【正文】 倡 會 計(jì) 師 事 務(wù) 所 品 牌 建 設(shè) 。事務(wù)所可以開展象征性的企業(yè)歡慶儀式、禮儀、紀(jì)念活動，也可以通過樹立本所典型的人物的方法，明確告訴員工本事務(wù)所提倡什么、反對什么，公司員工也就知道自己該怎么做。通過機(jī)制與制度建設(shè)以及管理改進(jìn)，新的價(jià)值觀的群體意識會逐步形 成 ， 從而 逐 步 推動 事 務(wù) 所文 化 建 設(shè) 目標(biāo) 的 實(shí) 現(xiàn)。注冊會計(jì)師不僅是在為企業(yè)所有者，也是為所有社會成員監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)營；注冊會計(jì)師保護(hù)的不是一部分人的財(cái)富與利益，而是所有社會成員的財(cái)富與利益。同 時(shí) ，事 務(wù) 所 文化 建 設(shè) 是一 個(gè) 不 斷演 變 和 發(fā) 展的 過 程，并非一 勞 永逸的事。 第 六， 強(qiáng) 化事 務(wù) 所 品牌 的 塑 造。會計(jì)師事務(wù)所如果純粹地走以利潤為導(dǎo)向的道路，必將導(dǎo)致事務(wù)所的解 體 第 二，引導(dǎo) 全 體 執(zhí)業(yè) 人 員 樹 立正 確 的 意識 。對 于 這 些從事 復(fù)雜 的 、無 形 的腦 力 勞 動的 勞 動 者 ，管理 重 點(diǎn) 必須 轉(zhuǎn) 移 到進(jìn) 行 “ 自我控制 ” 的 軌 道 上 來 ， 就 是 說 要 注 重 滿 足 員 工 的 自 我 實(shí) 現(xiàn) 需 求 的 內(nèi) 在 激勵(lì)，注 意充 分 的 尊重 員 工，鼓 勵(lì) 員工 的 敬 業(yè)精 神 和 創(chuàng) 新精 神，并 在 價(jià)值觀 方面 取 得 共識 ，培 育 出 共 同的 價(jià) 值 觀。 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)論文 事務(wù)所是由人組成的集合體，也是人的智力、能力的集合，尤其是集體解決重大問題的團(tuán)隊(duì)能力?！叭珕T學(xué)習(xí)”系指事務(wù)所中包括下至普通員工上至事務(wù)所高層領(lǐng)導(dǎo)等各層次人員 都無 一 例 外的 參 與 學(xué)習(xí) ， 盡管 其 學(xué) 習(xí)內(nèi) 容 不 盡相 同 。 （一） 創(chuàng)新文化 會 計(jì)師 事 務(wù) 所是 服 務(wù) 型的 企 業(yè)， 其 服 務(wù)對 象 不 僅僅 是 某 一個(gè) 行 業(yè)， 而可能是整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)所有的行業(yè)，提供服務(wù)的對象從一個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)向另一個(gè)行業(yè)成為家常便飯，而且，隨著注冊會計(jì)師法定業(yè)務(wù)競爭日益激烈，開辟新的咨詢服務(wù)領(lǐng)域成為事務(wù)所的明智之舉，重視與善于創(chuàng)新成為獲取競爭優(yōu)勢的必由之路。 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)論文 制度建設(shè) 要建立 一 套 完 善的 事 務(wù) 所內(nèi) 部 控 制制 度 和 合理 的 內(nèi) 部治 理 結(jié) 構(gòu)。 鑒 于會 計(jì) 師 事務(wù) 所 的 特點(diǎn) ， 會 計(jì)師 事 務(wù) 所文 化 建 設(shè) 應(yīng)具 備 以 下特 征 ：自身持續(xù)發(fā)展過程中形成的；充分體現(xiàn)“人合、事合、心合、智合”理念；能夠挖 掘和 激 發(fā) 員工 積 極 性、 智 慧 和潛 能 等 。通 過 這 種凝 聚 作 用 ，員 工 把 個(gè)人 的思 想 感 情 和 命 運(yùn) 與 事 務(wù) 所 的 興 衰 緊 密 地 結(jié) 合 起 來 ， 產(chǎn) 生 強(qiáng) 烈 的 歸 屬感，做到跟事務(wù) 所 同 呼吸 ， 共 命運(yùn) 。 與歷史的關(guān) 系 每個(gè)事 務(wù) 所都 有 其 特 定的 發(fā) 展 經(jīng)歷 ，會形 成 自 身許 多 優(yōu) 良傳 統(tǒng) ，這 些無形的理念在員工心目中沉淀下來，影響平時(shí)的各項(xiàng)工作，進(jìn)行事務(wù)所企業(yè)文化建設(shè)應(yīng) 尊 重 歷史 ， 尊 重事 務(wù) 所 傳統(tǒng) 。總之，事務(wù)所的創(chuàng)新文化體現(xiàn)為以創(chuàng)新意識為先導(dǎo)，以突破專業(yè)勝任能力框架的能力創(chuàng)新為核心 ， 以 服務(wù) 創(chuàng) 新 為歸 宗 ， 以營 銷 創(chuàng) 新 為實(shí) 現(xiàn) 途 徑。在 審 計(jì) 項(xiàng)目 的 質(zhì) 量控 制 方 面， 不 斷完 善 業(yè) 務(wù) 承接 、 工作 委 派、指導(dǎo)、監(jiān)督、三級復(fù)核等環(huán)節(jié)的控制程序并嚴(yán)格執(zhí)行，以法律為準(zhǔn)繩為社會公眾提供高 質(zhì) 量 的審 計(jì) 報(bào) 告。 