【正文】 　　1本工資專項集體合同一式三份，企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份，審查部門存檔一份。　　(3)工作餐補貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)： 元/餐。同時，企業(yè)可以在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　」べY分配制度　　根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，本企業(yè)實行 為主的基本工資制度。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進行修改。工會認(rèn)為不合理的，有權(quán)得出異議，與公司協(xié)商解決。　　第二十一條 工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同的執(zhí)行情況。集體協(xié)商未達成一致意見或出現(xiàn)事先未曾預(yù)料的問題時，經(jīng)雙方協(xié)商，可以中止協(xié)商。職工一方的協(xié)商代表由本單位工會選派?！　?本合同自雙方簽字后生效。　　六、 雙方權(quán)利、義務(wù)　　 甲方權(quán)利和義務(wù)　　(1) 甲方與土地發(fā)包方的土地承包關(guān)系不變，甲方應(yīng)繼續(xù)履行原土地承包合同規(guī)定的土地承包方的各項權(quán)利和義務(wù)?！　?雙方分別按照 %、 %的比例分享收益?！　”竞贤趦?nèi)，在學(xué)校經(jīng)濟效益增長的條件下，職工的工資水平在原工資基礎(chǔ)上實行同步增長?！　”竞贤瑢W(xué)校和學(xué)校全體職工具有約束力?！　、節(jié)假日加班時間按基本工資的300%計算報酬?！　?項目建設(shè)應(yīng)在 (日期)前完成審批手續(xù)，并應(yīng)在 (日期)前建設(shè)完工并辦結(jié)房屋登記手續(xù)?！　?合同終止的處理：　　(1) 合同終止不影響一方當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定及本合同約定要求對方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任的權(quán)利。勞動合同約定的勞動者的個人勞動條件和勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同或?qū)ｍ椉w合同的規(guī)定，否則無效。(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的：(3)被依法追究刑事責(zé)任的。　　第二條 工會代表公司職工(以下簡稱職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系　　第三條 本合同是雙方遵守的共同準(zhǔn)則。其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用?！　〉诙鍡l 公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應(yīng)及時通知工會，工會有權(quán)參與調(diào)查和提出建議。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資專項集體合同?！　」べY分配結(jié)構(gòu)　　基本工資從 月起提高 元/月(或 %)。執(zhí)行綜合計時工時制度的，按批準(zhǔn)的周期進行結(jié)算。　　行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設(shè)定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險福利項目，以及相應(yīng)的最低費用標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追绞紫恚?乙方首席代表：　　(企業(yè)蓋章) (工會蓋章)　　____年__月__日 ____年__月__日 22 / 22?！　√崾荆浩髽I(yè)可以根據(jù)實際情況，參加除法定社會保險以外的其它保險項目，如企業(yè)年金、補充住房公積金、補充醫(yī)療保險、市總工會的各項保障計劃、商業(yè)保險等。工資一般應(yīng)通過銀行發(fā)放，并按時足額存入勞動者個人銀行帳戶。對于實行計件工資的崗位，可通過協(xié)商合理確定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)使同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應(yīng)推舉產(chǎn)生。協(xié)商一致的，簽訂書面協(xié)議，書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)提交公司職工代表大會或職工大會審議通過，審議通過后，由原訂立集體合同的雙方當(dāng)事人的代表人簽字?！　〉诙臈l 公司和工會有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。　　第十三條 公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。　　本合同由(以下簡稱公司)與(以下簡稱工會)簽訂。協(xié)商代表履行職責(zé)的期限由被代表方確定用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得相互兼任?！　〖w合同是要式合同，我國勞動法規(guī)定集體合同必須報送勞動保障行政部門登記、審查、備案，方能發(fā)生法律效力。　　八、 本合同終止　　 本合同因以下事由而終止：　　(1)非因乙方原因，致使項目無法運作進行的，乙方有權(quán)單方解除本合同?！　?項目建設(shè)由甲方負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的事前審批手續(xù)，建成后登記在甲方名義下?！　〖影嗉狱c勞動報酬計算方法：　　A、平時延長工作時間按基本工資的150%計算報酬。　　本合同是雙方必須遵守的共同準(zhǔn)則。學(xué)校不得無故拖延工資發(fā)放日?！　∪?、 甲方聲明與保證　　本合同簽署之日，項目用地的性質(zhì)為 ，發(fā)包方為 ，承包經(jīng)營期限為 ，甲方已在項目用地上建有房屋(房屋詳情見附件一)?！　?3) 本合同簽訂后，除征得乙方書面同意且對于乙方損失給予充分補償?shù)那樾瓮?，甲方不得以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、入股等任何方式流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營權(quán)或?qū)⒊邪?jīng)營權(quán)交回發(fā)包方?！　『贤喖s當(dāng)事人簽署：　　甲方(簽字)：　　日期： 年 月 日　　乙方(簽字)：　　日期： 年 月 日集體合