【正文】 二是認真做好調(diào)查研究，當好干部職工的“吹鼓手”。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質(zhì)的提高。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心?！彼?，在演講最后，我真心感謝：為我們提供了這次公開競聘的機會，感謝給予我?guī)椭完P心的所有人。正如社會流傳的那樣：政工干部就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。如果說當初到政工系統(tǒng)工作是職業(yè)選擇了我，那么，今天，我是來選擇我的事業(yè)，來推動我深深熱愛的事業(yè)來了。三是做好衛(wèi)生防疫工作。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制，并獲廳級科技成果三等獎。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，1989年廣州市財政我院畢業(yè)，1995年暨南大學會計系自考大專畢業(yè)。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。今年，根據(jù)領導安排，我參與了市房地產(chǎn)調(diào)控領導小組“《市六條》“文件的制訂，參加領導小組計劃投入一千多萬元的房地產(chǎn)普查調(diào)研，對決策提出了獨到意見，得到有關部門領導的采納，暫時擱置了耗資巨大的普查工作，轉向開展住房困難戶及居民需求抽樣調(diào)查，并對調(diào)查表的設計提供專業(yè)指導，該調(diào)查將在下月展開。下面，我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設想兩方面，展開競職演講。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，務必做到發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創(chuàng)新。由此，我得出這樣一個公式：人生命運=才能+拼搏+機遇。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。年加入中國共產(chǎn)黨，堅決擁護黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，高度保持與黨一致，始終將為人民服務作為自己一生行動的指南，有為醫(yī)院、為同志、為患者服務的真誠理念。本人自1995年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。庫歡,迎您1采 集領導下，動腦筋想辦法，抓學習進修，提升業(yè)務水平。同時要感謝我科室的同事們，是他們的鼓勵和支持，讓我有勇氣、有信心，站在這里，陳述我競聘的理由。我的競聘報告演講完畢，謝謝大家!科長競爭上崗演講稿5分鐘篇八尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置，理順工作程序。近年來，在醫(yī)療服務中，患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，而且更加關注醫(yī)院的整體服務質(zhì)量。誠實做人，踏實辦事。六、科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息有人說：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。能夠更好地發(fā)揮自己，能夠更好地開展環(huán)?？频墓ぷ鳎軌蚋玫貫樯鐣龀鳇c貢獻。并且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經(jīng)工作一年的時間，我也如愿以償?shù)孬@得了“x年度先進個人”的榮譽稱號。四是做到清正廉明，辦事公道。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我處理過很多突發(fā)事件，從沒給黨委政府添過亂。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務基礎。我叫過客，今年xx歲，中共黨員，第一學歷為大專，1999年畢業(yè)于xx學校?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。要有堅強的黨性觀念和組織原則。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足。參加工作以來，我曾在多個崗位做過多項工作，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行?？崎L競爭上崗演講稿5分鐘(20篇)科長競爭上崗演講稿5分鐘(20篇)演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。在幾年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學習，不斷進取，不斷積累。比如，學習還不夠鉆，不夠刻苦。當好配角。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試，并以全市第一名的成績被錄取，分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府。三是有較強的工作能力。進入統(tǒng)計局，幾年來，我也一直延續(xù)著這種品質(zhì)。要繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，堅決遵守黨紀政紀，自覺抵制各種不正之風，做到清正廉明。但是我并不以此為驕傲，因為我認為這只是我應該做的。我的發(fā)言完畢，非常感謝大家的支持和鼓勵!科長競爭上崗演講稿5分鐘篇六各位領導、同志們：首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會，其次要感謝同志們對我的信任和支持。其實不然，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任。第二、不斷的學習，提高了自己的專業(yè)水平。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念，改善服務態(tài)度，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關懷上，貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。進一步要求醫(yī)務人員轉變觀念，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉變。我叫，現(xiàn)年歲，大學本科學歷。我競聘理由有三點：首先，我有具備擔任科室主任的基本素質(zhì)。抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通|方|案范|文庫=整理%^，讓病人滿意。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。精通“漢語、維吾爾語、哈薩克語、英語”。我院現(xiàn)行的知情談話記錄，有必要進一步改進，增加患者的觀點；醫(yī)患溝通是雙向的，更多的是聽病人的述說，要把患者的心聲放在第一位；對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度，不能消極等待，對有可能發(fā)生矛盾的患者，要重點溝通，重點溝通的患者可能包括：（1）危重、疑難患者；（2）經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者；（3）治療風險較大、治療效果不佳、預后較差的患者；（4）有抱怨或抱怨傾向的患者。