【正文】 此致章丘市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__年3月15日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇十五申請(qǐng)人：___，男，漢族，1969年5月18日出生住址：___身份證號(hào)：________________代理人：_________師事務(wù)所 律師聯(lián)系電話：被申請(qǐng)人：北京___科技有限公司法定代表人：___聯(lián)系電話：___聯(lián)系地址：___仲裁請(qǐng)求 請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于20__年8月25日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。為解決損害賠償問題，申請(qǐng)人向山丹縣人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定，因沒有勞動(dòng)合同，該局未能受理申請(qǐng)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在水果市場(chǎng)交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人間存在事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系。80元；依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058。同時(shí)也可以說明，申訴人原來的工作是嚴(yán)重超量的，是應(yīng)該由兩個(gè)人來完成才是合法合理的，申訴人有理由獲得兩份工資。被訴人：地址：法定代表人：某某董事長(zhǎng)請(qǐng)求事項(xiàng)：l、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20xx年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250（6500ⅹ50%）元，合計(jì)9750元；裁決被訴人支付申訴人20xx年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384，元節(jié)假日加班工資1153元，合計(jì)8537元；裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元；裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)；被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。用工性質(zhì)：聘任制。申請(qǐng)事項(xiàng)1。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因；2。住址：xx省xx縣xxx鎮(zhèn)。事實(shí)和理由：申訴人1998年3月9日入職被訴方，被訴人原為國(guó)有企業(yè)，公司名稱為廣州市花貓?zhí)菬熅聘笔称饭荆?0xx年后改制為全員持股的非公有制企業(yè)，公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。但令人遺憾的是，申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年，除了開始領(lǐng)取過加班工資以外，最近四年竟然從來沒有領(lǐng)過加班工資，更沒有領(lǐng)過超時(shí)超負(fù)荷工作的另外份額的工資，被訴人解除合同的決絕以及對(duì)員工權(quán)利的漠視，無疑更讓申訴人感到無比的傷感。70元；依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元；依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十七條的規(guī)定，特向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求!此致欽州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：時(shí)間：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇九申請(qǐng)人：安徽xxxx有限責(zé)任公司，住xxx法定代表人xxx，職務(wù)總經(jīng)理請(qǐng)求事項(xiàng)：準(zhǔn)予延期舉證事實(shí)與理由：申請(qǐng)人與xxx之間勞動(dòng)合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。從來沒有節(jié)假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。鑒于以上事實(shí)，申請(qǐng)人認(rèn)為其受傷是在被申請(qǐng)人建設(shè)工地，且是在工作期間因工作原因造成，依法應(yīng)與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，為認(rèn)定工傷需要，特依法向貴委提出如上請(qǐng)求，請(qǐng)裁判。 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從20__年8月25日起至裁決生效之日止的工資()和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算)。為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。20xx年7月2日9時(shí)許，在架設(shè)樓梯模板時(shí)，因塔架不穩(wěn)，申請(qǐng)人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。在職期間，申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé)，、。申請(qǐng)人出院后，于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級(jí)鑒定，右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號(hào)《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評(píng)定黃新的傷殘等級(jí)為四級(jí)”。此致勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：xxx20xx年x月xx日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇七申請(qǐng)人：銀某某，男，出生于1980年月日，住北京市被申請(qǐng)人：北京某某有限公司，住北京市朝陽(yáng)區(qū)法定代表人：，性別：職務(wù)：電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。至此，申訴人終于發(fā)現(xiàn)，被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。此致上海市xx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xx勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么填 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇六申訴人：李xx，男，漢族，住址：江西人，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxx，原xxx公司員工。工作單位：xxx省xxxx公司。被申請(qǐng)人：四川金星壓縮機(jī)制造有限公司，工商注冊(cè)號(hào)xxxxxxx，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號(hào)，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxx法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長(zhǎng)。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金三千元。被申請(qǐng)人：xx省xxxx公司地址：xx省xxx縣勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。從1998年起，申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動(dòng)《協(xié)議書》