加盟商店鋪管理(專業(yè)版)
【正文】 通過故事我們應(yīng)該思考： ? 您的店鋪有新員工入職時(shí)就知道了自己的具體職責(zé)和工作的標(biāo)準(zhǔn)嗎？ ? 您的店長是否知道除了提高店鋪的銷售，還應(yīng)該有其他什么工作職責(zé)嗎？ ? 您的老員工知道如何帶新員工嗎？ ? 您的員工知道做優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嗎？ …… 使員工 “ 工作的操勞 ” 變?yōu)?“ 工作的快樂 ” 可以適當(dāng)?shù)脑趯I店中設(shè)立多種不同名目的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)與獎(jiǎng)勵(lì)方法，共同來激發(fā)員工的工作積極性，例如： ? 最佳微笑獎(jiǎng)（接待顧客和藹可親、微笑待人） ? 工作細(xì)心獎(jiǎng)（服務(wù)細(xì)致入微、注意工作細(xì)節(jié)） ? 最佳建議獎(jiǎng)（能夠提出合理建議、提高工作效率） ? 事件最佳解決獎(jiǎng)（諸如對(duì)投訴、意見及部分突發(fā)事件合理解決） ? 優(yōu)秀協(xié)助獎(jiǎng)（能夠?qū)λ诉M(jìn)行協(xié)助、積極支持他人工作） ? 最佳活力獎(jiǎng)（工作積極有活力、能夠帶動(dòng)員工與賣場氣氛） 任何一個(gè)服裝店想要實(shí)現(xiàn)零庫存都是不現(xiàn)實(shí)的，因此，可以掌握好節(jié)奏，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候做些適當(dāng)?shù)奶刭u活動(dòng)。試想，顧客如果連店門都不進(jìn)，我們的貨品又賣給誰呢？ 形象統(tǒng)一的重要性！ 把終端形象做到位！ ? 一個(gè)卓越的店鋪，商品管理永遠(yuǎn)是主題，也是店鋪生存發(fā)展的主題。 人生的三生原則：生存、升值、生涯。其實(shí)，服裝的貨品管理中， 除了庫存以外，斷貨也是一個(gè)非?？膳碌默F(xiàn)象。 ? 反?。? 如果小和尚進(jìn)入寺院的當(dāng)天就明白撞鐘的標(biāo)準(zhǔn) （撞的鐘要準(zhǔn)時(shí)、洪亮，圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)、有感召力） 和重要性 （鐘聲要喚醒沉迷的眾生）， 那小和尚也不會(huì)因怠工而被撤職。 。 督導(dǎo)在店鋪時(shí)加盟商很有信心，因?yàn)闃I(yè)績提升了，形象做好了，可又但心一旦人走了生意怎么辦呢？所以加強(qiáng)和培訓(xùn)店長和店員的專業(yè)技能才能最重要的。 合理訂貨 ? 1）、公司為什么要實(shí)行訂貨制 ? 為什么要實(shí)行訂貨制呢？這是服裝行業(yè)發(fā)展的必然 趨勢。 第二、升值 。 商品形象 服務(wù)形象 ? 服務(wù)包含售前、售
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