【正文】 作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力。最后財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識(shí)。負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。當(dāng)然，所做的事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要做的事情也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。同時(shí)，對(duì)多個(gè)敏感問(wèn)題都進(jìn)行了處理和調(diào)整，20xx年6月底，為江蘇高投私募資金的注入做好充分準(zhǔn)備。財(cái)務(wù)對(duì)一些崗位定期調(diào)崗，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠。預(yù)算分解的過(guò)程中，也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì)，明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過(guò)程，說(shuō)到底是逐級(jí)承諾的過(guò)程。二、由于公司管理現(xiàn)狀，也由于其他方方面面的原因，公司會(huì)議一直比較多，我建議今后是否可以適當(dāng)減少一些大會(huì)、全體會(huì)，注重會(huì)議的層級(jí)性、專業(yè)性，另外嚴(yán)格控制開(kāi)會(huì)時(shí)間，確保大家更多的時(shí)間和精力用于實(shí)務(wù)工作當(dāng)中。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(五篇)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告(五篇)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。三、目前集團(tuán)擁有兩個(gè)獨(dú)立核算的銷(xiāo)售實(shí)體，它們的流轉(zhuǎn)稅以增值稅為主體，控制稅負(fù)主要靠公司提供的進(jìn)項(xiàng)稅額來(lái)調(diào)劑，而不對(duì)自已的實(shí)際賬面庫(kù)存予以關(guān)注，我個(gè)人認(rèn)為這僅是權(quán)宜之計(jì)，銷(xiāo)售實(shí)體財(cái)務(wù)核算流程短，控制稅負(fù)必須結(jié)合自已的實(shí)際賬面庫(kù)存進(jìn)行，并注重與實(shí)物庫(kù)存的協(xié)調(diào)，以防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并且隨著營(yíng)改增稅收政策的調(diào)整，銷(xiāo)售實(shí)體也可以多方面籌集進(jìn)項(xiàng)稅額。在執(zhí)行過(guò)程中，更注重跟蹤差異分析，及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來(lái)全面預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效，在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。制定的規(guī)章制度流于形式的不少。全面推行事業(yè)部核算。20xx年公司組織機(jī)構(gòu)重新調(diào)整，財(cái)務(wù)管控職能進(jìn)一步加強(qiáng)。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂，ipo的工作才剛剛開(kāi)始，財(cái)務(wù)管理的工作還有很多不到位，這都需要我們踏踏實(shí)實(shí)不計(jì)較個(gè)人得失、清心寂寞的去做好每一件事，財(cái)務(wù)工作成果不是有形的，并不是顯而易見(jiàn)的，是需要時(shí)間和外部驗(yàn)證的。每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我從20xx年x月進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部，迄今為止任職x年多時(shí)間，主要負(fù)責(zé)出納工作，20xx年結(jié)束了。做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財(cái)務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表。根據(jù)審核過(guò)的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。同時(shí)順利完成貸款到期轉(zhuǎn)貸、資產(chǎn)評(píng)估抵押、設(shè)備評(píng)估抵押、追加銀行授信、增加票據(jù)授信、增加保函授信等銀行工作，保證公司資金鏈正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。針對(duì)現(xiàn)金長(zhǎng)期白條抵庫(kù)，現(xiàn)金余額居高不下，對(duì)白條進(jìn)行了清理，對(duì)累積費(fèi)用進(jìn)行了處理，使現(xiàn)金帳實(shí)一致。內(nèi)部考核是對(duì)所有財(cái)務(wù)人員工作提升和進(jìn)步的助推劑，只有查錯(cuò)防弊，工作才有進(jìn)步，全員才得以提高；針對(duì)公司新的組織機(jī)構(gòu)和新的核算要求，建立了崗位責(zé)任制，明確了崗位職責(zé)，建立切實(shí)可行的崗位考核辦法，在財(cái)務(wù)內(nèi)部形成了競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的氛圍。遇到棘手問(wèn)題容易產(chǎn)生急躁情緒。由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門(mén)歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。最后根椐本人平時(shí)在工作中的體會(huì)，站在公司層面提出三點(diǎn)建議：一、隨著公司實(shí)力不斷發(fā)展壯大，社會(huì)影響面越來(lái)越寬，作為酒企，它的各種應(yīng)酬接待，組織活動(dòng)也比較多，但每月的財(cái)務(wù)核算占用時(shí)間卻有其規(guī)律性，特別是每月上旬這一段時(shí)間，公司今后是否可以考慮，財(cái)務(wù)人員適當(dāng)少參與一些，或者安排在每月15號(hào)以后。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告篇一大家下午好！今天是正月初六，回首過(guò)去的20xx年，我從六月上旬加入公司財(cái)供部，先后任職公司總帳會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管及財(cái)供部副部長(zhǎng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)供部財(cái)務(wù)工作方面基本上延著既定的目標(biāo)進(jìn)行，下面將我入職履新的情況匯報(bào)如下：長(zhǎng)期以來(lái)，由于公司財(cái)務(wù)人員流動(dòng)及習(xí)慣延革的影響，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)科目的使用極不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：一些一級(jí)科目的使用背離科目原始本義的初衷，特別是往來(lái)科目，混淆客戶和供應(yīng)商以及內(nèi)外部單位個(gè)人的關(guān)系，使往來(lái)對(duì)帳易形成理解的歧義；各公司均存在對(duì)部分明細(xì)科目隨意設(shè)置現(xiàn)象，尤其是成本費(fèi)用類科目