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正文內(nèi)容

最新酒店銷售工作總結(jié)和計(jì)劃酒店銷售工作總結(jié)簡(jiǎn)短通用(專業(yè)版)

  

【正文】 挖掘收入新增方式,合理利用后院場(chǎng)地規(guī)范停車費(fèi)收取。管理人員能力有待提高,管理方法欠佳。三、其他方面(一)提高產(chǎn)品質(zhì)量。客房部20xx年初有客房間,5月份對(duì)希爾頓酒店客房進(jìn)行改造增加為間,10月份投入使用,本年共出租入住房x次,出租率為%。年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理,年10份酒店正式掛牌三星,這對(duì)銷售部提供對(duì)外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的銷售工作。開拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客源,營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。沒有客人抱怨沒生意,客人來啦又抱怨太忙、太辛苦。一、20xx年度任務(wù)完成情況。如來不可懼。和其他部門的溝通配合還須加強(qiáng)。四、20xx年銷售目標(biāo)(根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況自己做)五、銷售策略穩(wěn)固部分固定消費(fèi)客戶和周邊政府機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關(guān)系。根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng),20年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對(duì)走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通, 12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開,我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。一、經(jīng)營(yíng)情況20xx年希爾頓酒店主營(yíng)業(yè)務(wù)收入共計(jì)x萬元,發(fā)生成本費(fèi)用x萬元,盈利x萬元,實(shí)現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識(shí)管理人員擔(dān)任,提升客房服務(wù)質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)流程。服務(wù)管理不達(dá)標(biāo),服務(wù)意識(shí)不濃厚。由行政部牽頭,由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對(duì)各部門員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)。落實(shí)希爾頓酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對(duì)固定勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn)事宜。服務(wù)技能欠缺。(二)提升服務(wù)?;檠缡杖?1月12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))xx萬元,占餐飲總收入的%。我們對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺(tái)接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴爭(zhēng)取較多的酒店回頭客。市場(chǎng)調(diào)研不夠深入,策劃方案缺少創(chuàng)新。細(xì)節(jié)注意不夠,凡事沒能從自我做起,比如舉手之勞,隨手清理客人隨手丟的垃圾,幫客人拎行李等要時(shí)刻注
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