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20xx年個(gè)人雇傭協(xié)議書(4篇)(專業(yè)版)

  

【正文】 醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的, 由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。第五條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予以配合。因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________代表人(簽字)__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________個(gè)人雇傭協(xié)議書篇二甲方:法定代表人:地址:乙方姓名:性別:身份證號(hào)碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 手機(jī):根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。,聘用合同即自行終止。、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧。第五條 工作報(bào)酬、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_(kāi)________元人民幣。第八條 聘用合同的變更、終止和解除,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。第十條 其它事項(xiàng),按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。第二條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。② 休息日加班,支付200%的加班工資。第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。(1)在試用期內(nèi)的。,聘用合同可以解除。,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。,保養(yǎng)的。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的
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