【正文】 。 2021 年，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，類別清楚。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。由于管理的事務頭緒多、內(nèi)容雜，為了避免出錯、誤事，同時，也為了便于領導查詢以往事件的時間及概況，在過去的一個學期里，我堅持記工作日記 281頁，約 56000 余字。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務 。為了決策的正確性、可行性。學生測評部分，李菲主任確實下了大力氣抓，但限于一些客觀原因無法完成。 3．作為學?！皠?chuàng)新項目” — 故事育人的負責人，我和李菲主任一塊對學校的故事育人工作多次召開碰頭會，提出了串班講、錄視頻、傳音頻等措施，取得了良好的效果。 學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長、書記的領導下組織配合學校黨政建立健全了校內(nèi)的各種組織機構(gòu)和管理規(guī)則，完善了學校的各項規(guī)章制度。很多老師都期待著我們的學校會發(fā)生一些巨大的變化，殊不知，不論學校怎樣變化，讓自己充滿能量才是立足之本，所以 2021 年，我們還是要回到初心，說負責任的話，做有益學校發(fā)展的事，群策群力，共同守好我們的校園。 ，11 月 29 日開始第三批學校人事檔案整理 工作，趙金榮老師在韓月老師的幫助下用近一個月的時間順利完成。 3．作為學?！皠?chuàng)新項目” — 故事育人的負責人，我和李菲主任一塊對學校的故事育人工作多次召開碰頭會，提出了串班講、錄視頻、傳音頻等措施，取得了良好的效果。學生測評部分，李菲主任確實下了大力氣抓，但限于一些客觀原因無法完成。同時積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、 1 好作風。生活中我講求勤儉 節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關心群眾和集體，善待師生和家長。學校的 oa 辦公平臺和網(wǎng)站基本上閑置狀態(tài)。何謂辦公室工作 ?辦公室在整個學校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用 ?辦公室的基本任務有哪些 ?辦公室主任的職責又如何 ?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。在過去的一個學期里共用公章 178 次，其中有 3 位中層以上領導因公帶公章外出 8 次。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。 第五篇：高中學校辦公室主任工作總結(jié) 2021學校辦公室 工作總結(jié) 時光荏苒， 2021 年已經(jīng)過去了， 回首過去的一年，憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為校”的不變信念，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導 也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。 接待工作重熱情。以上就是我過去一個學期的個人工作總結(jié)。 參謀職責。在學 期末，部分領導、老師到辦公室查閱資料都能較順利的查到，初步顯現(xiàn)了檔案的價值。 接待工作。很多老師都期待著我們的學校會發(fā)生一些巨大的變化，殊不知，不論學校怎樣變化，讓自己充滿能量才是立足之本，所以 2021 年 ，我們還是要回到初心，說負責任的話，做有益學校發(fā)展的事，群策群力，共同守好我們的校園。 ，11 月 29 日開始第三批學校人事檔案整理工作，趙金榮老師在韓月老師的幫助下用近一個月的時間順利完成。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設，積極地投身于“教師整風學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。 ，教師測評部分沒有完成，主要原因是教師在手機客戶端無法注冊進入。全國教師管理系統(tǒng)是今后教師個人的電子檔案、教師職稱評審、交流調(diào)動的數(shù)據(jù)庫依據(jù)，涉及到老師們的全方位信息，因此我們在審核教師信息時，牽涉到教師的任課等敏感信息，我們都在辦公會上進行了說明。學校的 oa 辦公平臺和網(wǎng)站基本上