企業(yè)文化論文：淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用(專業(yè)版)
【正文】 企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用，還在于它所固有的共同價值觀使企業(yè)的每個員工都能感受到自己在該企業(yè)中存在及其行為的價值，這種自我價值實現(xiàn)是人的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激勵從而使他們的精神境界得到進一步的升華。 企業(yè)文化是企業(yè)中形成的文化觀念、歷史傳統(tǒng)、共同價值觀念、道德規(guī)范、行為準則等企業(yè)的意識形態(tài)，企業(yè)領導者把文化改變?nèi)说墓δ軕糜谄髽I(yè)，以解決現(xiàn)代企 業(yè)管理中的問題，就有了企業(yè)文化。經(jīng)濟全球化使世界經(jīng)濟的競爭對企業(yè)的經(jīng)營思想、價值觀念、思想道德、制度建設和行為規(guī)范，都將是一種嚴峻的考驗。四、企業(yè)家的素質(zhì)、決策 文章源于 地質(zhì) 論文發(fā)表網(wǎng) ： 論文發(fā)表聯(lián)系方式： qq： 100 359168 1004 59168 力將越來越重要。 企業(yè)文化對企業(yè)管理的形成、作用、保持和促進起著根本性的作用。企業(yè)文化融入員工
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