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科長競爭上崗演講稿5分鐘(20篇)(專業(yè)版)

2025-08-12 11:57上一頁面

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【正文】 二是認真做好調(diào)查研究,當好干部職工的“吹鼓手”。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路。在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心?!彼?,在演講最后,我真心感謝:為我們提供了這次公開競聘的機會,感謝給予我?guī)椭完P心的所有人。正如社會流傳的那樣:政工干部就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。如果說當初到政工系統(tǒng)工作是職業(yè)選擇了我,那么,今天,我是來選擇我的事業(yè),來推動我深深熱愛的事業(yè)來了。三是做好衛(wèi)生防疫工作。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,并獲廳級科技成果三等獎。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。黨員,會計師職稱,在考高級會計師和注冊會計師,1989年廣州市財政我院畢業(yè),1995年暨南大學會計系自考大專畢業(yè)。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。今年,根據(jù)領導安排,我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控領導小組“《市六條》“文件的制訂,參加領導小組計劃投入一千多萬元的房地產(chǎn)普查調(diào)研,對決策提出了獨到意見,得到有關部門領導的采納,暫時擱置了耗資巨大的普查工作,轉向開展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查,并對調(diào)查表的設計提供專業(yè)指導,該調(diào)查將在下月展開。下面,我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設想兩方面,展開競職演講。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力,務必做到發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,與時俱進,開拓創(chuàng)新。由此,我得出這樣一個公式:人生命運=才能+拼搏+機遇。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。年加入中國共產(chǎn)黨,堅決擁護黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,高度保持與黨一致,始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,有為醫(yī)院、為同志、為患者服務的真誠理念。本人自1995年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。庫歡,迎您1采 集領導下,動腦筋想辦法,抓學習進修,提升業(yè)務水平。同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里,陳述我競聘的理由。我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!科長競爭上崗演講稿5分鐘篇八尊敬的各位領導、評委、同志們:大家好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設置,理順工作程序。近年來,在醫(yī)療服務中,患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,而且更加關注醫(yī)院的整體服務質(zhì)量。誠實做人,踏實辦事。六、科學整理會計數(shù)據(jù),給領導提供及時準確的會計信息有人說:“會計就是看錢、記賬的管家,只要不把錢看丟,不把賬記錯就是好會計”。能夠更好地發(fā)揮自己,能夠更好地開展環(huán)??频墓ぷ鳎軌蚋玫貫樯鐣龀鳇c貢獻。并且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經(jīng)工作一年的時間,我也如愿以償?shù)孬@得了“x年度先進個人”的榮譽稱號。四是做到清正廉明,辦事公道。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),我處理過很多突發(fā)事件,從沒給黨委政府添過亂。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務基礎。我叫過客,今年xx歲,中共黨員,第一學歷為大專,1999年畢業(yè)于xx學校??崎L除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務技能運用自如。要有堅強的黨性觀念和組織原則。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足。參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,有些崗位雖然時間不長,但無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行??崎L競爭上崗演講稿5分鐘(20篇)科長競爭上崗演講稿5分鐘(20篇)演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。在幾年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學習,不斷進取,不斷積累。比如,學習還不夠鉆,不夠刻苦。當好配角。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用??崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有好的心理素質(zhì)。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試,并以全市第一名的成績被錄取,分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府。三是有較強的工作能力。進入統(tǒng)計局,幾年來,我也一直延續(xù)著這種品質(zhì)。要繼續(xù)加強自身修養(yǎng),堅決遵守黨紀政紀,自覺抵制各種不正之風,做到清正廉明。但是我并不以此為驕傲,因為我認為這只是我應該做的。我的發(fā)言完畢,非常感謝大家的支持和鼓勵!科長競爭上崗演講稿5分鐘篇六各位領導、同志們:首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會,其次要感謝同志們對我的信任和支持。其實不然,我認為會計所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任。第二、不斷的學習,提高了自己的專業(yè)水平。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念,改善服務態(tài)度,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關懷上,貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。進一步要求醫(yī)務人員轉變觀念,從??漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉變。我叫,現(xiàn)年歲,大學本科學歷。我競聘理由有三點:首先,我有具備擔任科室主任的基本素質(zhì)。抓服務態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通|方|案范|文庫=整理%^,讓病人滿意。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。精通“漢語、維吾爾語、哈薩克語、英語”。