x通公司-醫(yī)療管理辦法-醫(yī)藥保健(專業(yè)版)
【正文】 第十六條 病愈后交付醫(yī)院證明，回本部門安排繼續(xù)工作。 第四章 帳戶分立及支付 第七條 公司繳納的基本醫(yī)療保險費的一部分（約 30％）計入當?shù)亟y(tǒng)籌基金，其余以職工本人工資為基數(shù)按年齡段確定不同比例計入職工個人帳戶。 第三章 病 假 第五條 員工享有有薪病假。 第十三條 依據(jù)醫(yī)生診斷證明，決定病假、住院、轉院等，并及時向人事部通報。 第十九條 醫(yī)務鑒定小組如對員工就診醫(yī)院診斷證明持有異議，可另指定醫(yī)院復查。 統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費由個人帳戶支付，不足部分由個人自付。其中，公司繳費率控制在員工工資總額的 6％左右，員工繳費控制在本人工資收入的 2％。 第十一條 一般而言，公司暫確定以下標準： 1. 下列費用屬報銷范
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