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20xx年工廠年度工作總結(優(yōu)質20篇)(專業(yè)版)

2025-07-31 12:08上一頁面

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【正文】 針對此,我要求員工嚴格按操作規(guī)程操作,時時牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。在11月下旬北京中質協(xié)對公司質量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認證證書,從而進一步提升了公司形象。電槽中加酸是為了提高氯氣純度降低含氧量,加多了。(1)節(jié)能減耗降成本,狠抓質量下臺階。有句俗話說得好,興趣是最好的老師,而老師恰恰是興趣愛好的授予者。(二)勞動紀律時好時壞。本年度我工段共進行了3次檢修消缺任務,完成了大修、中修、自檢項目共30多項。電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。應急演練活動我工段更具有特色,用調度埋雷的形式,把題目寫到原來設想的事故點上,讓大家去巡檢,具有開創(chuàng)性地進步,同時也得到安全部領導的認可。如后來對渣漿分離器的清理,完全是細致入微,監(jiān)測到位,確保本質上的安全。配合專工,或者說是督促專工搞好工段員工的培訓教育工作,精心組織,不敷衍,不走過場,切實把這一項工作落到實處?,F(xiàn)場文明生產與清潔文明生產是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件。另外,我們通過工段上的一些考評,要求主控加強操作與監(jiān)控,與發(fā)生崗位緊密配合,努力克服一些人為的因素造成的低溫,使小指標考核有所進步。一次水的節(jié)約與考評已到極致。應急演練活動我工段更具有特色,用調度埋雷的形式,把題目寫到原來設想的事故點上,讓大家去巡檢,具有開創(chuàng)性地進步,同時也得到安全部領導的認可。如后來對渣漿分離器的清理,完全是細致入微,監(jiān)測到位,確保本質上的安全。20xx年開展各項工作也存在一些缺點及問題,主要表現(xiàn)在:生產部:嚴格按照生產工藝要求做。強化學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時留意搜集各類信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時,講究學習方法,端正學習看法,提高學習效率,努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。生產部:嚴格按照生產工藝要求做。及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。工廠的開辦最注重的就是效益。像我的工作接觸面就比較廣,面對不同的人群,不同的性格,要做好內外銜接這個工作確實不易,有時好不容易安撫好客戶,公司內部又來個面紅耳赤,或者內部平息而客戶又起爭端,這內憂可治,外患也可療,而內憂+外患就會是戰(zhàn)爭的開端。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過程中還有許多有待改進的地方。檢查員付出了大量的心血和勞動,也承受了來自多方的壓力,希望領導能充分給予信任、理解、關懷、愛護,不斷總結經驗將認證工作做得更好!祝各位領導同行身體健康、工作愉快!工廠年度工作總結篇四20xx年已接近年終,插管車間今年的生產及管理工作即將告一段落。對工廠檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項能監(jiān)督企業(yè)按相應的規(guī)定要求在規(guī)定期限內進行整改,向企業(yè)指出存在問題的主要原因,最終讓企業(yè)真正理解并找到問題的根源,從根本上實施糾正,提高有效性?;仡櫚肽甑墓ぷ?,主要總結匯報以下三個方面:首先,工作中的幾點體會:規(guī)范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,我們需要將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。我們走到外面已經感覺到了壓力,感覺到抬不起頭了,如果還不改變,還不剎住這個苗頭,我們真的是愧對領導,愧對員工,還真不如回家賣紅署了。值的可喜的是,有個別班組已經有了適合自己班情的班組考核辦法與績效考核辦法,這是公司大搞班組建設涌現(xiàn)出來的成果,可以說是初見成效,令人欣慰的。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,加上先天的設計缺陷,導致我們這一塊其實就是一個軟肋。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板,讓大家學著去分析,最后寫出了結合自己班組實際的分析文章,既有統(tǒng)一性,又有針對性,達到了經濟分析的目的?!妒鹿暑A想》認真細致,題目有問有答有評,并具有針對性、實用性,尤其是具有爭議性的問題,大家討論熱烈,在專工的指導下,最終有一個統(tǒng)一的認識,達到了預想的目的。措施科學得當。無論是4月份的大修,還是10月份的中修,我工段都能按照公司的各項安全規(guī)程嚴格辦事,切實做好檢修前的安全防護工作,尤其是現(xiàn)場動火項目,能夠做到置換不留死角。我工段在分廠的指導下,對各類安全與環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范與建立,如《日常安全隱患的排查》、《應急演練的記錄》、《特種設備的日常維護記錄》等,都按公司的要求做了相對應的調整與統(tǒng)一,為日常安全工作提供了一個更好的依據(jù)。工段級的經濟活動分析會已邁向軌道。