第一是才能。二是工作要實。年至今，我在 市統(tǒng)計局工作 個年頭， 歲，任主任科員 年。在組織方面，第一次工業(yè)企業(yè)“50”強新聞發(fā)布的幕后組織與籌備，第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿?？疾斓慕M織實施，第一次房地產(chǎn)預警預測課題從論證到最后評審的籌備落實，任第一屆工會文體委員期間，組織大量的比賽和活動等等，這些形式多樣的組織與協(xié)調(diào)工作，培養(yǎng)了我大氣，外向，開拓型的工作思路與作風，為競爭上崗積累了深厚的基礎。這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。**年進入**單位，先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)等職務。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務總監(jiān)工作。年，參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年，工作結束時，受到了中共麗江地委村建領導小組的表彰。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。相信自己，給我一個機會，我會報以最佳表現(xiàn)?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人。在此說聲謝謝了。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。增強凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性，形成工作合力。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”。三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。搞好服務工作，一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇。他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。謝謝大家!科長競爭上崗演講稿5分鐘篇十九尊敬的評委、領導和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。加強學習共同提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。尊敬的評委領導們，親愛的朋友們，著名作家柳青先生有句名言：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。人少工作量不少。我是94年參加工作，屈指算來，在政工系統(tǒng)也工作8年8個月了。因此，必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務，在較短的時間內(nèi)，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌。在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。第三、管理能力。我36歲。 本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。建立全市房地產(chǎn)職能部門聯(lián)席會議。在此，我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。*本文來自※*① ②本文僅供參考，感謝∽您的支持%我競爭的職級是副科，如果領導和評委能給我這個機會，我將在今后的工作中做到“五要”：一是思路要新。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關系，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：接受黨和人民教育多年，有良好的個人思想品德修養(yǎng)。今天我競爭的崗位是局財務科科長。文39。如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!科長競爭上崗演講稿5分鐘篇九尊敬的各位領導、各位同事：大家好!感謝院領導，再次給了我競聘的機會。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你”，讓我們一起風雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。二是抓好全科團隊服務，推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階。如果我的科長競聘能成功，在院部的領導下，我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉變”、抓好“三項工作”具體地講：一、堅持“一個中心”“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務質(zhì)量的尺度。善于接受新事物，愛學習、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性。在此基礎上，我還要結合會計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續(xù)。努力配合上級領導的工作，與同事緊密相連。在工作期間，努力完成上級領導下達的任務。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽，向市委政府爭地位，在其他部門中樹權威，在社會公眾中樹形象。另外，由于較多的工作閱歷，加上自己的悟性和性格，煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì)?，F(xiàn)在，我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉，對其他專業(yè)也有比較深刻的了解。我競爭的是科長職位，感謝局領導和同志們給我這次學習和鍛煉的機會。其次，綜合素質(zhì)要高?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，加強調(diào)查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。被x評為“優(yōu)秀通訊員”。二、個人綜合素質(zhì)明顯增強。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。x工作讓我懂得了不少法律知識，提高了依法行政水平，磨礪了意志。辦事不夠潑辣。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。再次、處理關系要妥。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除了先后在3個村單獨搞點外，還負責過統(tǒng)計、團委、秘書、信訪、民政、監(jiān)察等工作。能否獨擋一面，是衡量一個人工作能力大小的重要標準。有一句話叫：“厚積而薄發(fā)”，我一直把它作為座右銘。要客觀對待事情，處理問題時，堅持對事不對人的原則，做到辦事公道。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的，我想著也是在座的各位領導和同事所希望的!在這里，我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是上級領導培養(yǎng)的結果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據(jù)財務管理的有關原則，科學整理會計數(shù)據(jù)