歲，我行行長在本地任職未達到 5 年。 自入行以來通過深入學習有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實務學習，以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個機構(gòu)條理工作的能力，以及本機構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能 力，在工作中要起到模范帶頭作用。 銀行員員工個人自查報告 5 為貫徹總行關(guān)于行風建設的有關(guān)安排，我們分行營業(yè)部在行長的帶領(lǐng)下對我機構(gòu)各方面的日常工作進行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問題進行了有效整頓，銀行個人自查報告。 第三，思想有所松懈，學習意識不強。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考，并在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。 當然，我們依然值得改進目前業(yè)已出現(xiàn)的問題，更依然有尚未發(fā)現(xiàn)的問題存在，這就需要我們懷著良好的職業(yè)操守，本著實事求是的職業(yè)作風，在困難面前不要害怕， 在問題前面不能退縮，樹立“四多”（多看，多想，多學，多做）精神，扎實自己的業(yè)務素質(zhì)，努力通過一系列類似與此的自查、互查活動完善自身。在這一年里，每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于 職守。 是的 ，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日