【正文】 員工檔案資料建立。，做好物品出入庫的登記。報銷公司相關(guān)開支費用及公司的郵寄費用。來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)。對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。行政文員的主要工作是：協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。十、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息。、將所有申報之后的社保報表整理復(fù)印按公司歸檔，個人養(yǎng)老6 申報表，并及時準(zhǔn)確地向分公司提供社保繳費憑證、失業(yè)本歸檔，本、由各公司內(nèi)勤交財務(wù)部進行繳費。出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。四、負(fù)責(zé)公司電話小總機的接線工作。負(fù)責(zé)集團或領(lǐng)導(dǎo)參與、參加評選的相關(guān)材料及資料準(zhǔn)備工作。與進公司已滿半年卻不愿意參加社保的員工簽訂勞動合同及不參加社保協(xié)議?，F(xiàn)將本人工作做具體表述：一、檔案管理負(fù)責(zé)公司文字類編輯及處理工作。根據(jù)各部門內(nèi)勤上報的社保增減表，做養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)報表。1離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金年審工作。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息。十、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。行政文員的主要工作是：協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。、負(fù)責(zé)青海農(nóng)業(yè)機械化集團有限公司、青農(nóng)集團青海青農(nóng)汽車2青海青旺汽青農(nóng)集團青海青譽汽車銷售服有限公司、銷售有限公司、青海三江源置西寧范鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、車銷售服務(wù)有限公司、家單位社保工7業(yè)投資有限公司及青海欣兆陽新能源科技有限公司作。、計算集團個人社?？劭罱挥韶攧?wù)從工資處扣除。對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告。，整理并分類歸檔。 iqc,ipqc,fqc,oqc檢驗員填寫的報表資料進行統(tǒng)計分析，并整理編制出“日、周、月”報表。負(fù)責(zé)公務(wù)活動場所(辦公樓、會議室及奠基廳)的日常管理、調(diào)度、維護保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨委會、辦公會議以外的校級會議的人員通知負(fù)責(zé)辦理公司行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)娶分發(fā)等手續(xù)，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時工的考勤。(按招聘流程)。負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。五、人事處理新員工在入職時一定要將入職書、個人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé)：、轉(zhuǎn)接電話。,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。、申領(lǐng)。人事文員的工作職責(zé)協(xié)助主任做好日常管理工作。四、考勤的制作文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)，對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。內(nèi)部事務(wù)。出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。四、負(fù)責(zé)公司電話小總機的接線工作。、辦理辭職員工領(lǐng)取養(yǎng)老本事宜。建立電子檔案，、保管集團及子公司營業(yè)執(zhí)照等證件掃描件、總經(jīng)理及部門經(jīng)6 理身份證掃描件，方便部門使用。八、完成各項勤雜、采購工作。年終協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)營部對各部門固定資產(chǎn)進行盤點工作。1計算集團個人社?？劭罱挥韶攧?wù)從工資處扣除。負(fù)責(zé)青海農(nóng)業(yè)機械化集團有限公司、青農(nóng)集團青海青農(nóng)汽車銷售有限公司、青農(nóng)集團青海青譽汽車銷售服有限公司、青海青旺汽車銷售服務(wù)有限公司、西寧范鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、青海三江源置業(yè)投資有限公司及青海欣兆陽新能源科技有限公司7家單位社保工作。負(fù)責(zé)公司各個子公司員工入職、薪酬變動、調(diào)動、離職、勞動合同等資料的歸類及管理。