各班之間競爭激烈,你追我趕,努力提高自己的操作技能,工作熱情空前的高漲,積極性也普遍地得到調動,使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。(六)班組建設初見成效。這主要表現(xiàn)在南大渣泵軸承的損壞,乙炔氣柜取樣口漏氣,2大傾角減速機齒輪磨損,南上清液管上凍等事件上,說明我工段雖然很用心、很努力,但是還留有死角,我們的工作還不細致,工作作風仍需改進,管理水平急待提高。努力完成分廠下過的臨時性的任務。檢查過程中,能夠按檢查員行為規(guī)范要求認真檢查,有效控制檢查氛圍,并在審查資料文件時盡可能采用多提問的方式,了解企業(yè)真實實況。為使工廠檢查記錄全面,每個檢查員現(xiàn)場檢查時都非常嚴格按照工廠檢查記錄表作業(yè)指導書要求記錄相關內容,由于記錄內容較多,檢查員必然把相當大的時間放在工廠檢查記錄表上,監(jiān)督檢查人日數(shù)又太少,這樣必然會使檢查或與企業(yè)溝通的時間不夠充分,降低了檢查的有效性。質量控制方面。很多時候即使說的真言也未必會得到認可,很傷心。配合是在所難免,但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮,有時貨真的很急,而我們生產還是那么分工明確,自掃門前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件愛誰管誰管去!我想身為公司的一分子就得以廠為家,為公司奉獻自己的一份力,但凡力量大小,但求盡心盡力。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!在主管工程師的領導下開展各項技術工作。二、新為的團結協(xié)作,使我肩負著一份責任,產生一種特殊的力量助我前進,把工作做得更好。近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠主動響應公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準則強化工作責任感,按時做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的效勞工作。獲得親手材料深入探討。監(jiān)護認真負責。關于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一項任務,我工段都能夠保質保量的完成。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,甚至是問答題的形式,讓班組去回答,指導他們怎樣展開經濟活動分析。隨著公司質量管理的提升,對各個主要工藝控制點都進行了考核,我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。我工段先后制做了《崗位員工風貌展板》、《班組考評展板》、《班組員工考勤展板》、《月度明星展板》,首先從硬件上推進班組建設的步伐,然后從軟件上指導大家的日常管理與考核。這不光是一個計劃,更主要的是我們一個奮斗的目標,乙炔工段再不能出事故了,這是我的觀點,同時也是我的感慨。乙炔工段雖然出了不少的事情,但是回過頭來看,總體上安全環(huán)保工作還是向前推進的,也是有成績的。關于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一項任務,我工段都能夠保質保量的完成。一次水的節(jié)約與考評已到極致。班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍。我工段在本年度內,對現(xiàn)場文明生產上狠下功夫,重新分配了各設備的包機人,包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,對12個水封罐進行了刷漆工作,對各泵的機座也進行了清理與刷漆,對清凈房的地溝進行了徹底的清淤,對浸水管道進行了除銹刷漆工作,對預留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。對于我而言,選擇化工操作,是隅有的打算,早在初三時我們的化學老師指引了我對化學的興趣愛好,再一聽說xx化工區(qū)的建造,我們的化學老師給予了我們很高的期望—將來能夠在化工區(qū)工作,我們于他的帶領下學習很輕松很愉快,給我的感覺是化學好血。公司堅持“依靠科技進步,走綠色經營之路,建設質輛環(huán)保型化工企業(yè),推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。對二次鹽水單元的直接影響是ca+煳mg+,因此要時刻關注,一旦超標,就會直接影響電解單元對離子膜產生損傷。200*年,公司堅持“依靠科技進步,走綠色經營之路,建設質量、環(huán)保型化工企業(yè),推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司發(fā)展至今,一是抓住機遇,靠靈活機動的生產、經營戰(zhàn)術,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。工廠年度工作總結篇十五在黨的__大精神鼓舞下,在公司及車間領導的關心幫助下,特別是通過對莊總向管理要效益,節(jié)約每個銅板為自己,也為納愛斯講話的學習后,經過不斷的實踐,在經驗積累、管理水平和自身素質方面有了一定的提高。還有吸濾現(xiàn)場易臟易亂,容易發(fā)生滑倒、拌倒事件,這都存在著很多安全隱患。為了保證生產經營、發(fā)展、技術改造的資金需求,200*年,公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關,總經理嚴格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運用,同時,加大資本運作力度,用好用活資金。