【正文】 3. 因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。 第十三條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。 二、工作內(nèi)容， 第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要安排擔(dān)任或從事崗位______工種______。 在試用期內(nèi)的。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得解除本合同，否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額______培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用______。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點(diǎn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 ，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。 （2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。 二、 工作時(shí)間 （1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 一、甲方______用戶______的權(quán)利和義務(wù) 。 ，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。自____年____月____日起，至____年____月____日止。 第九條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 第十五條、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 甲方乙方 代表 簽約時(shí)間：____年____月____日簽約時(shí)間：____年____月____日 服務(wù)員勞動(dòng)合同范本6 甲方______用人單位______：法定代表人： 乙方姓名：性別： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。保守本單位生產(chǎn)______工作______或業(yè)務(wù)秘密。 六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應(yīng)提前一周以書(shū)面形式通知對(duì)方。本合同自日起生效。 三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 第五條甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津______補(bǔ)______貼制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 十、其他約定事項(xiàng)： 十一、合同解除后事項(xiàng)： 第十九條、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù)。 第十條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方： 患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的，乙方應(yīng)予服從。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)： 工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 。 四、 乙方權(quán)利與職責(zé) （1）乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。 一、 合同期限 甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ，時(shí)間為年 月 日至 年 月 日。 （3）因病或因事不能完成工作的。不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件： 第七條、甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，改善勞動(dòng)條件，保障乙方的