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,有必要進一步改進,增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,更多的是聽病人的述說,要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,不能消極等待,對有可能發(fā)生矛盾的患者,要重點溝通,重點溝通的患者可能包括:(1)危重、疑難患者;(2)經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;(3)治療風險較大、治療效果不佳、預后較差的患者;(4)有抱怨或抱怨傾向的患者。第一是才能。二是工作要實。年至今,我在 市統(tǒng)計局工作 個年頭, 歲,任主任科員 年。在組織方面,第一次工業(yè)企業(yè)“50”強新聞發(fā)布的幕后組織與籌備,第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿??疾斓慕M織實施,第一次房地產(chǎn)預警預測課題從論證到最后評審的籌備落實,任第一屆工會文體委員期間,組織大量的比賽和活動等等,這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作,培養(yǎng)了我大氣,外向,開拓型的工作思路與作風,為競爭上崗積累了深厚的基礎。這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。**年進入**單位,先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)等職務。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,來單位之前,我已從事多年的財務總監(jiān)工作。年,參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,工作結束時,受到了中共麗江地委村建領導小組的表彰。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。相信自己,給我一個機會,我會報以最佳表現(xiàn)??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人。在此說聲謝謝了。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。增強凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”。三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。搞好服務工作,一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇。他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。謝謝大家!科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十九尊敬的評委、領導和同志們:今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。加強學習共同提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。尊敬的評委領導們,親愛的朋友們,著名作家柳青先生有句名言:“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。人少工作量不少。我是94年參加工作,屈指算來,在政工系統(tǒng)也工作8年8個月了。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。第三、管理能力。我36歲。 本人自1995年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會議。在此,我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。*本文來自※*① ②本文僅供參考,感謝∽您的支持%我競爭的職級是副科,如果領導和評委能給我這個機會,我將在今后的工作中做到“五要”:一是思路要新。我或許不能把所希望的每一件事情都做好,但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關系,防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點:接受黨和人民教育多年,有良好的個人思想品德修養(yǎng)。今天我競爭的崗位是局財務科科長。文39。如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!科長競爭上崗演講稿5分鐘篇九尊敬的各位領導、各位同事:大家好!感謝院領導,再次給了我競聘的機會。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。二是抓好全科團隊服務,推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階。如果我的科長競聘能成功,在院部的領導下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉變”、抓好“三項工作”具體地講:一、堅持“一個中心”“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務質(zhì)量的尺度。善于接受新事物,愛學習、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性。在此基礎上,我還要結合會計制度的完善,在不違反原則的前提下,簡化報銷手續(xù)。努力配合上級領導的工作,與同事緊密相連。在工作期間,努力完成上級領導下達的任務。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽,向市委政府爭地位,在其他部門中樹權威,在社會公眾中樹形象。另外,由于較多的工作閱歷,加上自己的悟性和性格,煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì)?,F(xiàn)在,我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉,對其他專業(yè)也有比較深刻的了解。我競爭的是科長職位,感謝局領導和同志們給我這次學習和鍛煉的機會。其次,綜合素質(zhì)要高??崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,加強調(diào)查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。被x評為“優(yōu)秀通訊員”。二、個人綜合素質(zhì)明顯增強。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。x工作讓我懂得了不少法律知識,提高了依法行政水平,磨礪了意志。辦事不夠潑辣。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,確保單位利益不受損失。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。再次、處理關系要妥。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),除了先后在3個村單獨搞點外,還負責過統(tǒng)計、團委、秘書、信訪、民政、監(jiān)察等工作。能否獨擋一面,是衡量一個人工作能力大小的重要標準。有一句話叫:“厚積而薄發(fā)”,我一直把它作為座右銘。要客觀對待事情,處理問題時,堅持對事不對人的原則,做到辦事公道。我的只是小成就,能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的,我想著也是在座的各位領導和同事所希望的!在這里,我深知,自己的每一個進步、每一點成績,都是上級領導培養(yǎng)的結果,都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。如果我當選會計科長,我要從以下幾方面入手,來全面提升我單位的財會工作水平。我上任后,要在每月提供基礎報表的基礎上,依據(jù)財務管理的有關原則,科學整理會計數(shù)據(jù)
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