四、 會計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)的必要性 （一） 企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在含義 企 業(yè) 文化 是 指 企 業(yè) 在 創(chuàng)業(yè) 發(fā) 展 的 過 程中 形 成 的 物 質(zhì)文 明 和 精 神 文明的 總和 ，包 括 企 業(yè)管 理 的 硬 件和 軟 件、表 層文 化 和 深 層文 化。 五、 構(gòu)建會計(jì)師事務(wù)所文化的途徑 第 一， 建立 事 務(wù) 所的 使 命 或目 標(biāo) 。在此要充分運(yùn)用好分配與激勵(lì)機(jī)制，它不僅要體現(xiàn)勞動成果的回報(bào)，而且也要體現(xiàn)文化導(dǎo)向。如果這種文化是健康的，比如每個(gè)員工都有團(tuán)結(jié)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)論文 協(xié)作的精神，對事務(wù)所工作和發(fā)展的影響就是良性的；反之，如果大家都爭權(quán)奪利、勾心斗角，其影響必然是負(fù)面的。會計(jì)師事務(wù)所是典型的人合公司，依靠的是一大批高素質(zhì)的人才。 以人為本、獨(dú)立誠信最終都要體現(xiàn)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。 的 要 求 融入 員 工 的績 效 評 估之 中 要 將事 務(wù) 所 文化 作 為 績效 評 估 管理 體 系 的核 心 內(nèi) 容 ，作 為 對 員 工進(jìn) 行考評與獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)論文 化 審 計(jì) 質(zhì) 最 控 制 中 的 制 衡 機(jī) 制 。 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)論文 參考文獻(xiàn) [1]周 峰 ，芻 議 會計(jì) 師 事 務(wù) 所文 化 建 設(shè) ，西部 財(cái) 會 ， 2020（ 03）： 5961 [2]夏 迎 峰 、 肖 斌 ， 淺 談 會 計(jì) 師 事 務(wù) 所 文 化 建 設(shè) ， 武 漢 職 業(yè) 技 術(shù)學(xué)院， 2020，（ 05）： 80 [3]鐘 懷 振 ， 會 計(jì) 師 事 務(wù) 所 文 化 建 設(shè) 探 討 ， 河 南 財(cái) 政 稅 務(wù) 局 高 等 專科學(xué)校， 2020，（ 03） :7779 [4]金 國 達(dá) ， 淺 談 會 計(jì) 師 事 務(wù) 所 的 文 化 建 設(shè) ， 溫 州 東 甌 會 計(jì) 師 事 務(wù)所， 2020,（ 06）： 209 [5]楊 建 成，試 論 會計(jì) 師 事 務(wù)所 文 化 建 設(shè)的 內(nèi) 涵 和途 徑 ， 2020（ 09）：2023 [6]蔣 堯 明 ， 中 國 傳 統(tǒng) 文 化 對 會 計(jì) 師 事 務(wù) 所 合 伙 文 化 建 設(shè) 的 影 響 ，2020（ 10）： 116122 [7]覃 浩 高 ， 論 會 計(jì) 師 事 務(wù) 所 文 化 建 設(shè) ， 現(xiàn) 代 商 業(yè) ， 2020（ 17）：116117 [8]呂 伶 俐 ， 加 強(qiáng) 文 化 建 設(shè) ， 做 大 做 強(qiáng) 本 土 會 計(jì) 師 事 務(wù) 所 ， 湖 北 經(jīng)濟(jì)學(xué)院會計(jì)學(xué)院 ， 2020（ SA）： 9396 [9]張 連 起 ，擴(kuò) 展 新 視野 ， 把 握新 使 命， 開 辟 新境 界 ， 中國 會 計(jì) 報(bào)，2020（ 006）： 1 [10]田 祥宇 ， 現(xiàn)階 段 我 國會 計(jì) 師 事務(wù) 所 的 社會 責(zé) 任 及 其強(qiáng) 化 ， 2020（ 06）： 7981 [11]閔 云鶴 、 張虹 玉 ， 會計(jì) 人 文 環(huán)境 建 設(shè) 的基 本 思 路， 管 理 科學(xué) 文摘， 2020（ 03） :1 [12]鄒 照菊 、周 小 芳，文 化資 本 與 中 小會 計(jì) 師 事務(wù) 所 的 可持 續(xù) 發(fā) 展，生產(chǎn)力研究， 2020（ 13）： 181183 [13]王 棣華 ， 誠 信與 合 伙 會計(jì) 師 事 務(wù)所 合 伙 文 化建 設(shè) ， 財(cái)會 學(xué) 習(xí) ，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)論文 2020（ 10）： 2021 [14]王 棣華 ， 我 國會 計(jì) 師 事務(wù) 所 改 革及 道 德 文 化建 設(shè) ， 財(cái)會 學(xué) 習(xí) ，2020（ 06）： 5859 [15]Corporate Culture and the Bottom Line ERIC FLAMHLTZ, University of California at Los Angeles 。 善 合 伙 人 利 潤