競聘醫(yī)院護士長崗位演講稿(專業(yè)版)
【正文】 此外，大膽地讓護士開展工作，發(fā)表意見，在出現(xiàn)一些問題時，主動承擔工作中的責任。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。 假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量： 一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。 — ２ — 護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。 常言說 :“喊破嗓子不如做出樣子”。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。 — １ — 競聘 護士長 崗位演講稿 我叫 XXX，今年 XX 歲，中共黨員， XX文化 。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。 五、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。
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