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做一名的員工演講稿我是一名員工演講稿(六篇)(專業(yè)版)

2025-08-13 22:13上一頁面

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【正文】 每個員工都要講職業(yè)道德,不做有損自己公司名譽的事情。其它哪一項都比不上這一點。一、愛廠如家,有主人翁的意識說到這里,我給大家講一個小故事:一對新人結(jié)婚,過門當天,新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,就對新郎說:哇,“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉刷的紅了。所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工。敬業(yè)不只是加班加點,敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。做一名優(yōu)秀員工演講稿4篇做一名優(yōu)秀員工演講稿4篇由此看來,要做一名優(yōu)秀的員工,說容易也不容易,說難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。有人說,人生最大的財富有兩個,其中之一就是敬業(yè)。廠里所發(fā)生的一切,都將與我們個人無關對不?那進了雅芝廠以后,是我們大家的工廠,這時,工廠所發(fā)生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。當今社會處處在講和諧,我們醫(yī)院也是如此。我們醫(yī)院有著不凡的昨天、快速發(fā)展的今天和前景輝煌的明天。因為行業(yè)的特殊性,我們一點點小的疏忽,就可能造成一個無法挽回的損失??傊?,只要以 “仁愛、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”為指導,嚴格要求自己,我們就一定能成為一名合格的三級醫(yī)院員工。大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個木桶裝水的多少,取決于木桶上端最短的那根木棍?;实坌枰某济裰艺\,領導需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產(chǎn)品需要忠誠的消費者。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學習,我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。如果沒有了規(guī)矩,導致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。大家都知道美國有一個著名的軍事基地――西點軍校,西點學員章程規(guī)定:每一個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,都有義務、有責任履行自己的職責和義務。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。永遠要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力、經(jīng)驗、快樂。經(jīng)過反思后,我覺得不但要做到以上幾點,而且還需要與工廠同事和眭相處,相互團結(jié)、支持、配合好各項工作。在表面上看來,敬業(yè)是有利于公司,有利于老板。把公司當自家,把工作當自己的事業(yè)來做。為什么?因為你害怕――害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他最大的回報。當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口――比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。責任感是簡單而無價的。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當成自己的事情一樣干。三、對老板忠誠有人說:智慧和經(jīng)驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。學習與工作是同樣的道理。今天人類已進入了數(shù)字化、信息產(chǎn)業(yè)化的二十一世紀,競爭早已不僅僅是經(jīng)濟實力的比拼,更重要的是創(chuàng)新思想和觀念的競爭。不管從事什么工作,都要敬業(yè)。我認為這是對一名醫(yī)務工作者最基本的要求。醫(yī)院各科室
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