【正文】 　　1本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同一式三份，企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份，審查部門(mén)存檔一份?！　?3)工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)： 元/餐。同時(shí)，企業(yè)可以在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　」べY分配制度　　根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，本企業(yè)實(shí)行 為主的基本工資制度。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進(jìn)行修改。工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)得出異議，與公司協(xié)商解決?！　〉诙粭l 工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況。集體協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)或出現(xiàn)事先未曾預(yù)料的問(wèn)題時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以中止協(xié)商。職工一方的協(xié)商代表由本單位工會(huì)選派。　　 本合同自雙方簽字后生效?！　×?、 雙方權(quán)利、義務(wù)　　 甲方權(quán)利和義務(wù)　　(1) 甲方與土地發(fā)包方的土地承包關(guān)系不變，甲方應(yīng)繼續(xù)履行原土地承包合同規(guī)定的土地承包方的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)?！　?雙方分別按照 %、 %的比例分享收益。　　本合同期內(nèi)，在學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的條件下，職工的工資水平在原工資基礎(chǔ)上實(shí)行同步增長(zhǎng)。　　本合同對(duì)學(xué)校和學(xué)校全體職工具有約束力?！　、節(jié)假日加班時(shí)間按基本工資的300%計(jì)算報(bào)酬。　　 項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)在 (日期)前完成審批手續(xù)，并應(yīng)在 (日期)前建設(shè)完工并辦結(jié)房屋登記手續(xù)?！　?合同終止的處理：　　(1) 合同終止不影響一方當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定及本合同約定要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任的權(quán)利。勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的規(guī)定，否則無(wú)效。(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的：(3)被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉诙l 工會(huì)代表公司職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系　　第三條 本合同是雙方遵守的共同準(zhǔn)則。其中用于福利的部分，由工會(huì)協(xié)助公司合理安排使用?！　〉诙鍡l 公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)，工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出建議。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同?！　」べY分配結(jié)構(gòu)　　基本工資從 月起提高 元/月(或 %)。執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制度的，按批準(zhǔn)的周期進(jìn)行結(jié)算?！　⌒袠I(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設(shè)定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險(xiǎn)福利項(xiàng)目，以及相應(yīng)的最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追绞紫恚?乙方首席代表：　　(企業(yè)蓋章) (工會(huì)蓋章)　　____年__月__日 ____年__月__日 22 / 22?！　√崾荆浩髽I(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，參加除法定社會(huì)保險(xiǎn)以外的其它保險(xiǎn)項(xiàng)目，如企業(yè)年金、補(bǔ)充住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、市總工會(huì)的各項(xiàng)保障計(jì)劃、商業(yè)保險(xiǎn)等。工資一般應(yīng)通過(guò)銀行發(fā)放，并按時(shí)足額存入勞動(dòng)者個(gè)人銀行帳戶。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資的崗位，可通過(guò)協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)使同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應(yīng)推舉產(chǎn)生。協(xié)商一致的，簽訂書(shū)面協(xié)議，書(shū)面協(xié)議應(yīng)當(dāng)提交公司職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)，審議通過(guò)后，由原訂立集體合同的雙方當(dāng)事人的代表人簽字。　　第二十四條 公司和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理?！　〉谑龡l 公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定?！　”竞贤?以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì))簽訂。協(xié)商代表履行職責(zé)的期限由被代表方確定用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得相互兼任?！　〖w合同是要式合同，我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定集體合同必須報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)登記、審查、備案，方能發(fā)生法律效力?！　“恕?本合同終止　　 本合同因以下事由而終止：　　(1)非因乙方原因，致使項(xiàng)目無(wú)法運(yùn)作進(jìn)行的，乙方有權(quán)單方解除本合同?！　?項(xiàng)目建設(shè)由甲方負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的事前審批手續(xù)，建成后登記在甲方名義下?！　〖影嗉狱c(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方法：　　A、平時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間按基本工資的150%計(jì)算報(bào)酬?！　”竞贤请p方必須遵守的共同準(zhǔn)則。學(xué)校不得無(wú)故拖延工資發(fā)放日?！　∪?、 甲方聲明與保證　　本合同簽署之日，項(xiàng)目用地的性質(zhì)為 ，發(fā)包方為 ，承包經(jīng)營(yíng)期限為 ，甲方已在項(xiàng)目用地上建有房屋(房屋詳情見(jiàn)附件一)?！　?3) 本合同簽訂后，除征得乙方書(shū)面同意且對(duì)于乙方損失給予充分補(bǔ)償?shù)那樾瓮?，甲方不得以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等任何方式流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營(yíng)權(quán)或?qū)⒊邪?jīng)營(yíng)權(quán)交回發(fā)包方?！　『贤喖s當(dāng)事人簽署：　　甲方(簽字)：　　日期： 年 月 日　　乙方(簽字)：　　日期： 年 月 日集體合