對我縣當(dāng)前信訪工作的調(diào)查與思考(專業(yè)版)
【正文】 四要建立上下聯(lián)動的信訪工作機(jī)制。而把責(zé)任往外推，矛盾往上交，引起群眾越級訪。1—10月赴市上訪45批94人，赴省上訪45批102人，赴京上訪10批32人。三是干部作風(fēng)不實(shí)。一是建立健全信訪工作機(jī)制。群眾中少數(shù)人員則對政府存在對抗情緒，暗地挑唆、慫恿他人越級赴省進(jìn)京上訪，并形成了信訪窩點(diǎn)。當(dāng)前，改革處于攻堅階段，改革關(guān)系到社會各群體各層面利益結(jié)構(gòu)的調(diào)整和利益再分配，必然觸及到部分群眾利益。信訪件特別是信件越級上訪件居高不下很大程度上影響了社會的安定，損害了嘉禾的形象，牽扯了各級領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀發(fā)展的精力。“坐公家的車，占公家的財，耍個人的威，辦自己的事，攢自己的錢”已成為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的工作準(zhǔn)則。二是強(qiáng)化督查考核機(jī)制。堅持以相關(guān)政策法律為依據(jù)，做好信訪工作。群眾因此產(chǎn)生懷疑，認(rèn)為自身
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