200*年公司共投資600余萬元,運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機等8個項目進行技術改造,既降低了能耗,又達到了增產和環(huán)保的目的,保證了生產長周期安全運行。我想我會更加自覺遵章守紀、團結同事、樂觀上進,同時也要主動處理好與同事堅餑關系。(2)完善制度建設,加大執(zhí)行力度。昨日,我們就碰到了這樣的事情,氯氣系統(tǒng)3pu5002b硫酸干燥泵突然跳電,dcs指令下達前后不過四五分鐘,外操工作人員快速到達現(xiàn)場并重啟了3pu5002b硫酸干燥泵經觀察后該泵工作畸形沒有發(fā)現(xiàn)造常,恢復了平靜。(三)民工管理仍有漏洞。本年度,我工段對設備的維護保養(yǎng)大有進步,具有代表性的是改造了除塵風箱的卸灰閥,使頻繁檢修的設備一下子變的又簡單又適用,節(jié)約了一大部分費用,也方便了操作。雖然我們經受了一些壓力與困難,但是能為公司挽回這么多的損失,我們覺的很驕傲,受點委屈也是值得。尤其是春秋兩季的安全大檢查工作中,我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,從思想上高度重視,查隱患、治隱患,確保安全、平穩(wěn)、高效生產。對我工段渣漿輸送管線的巡檢,為發(fā)現(xiàn)隱患,確保安全與環(huán)保做出了很大的貢獻。我們打算以設備包機人為突破口,把每一臺設備責任落實到人,不光是衛(wèi)生,更主要的是設備的保養(yǎng)與潤滑工作,同時也要求當班操作工對自己崗位的設備進行認真的巡查與檢測,把好第一關,這樣等于是有一個雙重管理,如果某臺設備出了問題,那么追究的是兩個人的責任,有利于管理工作的提高。,其實這是一件很簡單的事情,尤其我們現(xiàn)場操作工缺乏一定的理論水平與變通能力,把簡單的事情復雜化了,而且釀成了事故,充分暴露出我工段員工的應急處理能力較差,同時也說明我們工段日常的員工培訓不到位,現(xiàn)場操作大而化之,走過場,走形式,這是我們應該反省一個的地方。(四)順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務。電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。尤其是春秋兩季的安全大檢查工作中,我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,從思想上高度重視,查隱患、治隱患,確保安全、平穩(wěn)、高效生產。對我工段渣漿輸送管線的巡檢,為發(fā)現(xiàn)隱患,確保安全與環(huán)保做出了很大的貢獻。20xx年我工作重點是:弄清配料組分之間的相互關系及相互作用。明年會有更多的時機和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。工廠年度工作總結篇八轉瞬間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。但是總的一條是工廠要有效果獲利了,我想每個人都有享受效益工資的條款,只要能為工廠額外獲利。戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打,如果一方握手力求和平,誰又還會唯恐天下不亂呢?我想微笑是的戰(zhàn)爭武器。我會再接再厲,認真提高業(yè)務、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經給公司和車間帶來損失。現(xiàn)場檢查時注意時間的合理分配和使用,掌握輕重環(huán)節(jié),一致性檢查和指定試驗要有充分的時間,檢查的條款既要全面又要到位,檢查完成后安排一定的時間與企業(yè)代表進行溝通,如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)時間較緊,可將原始記錄的整理工作放在工廠檢查的結束后進行。其次,自身存在的問題及改正措施:對于本公司的部分產品仍不熟悉,對于各類設備的工藝流程不精通、故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備,避免因不熟悉設備導致報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤、同時也希望公司領導能給我更多的學習機會。同時一改之前的培訓完就完事的現(xiàn)象,要讓大家寫出心得體會,寫出效果評價,以便我們改進培訓方式與內容。我工段在本年度內,對現(xiàn)場文明生產上狠下功夫,重新分配了各設備的包機人,包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,對12個水封罐進行了刷漆工作,對各泵的機座也進行了清理與刷漆,對清凈房的地溝進行了徹底的清淤,對浸水管道進行了除銹刷漆工作,對預留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍。在本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致,無論是專工,還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。安全生產月活動、春安安全檢查、秋安安全檢查、隱患排查等活動組織有序,成果明顯。關鍵點的維護與巡檢較及時,為安全保駕護航。工廠年度工作總結篇一一、主要工作內容與成果:(一)安全環(huán)保工作總體上向前推進。通過類似的一些措施,保證了電石原料這一塊的安全。自行修理dn100的閘閥6個。(三)工藝質量管理邁向一個新臺階。同時對大渣泵的維護與保養(yǎng)也著有成效,避免了泵體大的振動,閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生。民工管理比較頭痛,因為他們本身的
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