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新入職員工工作總結(jié)(總裁秘書)(專業(yè)版)

2025-05-20 21:29上一頁面

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【正文】 通過 20 多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn) ,使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清晰的認(rèn)識。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,逐步加強(qiáng)和豐富自己 的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。 第五篇:新入職員工工作總結(jié) 實習(xí)心得體會 忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強(qiáng)的 2021 年。當(dāng)你的人生還處于起步階段,你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力,就需要給人當(dāng)學(xué)徒,需要學(xué)習(xí)和積累,其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。你們要有計劃地讀些書,不斷的豐富自己的知識,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。對于新員工,尤其是對青年學(xué)生更加重要。我們也有幸獲得了與您的合作。 1)參與到戰(zhàn)略部的工作更加清晰、系統(tǒng)化的理解傳化物流的商業(yè)模式。這是因為觀察者的角度存在局限,不能從全局上把握問題的根本緣由。對個人這方面的綜合協(xié)調(diào)能力有所提升。 2021 年的工作目標(biāo)是能獨立操作這兩方面的工作,將這些保障、協(xié)調(diào)性工作做細(xì)致做到位。反思起來,主要還是因為自身投入這項工作的程度不夠,未能夠積極主動地加以思考。半年的試用期內(nèi),在行政主管梁亞平的指導(dǎo)下,熟悉了這些基本流程,更重要的是當(dāng)供需不平衡,發(fā)生矛盾后的協(xié)調(diào)解決技巧。 管理協(xié)同 產(chǎn)業(yè)辦公室是連接上下、貫通左右的重要職能角色,它通過建章立制,深化工作機(jī)制建設(shè)來實現(xiàn)組織的高效協(xié)同,確保物流產(chǎn)業(yè)整體管理活動有序開展,管理協(xié)同是其重要的職能之一。參加成都基地階段性營銷分析會議后,了解到三產(chǎn)區(qū)不景氣的前因后果,管理層也已從各個方面尋求解決方法。同時,主動學(xué)習(xí)諸如戰(zhàn)略、外聯(lián)等各項工作。 團(tuán)委工作 積極主動做好團(tuán)委的各項工作,把開展豐富多彩的活動作為共青團(tuán)工作的抓手,努力探索團(tuán)委工作的新模式,活躍企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)活力。 2)日程管理 基本可以接手姚總的日程管理工作,與相應(yīng)部門對接好姚總的工作安排。 項目撰寫與接待 10 月,在童明的指導(dǎo)和幫助下,完成了“制造業(yè)與物流業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動示范”項目申請書的撰寫,并熟悉了項目申請書的裝訂及集團(tuán)蓋章流程,在項目申請書撰寫過程中,遇到過不少問題。由此反思,來年對于一直參與的會務(wù)、接待、走訪、交流等工作,需要更用心的去體會,知其然也知其所以然,主動請教前輩,學(xué)會甄別接待對象。那些在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),不斷的創(chuàng)新,多一份冷靜,少一點急功近利,做細(xì)做實,一步一個腳印才是真正的英才。絕對的公平是不存在的。 做公司很容易,把公司做成功很難。第 四、勤奮。所以隨著這些擔(dān)心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心 里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑颉? 實習(xí)總結(jié)報告 結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活,我憧憬著自己能夠進(jìn)入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。我實習(xí)的崗位屬于服務(wù)性窗口,不論是現(xiàn)在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務(wù),要做到服務(wù)永無止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人! 。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。 為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室 的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。 第三、學(xué)習(xí)。 可能有的人要說,我就想找個地方混一混,一個公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個人。不泄露公司的機(jī)密、不做有損于公司利益的事情。人格高尚、品德優(yōu)秀、勤奮努力、熱忱工作、自覺主動、勇?lián)?zé)任、樂觀自信、鍥而不舍、開拓進(jìn)取是你們成功的秘訣。 接待工作 接待工作是維持良好公共關(guān)系的重要方 式,也是極其細(xì)致的工作,需要準(zhǔn)備充分,應(yīng)變迅速。 工作中的問題需要回歸工作本身才能根治 工作的積極性與動力是從成就感中取得的,而這種成就感則是從工作的點點滴滴中積累的,當(dāng)用心完成了某項工作,得到自我、他人的認(rèn)可之時,方能獲得這種成就感。 團(tuán)委工作 團(tuán)委工作 做為公司的“新鮮血液”,積極參與到各項團(tuán)委工作當(dāng)中,協(xié)助舉辦了 2021年籃球賽、足球賽以及中秋晚會。 管理協(xié)同工作 協(xié)助朱曉露做好辦公室的管理協(xié)同工作,為辦公室協(xié)調(diào)功能的擴(kuò)大與發(fā)揮添磚加瓦。 轉(zhuǎn)變性格、積累經(jīng)驗 11 月份出差期間,姚總教導(dǎo),公司培養(yǎng)一位新人的周期大約為 3年,這段時間內(nèi)不應(yīng)急于求成,我這個年齡是性格轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,著重改變、培養(yǎng)一些適合工作的性格、品質(zhì),并從工作中積累經(jīng)驗。雖然仍未將這些技巧與資源轉(zhuǎn)化為自身能力,但對于個人的成長起到了不小的積極作用。我很幸運(yùn)的被分配到傳化物流產(chǎn)業(yè)板塊,在“物流”這一市場需求量大而實際供給不足的國家政策導(dǎo)向性行業(yè),傳化公路港依據(jù)其極具競爭力的創(chuàng)新商業(yè)模式,以及領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、戰(zhàn)略指引下的共同奮斗,必定可以實現(xiàn)其推動經(jīng)濟(jì)增長、成就自身發(fā)展的藍(lán)圖,身為其中一員,我們自然也更能夠提升自我 、敬崗奉獻(xiàn)。 團(tuán)委工作 團(tuán)委工作 做為公司的“新鮮血液”,積極參與到各項團(tuán)委工作當(dāng)中,協(xié)助舉辦了 2021年籃球賽、足球賽以及中秋晚會。 工作中的問題需要回歸工作本身才能根治 工作的積極性與動力是從成就感中取得的,而這種成就感則是從工作的點點滴滴中積累的,當(dāng)用心完成了某項工作,得到自我、他人的認(rèn)可之時,方能獲得這種成就感。 接待工作 接待工作是維持良好公共關(guān)系的重要方式,也是極其細(xì)致的工作,需要準(zhǔn)備充分,應(yīng)變迅速。 行政管理 1)接待、會務(wù)管理 通過會務(wù)、接待工作的多次參與,以及《接待管理手冊》與《會務(wù)實施細(xì)則》的撰寫,從理論、實踐兩方面理解了此項工作,認(rèn)識到這是一項集公關(guān)、品牌傳播等各功能的重要工作,需要將其當(dāng)做一項經(jīng)營性工作來認(rèn)真落實。將掌握的
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